Recruitmenttools en tips

Is het tijd om je team uit te breiden? Dan is het belangrijk om te onderzoeken welke arbeidsrelatie het beste bij je past. Ontdek je opties hier!

Ontdek hoe je in 9 stappen een effectieve en optimale sollicitatieprocedure opzet en de beste kandidaten vindt voor je organisatie.

Wil je de inwerkprocessen in je bedrijf verbeteren? Ontdek dan waarom het slim is je nieuwe medewerker een welkomstpakket te geven en doe inspiratie op.

De vergewisplicht is onderdeel van de nog in te voeren Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Wat betekent dit in de toekomst voor werkgevers?

Wil je je leidinggevende kwaliteiten vergroten en je mensen inspireren, motiveren en in hun kracht zetten? Verdiep je dan eens in transformationeel leiderschap!

Een goed inwerkprogramma zorgt voor een prettige onboarding van nieuwe medewerkers en versterkt je employer branding. Lees hier hoe je dit het beste aanpakt.

Lees hoe gemakkelijk het is om Indeed te integreren in je Applicant Tracking System (ATS) om je recruitment nog vlotter te laten verlopen

Voer telefonische sollicitatiegesprekken rechtstreeks via Indeed. Ontdek hoe je met Indeed heel makkelijk direct in contact komt met goede kandidaten.

Leer hoe je gegevens van Indeed uit Recruitmentinzichten en Indeed Analytics gebruikt om de concurrentie een stap voor te blijven en betere recruitmentbeslissingen te nemen.

Op het Werkgeversdashboard van Indeed vind je alles wat je nodig hebt om de voortgang van je recruitmentproces bij te houden en de vacatures en kandidaten in een recruitmentcampagne te beheren.

Betaal om je vacatures op Indeed te plaatsen en bereik sneller de juiste kandidaten. Ontdek hoe het werkt.

Hoe onderscheid jij je als topwerkgever en trek je de kandidaten aan die je nodig hebt? Het begint met een positieve candidate experience. Kijk hoe Indeed je daarbij kan helpen.

Ontdek hoe je in 9 stappen een effectieve en optimale sollicitatieprocedure opzet en de beste kandidaten vindt voor je organisatie.

Met een goede pre-employment screening kun je grote problemen voorkomen. Ontdek hier hoe je deze op de juiste manier uitvoert en welke regels daarbij gelden.

De vergewisplicht is onderdeel van de nog in te voeren Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Wat betekent dit in de toekomst voor werkgevers?

Start vandaag nog met het optimaliseren van je vacatureteksten! In dit artikel leer je door 8 tips hoe je dit aanpakt, inclusief een voorbeeld vacaturetekst.

Hoe leid je als werkgever een goed sollicitatiegesprek, welke vragen moet je stellen in een sollicitatiegesprek, en hoe kies je de juiste kandidaat?

Wil je een stagiair(e) aannemen, dan moet je als werkgever weten hoe je een stageovereenkomst afsluit. Hier lees je hoe je mbo- of hbo-stagiairs aanneemt.

Leer hoe je een afwijzingsmail opstelt en waarom dit belangrijk is. Ontvang tips en voorbeeldsjablonen om sollicitanten vriendelijk en professioneel af te wijzen.

Het versturen van afwijzingsbrieven is een beleefde stap in het recruitmentproces die getuigt van professionaliteit. Hiermee laat je een positieve indruk achter, verminder je frustraties en houd je de deur open voor geschikte kandidaten voor toekomstige vacatures in je bedrijf.

Bij competentiegerichte sollicitatiegesprekken wordt het gedrag van kandidaten in het verleden beoordeeld om toekomstige prestaties en geschiktheid te voorspellen.

Een afwijzingsbrief sturen is niet strikt noodzakelijk, maar het sturen van deze berichten zal goed zijn voor de reputatie van het bedrijf. Door het maken van voorbeelden/templates zal je veel tijd besparen tijdens de sollicitatieprocedure. Hier vindt je alle info die je nodig hebt voor het schrijven van de perfecte afwijzingsbrief.

Laat Indeed jou helpen een nieuwe medewerker voor jouw bedrijf te vinden met onze stapsgewijze handleiding voor het aannemen van medewerkers. In deze handleiding vind je informatie over de eerste stappen die je moet nemen en het recruitmentproces. Daarnaast geven we tips voor het schrijven van een goede vacaturetekst, voorbeelden van vragen die je kunt stellen tijdens sollicitatiegesprekken en kun je data van Indeed raadplegen over gemiddelde salarissen, het aantal relevante cv’s voor deze functie op Indeed enz.

Lees hoe gemakkelijk het is om Indeed te integreren in je Applicant Tracking System (ATS) om je recruitment nog vlotter te laten verlopen

Voer telefonische sollicitatiegesprekken rechtstreeks via Indeed. Ontdek hoe je met Indeed heel makkelijk direct in contact komt met goede kandidaten.

Leer hoe je gegevens van Indeed uit Recruitmentinzichten en Indeed Analytics gebruikt om de concurrentie een stap voor te blijven en betere recruitmentbeslissingen te nemen.

Op het Werkgeversdashboard van Indeed vind je alles wat je nodig hebt om de voortgang van je recruitmentproces bij te houden en de vacatures en kandidaten in een recruitmentcampagne te beheren.

Leren en ontwikkelen wordt een steeds belangrijker thema in het bedrijfsleven. Lees waarom en ontdek acht manieren om hier zelf mee aan de slag te gaan.

Teambuildingsactiviteiten voor een kleine groep organiseren? Ontdek hier wat de voordelen ervan zijn en welke activiteiten geschikt zijn voor kleine groepen.

Wat is de zorgplicht werkgever? Ontdek hier wat de Arbowet en de zorgplicht is. Ook vind je of thuiswerken eronder valt en tips hoe je de zorgplicht invult.

Wat is een pensioenbijdrage werkgever? Ontdek alles over pensioen, hoe je de pensioenbijdrage berekent en wat de voor- en nadelen zijn van een pensioenregeling.

Extra vrije dagen voor oudere werknemers: is dat nog wel van deze tijd? Lees hier meer over het concept, de regels, de afwegingen en mogelijke alternatieven.

Het aanbieden van flexibel werk helpt je om talent te vinden én te behouden. Vind in dit artikel zes manieren om flexibel werken te integreren in je bedrijf.

Voor het tweede sollicitatiegesprek zijn een aantal kansrijke kandidaten uitgenodigd. Maar hoe voer je als werkgever eigenlijk een goed 2de gesprek?

Hoe je met succes virtuele sollicitatiegesprekken kunt houden zodat je mensen kunt blijven aannemen tijdens de coronacrisis.

Ontdek belangrijke vragen voor een telefonisch sollicitatiegesprek om de beste kandidaten te selecteren voor de volgende ronde van het wervingsproces.

Ontdek hoe je als werkgever een effectief sollicitatiegesprek voert om de juiste kandidaat te vinden. Leer over voorbereiding, vragen stellen en meer voor succesvolle aanwerving.

Met effectieve sollicitatievragen kun je sneller de vaardigheden, ervaring en geschiktheid van een kandidaat beoordelen.

Bij competentiegerichte sollicitatiegesprekken wordt het gedrag van kandidaten in het verleden beoordeeld om toekomstige prestaties en geschiktheid te voorspellen.

Een stapsgewijze gids

Lees hoe een kortere werkweek kan zorgen voor een betere werk-privébalans, hogere productiviteit en minder verzuim. Ontdek of het past bij jouw organisatie.

Het personeelstekort in de kinderopvang vraagt om actie. Ontdek strategieën zoals betere arbeidsvoorwaarden, opleidingen en innovatie die ondersteuning bieden.

Het personeelstekort in de horeca heeft invloed op de omzet en bedrijfvoering van je onderneming. Ontdek waardoor het ontstaan is en wat je eraan kunt doen.

Heeft een barman (M/V/X) een bepaalde licentie of een certificaat nodig om te werken? En waarom is het slim om in opleidingen te investeren? Dat lees je hier!

In dit artikel lees je wat situationele sollicitatievragen zijn en hoe je deze gebruikt in sollicitatiegesprekken. Doe inspiratie op met 12 voorbeeldvragen.

Vergelijk parttime vs. voltijd werken en ontdek welke optie het beste is voor jouw bedrijf. Lees meer over de voordelen van voltijd en parttime werken.

Een DMS kan administratieve rompslomp flink verminderen en draagt bij aan een hogere productiviteit. In deze gids ontdek je hoe dat precies werkt.

Werken op zondag wordt steeds normaler, maar als werkgever is het belangrijk om te weten welke regels eraan verbonden zijn. Daar lees je over in dit artikel.

Voor organisaties is het belangrijk om regelmatig een klanttevredenheidsonderzoek uit te voeren. Ontdek hoe je dat aanpakt met het stappenplan in deze gids.

Hoe groot is het gat tussen de verwachtingen en de ervaring van je klanten? Met behulp van het SERVQUAL model kom je daarachter. Lees hier hoe dat zit.

In deze gids ontdek je wat de employee experience precies inhoudt en waarom deze zo belangrijk is. Daarnaast vind je vijf suggesties om deze te verbeteren.

Wat is klantenbinding precies en waarom is het zo belangrijk? Dat en meer ontdek je in dit artikel, inclusief waardevolle strategieën om te implementeren.

Voor organisaties is het belangrijk om regelmatig een klanttevredenheidsonderzoek uit te voeren. Ontdek hoe je dat aanpakt met het stappenplan in deze gids.

Hoe groot is het gat tussen de verwachtingen en de ervaring van je klanten? Met behulp van het SERVQUAL model kom je daarachter. Lees hier hoe dat zit.

Wat is klantenbinding precies en waarom is het zo belangrijk? Dat en meer ontdek je in dit artikel, inclusief waardevolle strategieën om te implementeren.

NPS uitgelegd: ontdek hier alles over de Net Promotor Score (NPS). Je ontdekt wat een NPS is, hoe je deze kunt berekenen en wat de voordelen ervan zijn.

Wil je je bedrijf laten groeien? De Ansoff matrix helpt je je volgende strategische zet te bepalen. Ontdek hier wat het model inhoudt hoe je deze toepast.

Representatiekosten zijn kosten die je maakt om je bedrijf te representeren. Lees hier meer over de betekenis, aftrekbaarheid, drempelbedragen en btw.

Ontdek hoe KPI's je marketingstrategie verbeteren. Leer welke KPI’s essentieel zijn om campagnes te meten, resultaten te verbeteren en succes te behalen.

In dit artikel ontdek je hoe KPI's in inkoop kosten besparen en prestaties verbeteren. Ook leer je welke KPI’s cruciaal zijn voor bedrijfsgroei en efficiënt

Medewerkerstevredenheid is een belangrijk punt van aandacht binnen de HR-wereld. Lees waarom en hoe je strategisch met dit onderwerp aan de slag kunt.  

Autoritair leiderschap: is dat nog van deze tijd en is het effectief? Lees wat het inhoudt, waar het wordt toegepast en of het een goede leiderschapsstijl is.

Lees hoe een kortere werkweek kan zorgen voor een betere werk-privébalans, hogere productiviteit en minder verzuim. Ontdek of het past bij jouw organisatie.

Loonbeslag verplicht werkgevers tot het inhouden van salaris voor schuldeisers. Ontdek wat het is en hoe je als werkgever correct handelt bij loonbeslag.

Wat is een RSIN precies en hoe zoek je het nummer van je eigen bedrijf op? In deze gids vind je de informatie over het RSIN die je als werkgever nodig hebt.

Representatiekosten zijn kosten die je maakt om je bedrijf te representeren. Lees hier meer over de betekenis, aftrekbaarheid, drempelbedragen en btw.

Wil je een prestatiebeloning opzetten voor je personeel maar weet je niet waar te beginnen? Hier vind je bonusregeling-voorbeelden om inspiratie op te doen!

Wanneer je je eerste werknemer wil aannemen en personeel zoekt, moet je allerlei zaken regelen. Hier kom je te weten hoe en wat.

Personeel inhuren voor een tijdelijke baan kan aantrekkelijk zijn. Wat is de juiste methode? Een volledige inleiding voor het inhuren van tijdelijk personeel.

Een eigen bedrijf opzetten. Weet jij wat het verschil is tussen een zzp'er en een eenmanszaak en hoe je de beste rechtsvorm kiest? Je ontdekt het hier.

Je wilt een eenmanszaak oprichten. Wat zijn de belangrijkste voor- en nadelen? Eenmanszaken zijn voor veel ondernemers een goede keuze. Ontdek hier waarom.

Wil je een eigen bedrijf starten naast je vaste baan? Ontdek hier waar je allemaal aan moet denken en wat de voor- en nadelen zijn van parttime ondernemen.

De missie en visie zijn de basis van je bedrijf. Formuleer ze goed en baseer je bedrijfsstrategie hierop om als organisatie te groeien. Vind hier tips.

Een gedragscode of personeelsbeleid opstellen is essentieel voor je bedrijf. Maar hoe begin je aan een gedragscode? Lees hier alles over goede beleidsregels.

Wat is employer branding, hoe begin je eraan en en hoe bouw je sterke werkgever-branding uit voor jouw bedrijf? Lees hier alles over employer branding!

Een wervingsvideo kan je helpen eenvoudiger talentvolle kandidaten aan te trekken. Ontdek wat zo'n video precies inhoudt en hoe je deze kunt (laten) maken.

Steeds meer organisaties hanteren competentiedenken als strategie in de strijd om talent. Maar wat is het en waarom is het populair? Dat ontdek je hier!

De vergewisplicht is onderdeel van de nog in te voeren Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Wat betekent dit in de toekomst voor werkgevers?

Een goed inwerkprogramma zorgt voor een prettige onboarding van nieuwe medewerkers en versterkt je employer branding. Lees hier hoe je dit het beste aanpakt.

Personeel werven is niet eenvoudig in de huidige arbeidsmarkt. Ontdek 8 originele methodes die je kunt gebruiken om wél dat ene talent binnen te halen.

Start vandaag nog met het optimaliseren van je vacatureteksten! In dit artikel leer je door 8 tips hoe je dit aanpakt, inclusief een voorbeeld vacaturetekst.