Bedrijfsbeheer

Werken op zondag wordt steeds normaler, maar als werkgever is het belangrijk om te weten welke regels eraan verbonden zijn. Daar lees je over in dit artikel.

Voor organisaties is het belangrijk om regelmatig een klanttevredenheidsonderzoek uit te voeren. Ontdek hoe je dat aanpakt met het stappenplan in deze gids.

Hoe groot is het gat tussen de verwachtingen en de ervaring van je klanten? Met behulp van het SERVQUAL model kom je daarachter. Lees hier hoe dat zit.

Met generatiemanagement stel je je organisatie in staat optimaal te profiteren van een leeftijdsdivers personeelsbestand. Ontdek hier hoe dat precies zit.

In deze gids ontdek je wat de employee experience precies inhoudt en waarom deze zo belangrijk is. Daarnaast vind je vijf suggesties om deze te verbeteren.

Wat is klantenbinding precies en waarom is het zo belangrijk? Dat en meer ontdek je in dit artikel, inclusief waardevolle strategieën om te implementeren.

Successieplanning is essentieel als je de toekomst van je bedrijf veilig wil stellen. Lees verder om te ontdekken waarom en hoe je dit aanpakt.

Een personeelsadvertentie bepaalt of en hoeveel goede kandidaten zullen solliciteren. Ontdek hier hoe je dit aanpakt en gebruik het voorbeeld ter inspiratie.

Langetermijndoelen: wat zijn het precies en waarom zijn ze zo belangrijk? In dit artikel lees je het antwoord op deze vragen en vind je een handig stappenplan.

Productontwikkeling, wat houdt het in? Ontdek hier wat productontwikkeling is en welke stappen je moet zetten om een nieuw product op de markt te brengen.

Een Gantt-grafiek helpt je complexe projecten overzichtelijk en haalbaar te maken. Ontdek hier hoe de grafiek werkt en wat de voor- en nadelen ervan zijn.

Het ADKAR model helpt je veranderprocessen binnen je organisatie beter te stroomlijnen. Ontdek hier hoe het model werkt en waarom dit van meerwaarde is.

Wil je weten wat Lewins verandermodel is? Ontdek in dit artikel alles over dit model en in welke situaties het je kan helpen bij organisatieveranderingen.

De 8D-methode gebruiken voor het oplossen van een probleem? Ontdek hier wat deze methode precies is, en wanneer en hoe je deze toepast binnen jouw organisatie.

Wat zijn de 8 stappen van Kotter? Ontdek hier hoe je organisatieverandering stapsgewijs en succesvol doorvoert. Inclusief tips om je medewerkers te betrekken.

Met het McKinsey 7-S model bewaak en versterk je de balans binnen je organisatie, ook tijdens veranderprocessen. Ontdek hier hoe het model precies werkt.

Wat is een besluitvormingsproces? Ontdek hier de 6 belangrijkste stappen om een besluit te nemen binnen jouw organisatie. Inclusief handig stappenplan.

Er zijn tal van modellen voor verandermanagement. Dus welke zet je zin? Dit artikel helpt je aan de hand van 7 voorbeelden op weg met het maken van die keuze.

Wat is een duurzaam bedrijf? Ontdek hier op welke manieren jij je bedrijf kunt verduurzamen en welke vragen ondernemers hebben over duurzaamheid in een bedrijf.

Wil je een bedrijf kopen of verkopen? Lees meer over de overname van personeel en bekijk een stappenplan voor het succesvol uitvoeren van een bedrijfsovername.

Ontdek hoe je een positieve instelling kunt behouden en bekijk welke proactieve stappen je kunt nemen om je bedrijf draaiende te houden in moeilijke tijden.

Haalbaarheidsstudie uitvoeren? Ga goed voorbereid aan de slag. Ontdek hier hoe en wanneer je zo’n studie uitvoert en welke onderdelen er zoal instaan.

Met een bedrijfsnoodplan bereid je jezelf optimaal voor op eventuele calamiteiten. Ontdek wat zo'n plan precies inhoudt en hoe je er in vijf stappen een maakt.

Een project charter, wanneer gebruik je die? Ontdek hier wat een project charter is en hoe je er één opstelt. Plus een handig project charter voorbeeld.

Op zoek naar een simpele methode om productiviteit te verhogen? Dan is de Pomodoro techniek mogelijk wat voor je. Ontdek hier waarom en hoe je deze toepast.

Staat er een project op de planning? Dan is het belangrijk dat je een goed implementatieplan maakt. Ontdek hoe je dat in 6 stappen doet (inclusief voorbeeld).

Als je aan de slag gaat met Scrum, is het essentieel dat je aandacht schenkt aan de 5 Scrum waarden. Ontdek welke dat zijn en hoe je ze in je team integreert.

Hoe maak je een overtuigende business case en wat staat daar allemaal in? In dit artikel ontdek je dat aan de hand van een stappenplan, checklist en voorbeeld.

De Waardeketen van Porter helpt organisaties op een effectieve manier in hun strategisch management. Lees hier meer over dit concept en hoe je het toepast.

Kan je als eenmanszaak personeel aannemen? Wat zijn de belangrijkste zaken die je moet regelen? Ontdek in dit artikel alles over het aannemen van personeel.

Je bedrijfsvoering veranderen kan soms een uitdaging zijn. Kennis van verandermanagement komt dan goed van pas om het veranderproces goed te laten verlopen.

Leer alles over wat een HRIS is, de belangrijkste functionaliteiten ervan, het verschil tussen een HRIS en HCM en de voordelen van beide softwarepakketten.

Waarom is een personeelsdossier van belang? Wat hoort erin te staan en wat niet? Wat zijn de voordelen van digitalisering? En hoe pak je dat aan? Lees het hier!

Ben je op zoek naar goede HRM-software of -systemen voor het mkb? In dit artikel ontdek je meer over enkele populaire programma's.

In dit artikel leer je wat een ERP-systeem precies is, waarom een ERP onmisbaar is voor elke organisatie en waar je op moet letten bij de aanschaf van een ERP.

Het OGSM-model helpt om structuur te brengen en doelstellingen te formuleren voor je bedrijf. Gebruik het OGSM-model om de bedrijfsdoelstellingen te halen.

Professionele ontwikkeling aanbieden aan je medewerkers kan sterk bijdragen tot werkgeluk en personeelsbehoud. Lees hier hoe je dat aanpakt.

Op deze pagina lees je alles over de betekenis van diversiteit en inclusie op de werkvloer en hoe je dit in je eigen bedrijf introduceert.

Op deze pagina leer je vijf voordelen van diversiteit in je bedrijf. Ook ontdek je hoe je diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer bevordert.

In welke wet wordt gezond en veilig werken geregeld? In dit artikel vind je een antwoord op die vraag. Ook lees je hoe je hier als werkgever mee omgaat.

Onder welke omstandigheden kun je werknemers een officiële waarschuwing geven, hoe pak je dat aan en wat zijn de gevolgen? Hier vind je alle info.

Wat zijn competentiegerichte interviewvragen of sollicitatievragen, en hoe beoordeel je de competenties van een kandidaat? Hier lees je er alles over.

We zochten voor je uit om welke redenen werknemers parttime of juist fulltime willen werken, handig om rekening mee te houden tijdens het recruitmentproces!

Personeel inhuren voor een tijdelijke baan kan aantrekkelijk zijn. Wat is de juiste methode? Een volledige inleiding voor het inhuren van tijdelijk personeel.

Er ontstaan steeds meer zombiebanen. Met behulp van dit stappenplan kun je je personeel omscholen en je bedrijf klaarmaken voor de toekomst.

Als werkgever moet je vaak UWV-formulieren invullen. Bijvoorbeeld als je werknemer ziek wordt. Lees hier over het gebruik van deze UWV-formulieren.

Heb jij thuiswerkers in je bedrijf of organisatie? Hier geven we je de belangrijkste regels en richtlijnen voor werken op afstand, ook wel telewerken genoemd.

Standup meetings helpen jouw team om beter samen te werken in een kortere tijdsduur. Met deze 10 stappen organiseer je een effectieve standup meeting.

Vanaf welke leeftijd mag je iemand aannemen voor een bijbaantje? En wat zijn de regels waar je je aan moet houden? Een overzicht voor werkgevers.

Waar moet je naar zoeken in een HR-medewerker? Op deze pagina vind je een overzicht van de kwaliteiten waar een HR-medewerker over dient te beschikken.

HR of HRM, het zijn welbekende afkortingen. Maar wat is nu eigenlijk precies human resource management? En waarom is het belangrijk? We leggen het je graag uit!

Wat is de betekenis van feedback? Waar moet je op letten als je feedback geeft? En is er een speciale methode voor? We leggen het allemaal uit in dit artikel.

De kanban-methode helpt je medewerkers efficiënter samenwerken. De principes van kanban zijn toepasbaar in bijna elke sector. Zo kun je ermee beginnen.

HR Analytics is een krachtige tool waarmee je de productiviteit van werknemers verhoogt. In dit artikel lees je hoe je HR Analytics toepast binnen je bedrijf.

Ontdek effectieve strategieën om tijdens de coronacrisis met klanten, medewerkers en belanghebbenden van je bedrijf te communiceren.

De overgang naar thuiswerk tijdens de coronacrisis kan een grote uitdaging vormen, maar deze tips kunnen je helpen om deze omschakeling efficiënt te laten verlopen.