Recruitmenttools en tips

Een goed inwerkprogramma zorgt voor een prettige onboarding van nieuwe medewerkers en versterkt je employer branding. Lees hier hoe je dit het beste aanpakt.

Onboarden helpt om medewerkers te ondersteunen en enthousiasmeren tijdens de eerste periode in je bedrijf. Leer hoe je onboarding kunt toepassen.

Zoek je een nieuwe of extra medewerker? Kom in contact met werkzoekenden door een vacature te plaatsen op Indeed. Gratis of bepaal zelf je budget.

Start vandaag nog met het optimaliseren van je vacatureteksten! In dit artikel leer je door 8 tips hoe je dit aanpakt, inclusief een voorbeeld vacaturetekst.

Hoe leid je als werkgever een goed sollicitatiegesprek, welke vragen moet je stellen in een sollicitatiegesprek, en hoe kies je de juiste kandidaat?

Wil je een stagiair(e) aannemen, dan moet je als werkgever weten hoe je een stageovereenkomst afsluit. Hier lees je hoe je mbo- of hbo-stagiairs aanneemt.

Wat is een onboardingprogramma? In dit artikel lees je alles over het beland, de betekenis en de toepassing van succesvolle onboarding voor je bedrijf.

Wanneer je je eerste werknemer wil aannemen en personeel zoekt, moet je allerlei zaken regelen. Hier kom je te weten hoe en wat.

Onboarden helpt om medewerkers te ondersteunen en enthousiasmeren tijdens de eerste periode in je bedrijf. Leer hoe je onboarding kunt toepassen.

Denk je eraan je werknemers een contante bonus te geven? Ze zullen je dankbaar zijn. Maar wie krijgt wel, wie niet en waarom? Verdiep je in de diverse opties.

Vind je het belangrijk om een gezonde werk privé balans te hebben? Deze 7 tips helpen je om de werk privé balans van jou en je medewerkers te verbeteren.

Ziekteverzuim betekent kosten voor je bedrijf. Hoe vermijd je langdurig ziekteverzuim bij medewerkers, en wat zijn je plichten als werkgever bij ziekteverzuim?

We zochten voor je uit om welke redenen werknemers parttime of juist fulltime willen werken, handig om rekening mee te houden tijdens het recruitmentproces!

Vanaf welke leeftijd mag je iemand aannemen voor een bijbaantje? En wat zijn de regels waar je je aan moet houden? Een overzicht voor werkgevers.

Voor het tweede sollicitatiegesprek zijn een aantal kansrijke kandidaten uitgenodigd. Maar hoe voer je als werkgever eigenlijk een goed 2de gesprek?

Een stapsgewijze gids

Je bedrijfsvoering veranderen kan soms een uitdaging zijn. Kennis van verandermanagement komt dan goed van pas om het veranderproces goed te laten verlopen.

Leer alles over wat een HRIS is, de belangrijkste functionaliteiten ervan, het verschil tussen een HRIS en HCM en de voordelen van beide softwarepakketten.

Waarom is een personeelsdossier van belang? Wat hoort erin te staan en wat niet? Wat zijn de voordelen van digitalisering? En hoe pak je dat aan? Lees het hier!

Ben je op zoek naar goede HRM-software of -systemen voor het mkb? In dit artikel ontdek je meer over enkele populaire programma's.

In dit artikel leer je wat een ERP-systeem precies is, waarom een ERP onmisbaar is voor elke organisatie en waar je op moet letten bij de aanschaf van een ERP.

Het OGSM-model helpt om structuur te brengen en doelstellingen te formuleren voor je bedrijf. Gebruik het OGSM-model om de bedrijfsdoelstellingen te halen.

Personeel werven is niet eenvoudig in de huidige arbeidsmarkt. Ontdek 8 originele methodes die je kunt gebruiken om wél dat ene talent binnen te halen.

Ontdek wat een detacheringsovereenkomst is, wat er in ieder geval in moet komen te staan en gebruik het detacheringsovereenkomst voorbeeld ter inspiratie.

Start vandaag nog met het optimaliseren van je vacatureteksten! In dit artikel leer je door 8 tips hoe je dit aanpakt, inclusief een voorbeeld vacaturetekst.

Een personeelsadvertentie bepaalt of en hoeveel goede kandidaten zullen solliciteren. Ontdek hier hoe je dit aanpakt en gebruik het voorbeeld ter inspiratie.

Hoe schrijf je een goede vacaturetekst als werkgever, en wat is een goede advertentietitel zodat je de juiste kandidaten aantrekt? Hier lees je het allemaal.

Waar kun je als werkgever werkzoekenden vinden, en hoe gaan mensen die werk zoeken op zoek naar vacatures? Met dit artikel vind je snel de juiste kandidaten.

Wat is employer branding, hoe begin je eraan en en hoe bouw je sterke werkgever-branding uit voor jouw bedrijf? Lees hier alles over employer branding!

Wil jij jobmarketing naar een hoger niveau tillen? Wij leggen je uit hoe een klantreis jou daarbij helpt en welke kanalen je hiervoor kunt gebruiken.

Productiviteit is een belangrijk gegeven in je bedrijf, maar hoe meet je arbeidsproductiviteit, en nog belangrijker: hoe verhoog je het? Je leest het hier.

Door te investeren in burn-out preventie leer je een burn-out herkennen én voorkomen. In dit artikel ontdek je hoe je dit aanpakt.

Situationeel leiderschap, ontwikkeld door Hersey en Blanchard, bestaat uit 4 leiderschapsstijlen. Ontdek wat dit precies inhoudt en hoe je het praktisch inzet.

Benieuwd naar wat 360 feedback voor je organisatie kan betekenen? In dit artikel leer je wat 360 graden feedback is, de voordelen ervan en hoe je het inzet.

Wat is strategische personeelsplanning en hoe geef je zoiets vorm? In dit artikel lees je er alles over, inclusief stappenplan en voorbeelden uit de praktijk.

Veel bedrijven voeren periodiek een beoordelingsgesprek met hun werknemers. Wat is een beoordelingsgesprek en hoe bereid je jezelf voor? Lees snel verder.

Wil je een prestatiebeloning opzetten voor je personeel maar weet je niet waar te beginnen? Hier vind je bonusregeling-voorbeelden om inspiratie op te doen!

Wanneer je je eerste werknemer wil aannemen en personeel zoekt, moet je allerlei zaken regelen. Hier kom je te weten hoe en wat.

Personeel inhuren voor een tijdelijke baan kan aantrekkelijk zijn. Wat is de juiste methode? Een volledige inleiding voor het inhuren van tijdelijk personeel.

Een gedragscode of personeelsbeleid opstellen is essentieel voor je bedrijf. Maar hoe begin je aan een gedragscode? Lees hier alles over goede beleidsregels.

Wat is employer branding, hoe begin je eraan en en hoe bouw je sterke werkgever-branding uit voor jouw bedrijf? Lees hier alles over employer branding!

Wanneer je je eerste werknemer wil aannemen en personeel zoekt, moet je allerlei zaken regelen. Hier kom je te weten hoe en wat.

Organisatiecultuur: welk model past bij je bedrijf? In dit artikel leer je de drie bekendste en belangrijkste modellen kennen voor bedrijfscultuur.

Op deze pagina leer je vijf voordelen van diversiteit in je bedrijf. Ook ontdek je hoe je diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer bevordert.

Een goed inwerkprogramma zorgt voor een prettige onboarding van nieuwe medewerkers en versterkt je employer branding. Lees hier hoe je dit het beste aanpakt.

Personeel werven is niet eenvoudig in de huidige arbeidsmarkt. Ontdek 8 originele methodes die je kunt gebruiken om wél dat ene talent binnen te halen.

Start vandaag nog met het optimaliseren van je vacatureteksten! In dit artikel leer je door 8 tips hoe je dit aanpakt, inclusief een voorbeeld vacaturetekst.

Een personeelsadvertentie bepaalt of en hoeveel goede kandidaten zullen solliciteren. Ontdek hier hoe je dit aanpakt en gebruik het voorbeeld ter inspiratie.

Outsourcing van HR heeft zowel voor- als nadelen. In dit artikel leer je wat HR-outsourcing is en wat de voor- en nadelen zijn van het uitbesteden van HR.

Een open sollicitatie: accepteren of niet? Dat is een vraag waar veel werkgevers mee worstelen. Wij leggen je zo goed mogelijk uit wat de voor- en nadelen zijn.