Stimuleer een innovatieve bedrijfscultuur
Download ons gratis e-book 'Gezonde risico's nemen'
Download het e-book
Waarom Indeed?
Indeed is ’s werelds grootste vacaturesite, waarop miljoenen werkzoekenden en meer dan 3,3 miljoen bedrijven wereldwijd vertrouwen. Dankzij dit bereik kunt u in contact komen met mensen uit verschillende sectoren en met uiteenlopende ervaringsniveaus die actief op zoek zijn naar werk en klaar zijn om te solliciteren. Op Indeed worden elke minuut 27 aanstellingen gedaan.
Naast dit bereik bundelt Indeed handige wervingstools op één plek. U kunt vacatures plaatsen en promoten, cv’s doorzoeken, met kandidaten communiceren en resultaten volgen in één enkel platform. Ingebouwde AI en analyses laten zien hoe uw vacatures presteren en helpen u uw plaatsingen te optimaliseren om de juiste talenten aan te trekken.
Welke voordelen biedt Indeed?
Van het bereiken van topkandidaten tot het stroomlijnen van uw recruitmentproces – deze 10 voordelen laten zien hoe Indeed werving sneller, eenvoudiger en effectiever kan maken.
1. Toegang tot een grote en diverse talentpool
Door het grote bereik biedt Indeed toegang tot een wereldwijde databank met 345 miljoen doorzoekbare profielen van werkzoekenden. Deze brede waaier aan vaardigheden, ervaring en achtergronden vergroot uw kansen om snel de juiste kandidaat te vinden.
Indeed helpt u ook om talent te vinden voor functies die gespecialiseerd vakmanschap, moeilijk te vinden skills of uiteenlopende perspectieven vereisen.
2. Optimaliseer uw wervingsproces
Indeed helpt u om elke fase van het wervingsproces te beheren via één overzichtelijk, gebruiksvriendelijk dashboard. U kunt vacatures plaatsen, sollicitaties beoordelen, gesprekken inplannen en met kandidaten communiceren zonder tussen verschillende tools te hoeven schakelen.
Voorbeelden van ingebouwde functies die uw proces kunnen stroomlijnen:
- Bulkberichten en eigen sjablonen voor snellere communicatie
- Mogelijkheden om de status van kandidaten op één plek te bekijken, te ordenen en bij te werken
- Screeningvragen om sollicitanten te filteren, resultaten te vergelijken en te bepalen wie doorgaat naar de volgende ronde
3. Trek gekwalificeerde kandidaten aan met een positief sollicitatieproces
Indeed helpt u een sterk sollicitatie- en kandidatenervaring te bieden die sollicitanten betrokken houdt en uw werkgeversmerk versterkt.
Afhankelijk van markt en accountinstellingen kunt u functies gebruiken waarmee werkzoekenden met hun Indeed-profiel kunnen solliciteren en het proces op mobiele apparaten eenvoudig kunnen afronden. Een duidelijk en eenvoudig sollicitatieproces, zonder onnodige omwegen, kan ertoe bijdragen dat meer gekwalificeerde kandidaten hun sollicitatie daadwerkelijk afronden.
Ook na de sollicitatie ondersteunen Indeed-tools een positieve ervaring: snelle communicatie via het dashboard en geautomatiseerde statusupdates laten zien dat u de tijd van kandidaten respecteert. Dit kan u bijvoorbeeld een Responsive Employer Badge opleveren, dat werkzoekenden laat zien dat u snel reageert (waar beschikbaar).
4. Neem datagedreven wervingsbeslissingen
Indeed biedt uitgebreide analyses en inzichten, zodat u uw wervingsbeslissingen kunt baseren op duidelijke data. In het werkgeversdashboard ziet u onder meer sollicitatiepercentages, de kwaliteit van kandidaten en uiteindelijke aanstellingen, zodat u uw vacatures en recruitmentstrategie gericht kunt bijsturen.
Met Indeed Analytics kunt u de prestaties van uw vacatures beoordelen door te bekijken hoeveel kandidaten uw vacature in de zoekresultaten hebben gezien, erop hebben geklikt en een sollicitatie zijn gestart of afgerond. Ook uitgaven, kosten per klik en kosten per sollicitatie worden bijgehouden, zodat u uw budget efficiënter kunt beheren.
Samen ondersteunen deze tools datagedreven beslissingen doordat ze prestatiepatronen en markttrends zichtbaar maken waarmee u uw resultaten kunt verbeteren.
5. Werven op uw manier, in elke fase
Of u nu net begint of al honderden openstaande vacatures beheert – Indeed past zich aan uw wervingsproces aan. U kunt vacatures direct op Indeed plaatsen als u geen ATS gebruikt, of uw bestaande ATS koppelen aan Indeed om vacatures automatisch te publiceren, kandidaatgegevens te synchroniseren en een hoog sollicitatievolume efficiënter te beheren.
6. Vervul vacatures sneller
Met de grote kandidatenpool van Indeed en de tools om processen te stroomlijnen, kunt u functies vaak sneller invullen.
Als u op korte termijn moet werven, kunnen onder andere deze functies helpen:
- Screeningvragen besparen tijd doordat ongeschikte kandidaten al vroeg worden uitgefilterd
- In sommige markten zijn aanvullende matching- of sourcingfuncties beschikbaar die passende profielen voorstellen en het makkelijker maken om u op toptalent te richten
- Geautomatiseerde berichten en het plannen van gesprekken verminderen het heen-en-weer mailen en versnellen het proces
- Ingeschakelde Indeed-meldingen zorgen ervoor dat u snel kunt reageren zodra er nieuwe sollicitaties binnenkomen
7. Recruitment voor elk budget
Op Indeed kunt u vacatures gratis* plaatsen of ze tegen betaling extra zichtbaarheid geven. Gratis vacatures verschijnen in relevante zoekresultaten, maar zakken na verloop van tijd weg wanneer er nieuwe vacatures bijkomen. Gesponsorde vacatures blijven zo lang prominent zichtbaar als u een budget instelt en kunnen op elk moment worden gepauzeerd of gesloten.
Gesponsorde vacatures op Indeed zijn vooral handig als u snel moet werven, moeilijk vervulbare functies heeft of kandidaten in een concurrerende markt wilt bereiken. Standaard gesponsorde vacatures krijgen doorgaans meer vertoningen en sollicitaties dan gratis plaatsingen, waardoor uw vacatures een groter bereik en een stabielere instroom van kandidaten krijgen.
*Voorwaarden, kwaliteitsnormen en gebruikslimieten zijn van toepassing.
8. Bouw en versterk uw werkgeversmerk
Met Indeed kunt u uw werkgeversmerk eenvoudig laten zien door uw aanwezigheid op Indeed-bedrijfspagina’s te versterken. Zo krijgen kandidaten een duidelijk beeld van uw werkcultuur en kunt u gericht de juiste talenten aantrekken.
Als u Indeed-tools gebruikt om uw cultuur en waarden zichtbaar te maken, kunt u:
- Kandidaten aantrekken met vergelijkbare waarden. Gebruik uw Indeed-bedrijfspagina om foto’s, video’s, arbeidsvoorwaarden en testimonials van medewerkers te delen, zodat werkzoekenden zich beter kunnen voorstellen hoe het is om bij u te werken.
- Vertrouwen opbouwen via goed beheerde reviews. Werkzoekenden besteden een aanzienlijk deel van hun bezoek aan het lezen van reviews. Door daarop te reageren laat u zien dat u feedback serieus neemt en versterkt u uw reputatie.
- Uw naamsbekendheid vergroten. Versterk uw werkgeversmerk met de beschikbare brandingopties om uw zichtbaarheid op Indeed en eventuele partnerplatformen te ondersteunen met eigen beeldmateriaal, inzichten en analyses.
9. Een concurrentievoordeel in werving opbouwen
De reikwijdte en technologie van Indeed helpen werkgevers om op te vallen en snel in contact te komen met kandidaten. Door de schaal van het platform worden uw vacatures mogelijk door meer werkzoekenden gezien, wat kan leiden tot een kortere time-to-hire dan bij andere vacaturesites.
Alles bij elkaar
Indeed combineert een groot bereik met tools die elke fase van het wervingsproces vereenvoudigen. De grote doelgroep, het eenvoudige sollicitatieproces en de ingebouwde analyses helpen u om snel met gekwalificeerde kandidaten in contact te komen en uw werkgeversmerk overtuigend neer te zetten.
Terug naar Hiring with Indeed
*Indeed verstrekt deze informatie als service aan gebruikers van deze site. We kunnen niet je recruitmentadviseur of juridisch adviseur vervangen. We zijn niet verantwoordelijk voor de content van je vacatureteksten en de verstrekte informatie biedt geen prestatiegaranties.
Dit artikel is gebaseerd op productinformatie die op het moment van schrijven beschikbaar is en die op elk moment kan veranderen. Indeed garandeert niet dat deze informatie altijd up-to-date is. Neem contact op met je Client Success Specialist/accountmanager voor de meest recente informatie over dit onderwerp.