Speciale aanbieding 

Begin met werven met een tegoed van € 100 om je eerste vacature te sponsoren.*

Met Gesponsorde Vacatures ontvang je gemiddeld 2x meer sollicitanten dan met niet-gesponsorde vacatures.**
  • Trek het talent aan waar je naar op zoek bent
  • Verbeter je zichtbaarheid in de zoekresultaten
  • Verschijn langer bij meer kandidaten

Kandidaten beheren op Indeed

Onze missie

De tools voor werkgevers van Indeed helpen bedrijven bij het uitbreiden en managen van hun personeel. Met meer dan 15.000 artikelen in 6 talen bieden we tactisch advies, tips en best practices om bedrijven te helpen de beste medewerkers te werven en te behouden.

Lees onze redactionele richtlijnen

Klaar om te starten?

Vacature plaatsen

De Indeed-tool voor het beheren van kandidaten (op het tabblad Kandidaten in het Werkgeversdashboard) helpt je je recruitmentpijplijn te organiseren en te beheren.

 

In deze hub kun je alle informatie over sollicitanten verzamelen en bewaren, zodat je kunt filteren wat je wilt zonder dat je spreadsheets of een mappensysteem hoeft te maken.

 

We hebben van andere werkgevers zoals jij gehoord dat ze hiermee tijd besparen, zodat ze zich kunnen bezighouden met het aannemen van de beste kandidaten.

 

Klaar om te starten?

Vacature plaatsen

Kandidaten effectief en efficiënt beheren

 

Sollicitanten die in je kandidatendashboard verschijnen, krijgen een status toegewezen. Dit bespaart je tijd. Vervolgens kun je deze status en filters gebruiken om je te richten op de kandidaten die het beste bij je functie passen. Laten we eens kijken hoe deze Indeed-tool je kan helpen:

 

  • Ga naar het dropdownmenu Status. Dan verschijnen de filters en sollicitanten.
  • Filter kandidaten op waar in je recruitmentproces ze zich bevinden.
  • Pas filters op kandidaten toe voor openstaande, gepauzeerde of gesloten vacatures.
    In deze weergave voor werkgevers zie je de verschillende statussen die aan kandidaten kunnen worden toegewezen.

    In deze weergave voor werkgevers zie je de verschillende statussen die aan kandidaten kunnen worden toegewezen.

In deze weergave voor werkgevers zie je de verschillende statussen die aan kandidaten kunnen worden toegewezen.

Filters

Bespaar tijd en werf beter dankzij filters

 

Filters besparen tijd en helpen je georganiseerd te werken. Als je filters toepast, verschijnen de beste sollicitanten prominent op je scherm. Zo kun je ze snel beoordelen en een status geven.

Je kunt sollicitanten filteren op:

  • Locatie
  • Status van assessments
  • Status van screeningsvragen*
  • Ja √, misschien ? of nee X
  • Sollicitatiedatum
  • Kandidaten die binnenkort verlopen (als je Werkgeverassistent gebruikt)

*Sollicitanten die antwoorden geven die niet aan je vereiste criteria voldoen, worden als Afgewezen gemarkeerd. Deze kandidaten krijgen hun sollicitatiestatus niet te horen, tenzij je een bericht stuurt via een van onze handige e-mailsjablonen.

 

 

Status van sollicitanten

Sollicitanten sorteren en tijd besparen met statussen

 

Je kunt sollicitanten een van deze 6 statussen geven:

  • Actief
  • In afwachting
  • Beoordeeld
  • Contact opgenomen
  • Aangenomen
  • Afgewezen

Als je een kandidaat beoordeelt en een nieuwe status geeft, ontvangen je collega’s die medewerkers aannemen bovendien een van de volgende meldingen:

 

In afwachting

Deze status wordt automatisch toegekend aan sollicitanten die in je dashboard verschijnen. Zodra een sollicitant als ja √ of misschien ? wordt gemarkeerd, krijgt deze de status Beoordeeld.

 

Beoordeeld

Nadat een kandidaat is beoordeeld, kun je je gedachten en indrukken opslaan als een notitie. Dan kun je ook (met een van onze sjablonen) een afspraak maken of kandidaten laten weten hoe ze ervoor staan.

 

Contact opgenomen

Je kunt ook noteren met welke kandidaten je contact hebt opgenomen. Deze status is handig voor telefonische screenings, het plannen van sollicitatiegesprekken en het versturen van updates over de status van de sollicitatie.

 

Aangenomen

Je kunt een kandidaat ook als Aangenomen markeren. Zo krijg je een historisch overzicht van elke kandidaat die je met Indeed hebt aangenomen en kun je na verloop van tijd het rendement meten.

 

Afgewezen

We hebben een sjabloon opgesteld waarmee je sollicitanten kunt bedanken voor de moeite en kunt laten weten dat ze niet door zijn. Werkzoekenden horen graag iets van werkgevers, ook als ze niet zijn aangenomen. Gebruik het e-mailsjabloon van Indeed om werkzoekenden te laten weten waar ze aan toe zijn, zodat ze aan de slag kunnen met hun volgende sollicitatie. Dit soort communicatie draagt bij aan de geloofwaardigheid van je bedrijf.

Klaar om te starten?

Vacature plaatsen

De tools voor werkgevers van Indeed helpen bedrijven bij het uitbreiden en managen van hun personeel. Met meer dan 15.000 artikelen in 6 talen bieden we tactisch advies, tips en best practices om bedrijven te helpen de beste medewerkers te werven en te behouden.