Kandidaten effectief en efficiënt beheren
Sollicitanten die in je kandidatendashboard verschijnen, krijgen een status toegewezen. Dit bespaart je tijd. Vervolgens kun je deze status en filters gebruiken om je te richten op de kandidaten die het beste bij je functie passen. Laten we eens kijken hoe deze Indeed-tool je kan helpen:
In deze weergave voor werkgevers zie je de verschillende statussen die aan kandidaten kunnen worden toegewezen.
Filters
Bespaar tijd en werf beter dankzij filters
Filters besparen tijd en helpen je georganiseerd te werken. Als je filters toepast, verschijnen de beste sollicitanten prominent op je scherm. Zo kun je ze snel beoordelen en een status geven.
Je kunt sollicitanten filteren op:
- Locatie
- Status van assessments
- Status van screeningsvragen*
- Ja √, misschien ? of nee X
- Sollicitatiedatum
- Kandidaten die binnenkort verlopen (als je Werkgeverassistent gebruikt)
*Sollicitanten die antwoorden geven die niet aan je vereiste criteria voldoen, worden als Afgewezen gemarkeerd. Deze kandidaten krijgen hun sollicitatiestatus niet te horen, tenzij je een bericht stuurt via een van onze handige e-mailsjablonen.
Status van sollicitanten
Sollicitanten sorteren en tijd besparen met statussen
Je kunt sollicitanten een van deze 6 statussen geven:
- Actief
- In afwachting
- Beoordeeld
- Contact opgenomen
- Aangenomen
- Afgewezen
Als je een kandidaat beoordeelt en een nieuwe status geeft, ontvangen je collega’s die medewerkers aannemen bovendien een van de volgende meldingen:
In afwachting
Deze status wordt automatisch toegekend aan sollicitanten die in je dashboard verschijnen. Zodra een sollicitant als ja √ of misschien ? wordt gemarkeerd, krijgt deze de status Beoordeeld.
Beoordeeld
Nadat een kandidaat is beoordeeld, kun je je gedachten en indrukken opslaan als een notitie. Dan kun je ook (met een van onze sjablonen) een afspraak maken of kandidaten laten weten hoe ze ervoor staan.
Contact opgenomen
Je kunt ook noteren met welke kandidaten je contact hebt opgenomen. Deze status is handig voor telefonische screenings, het plannen van sollicitatiegesprekken en het versturen van updates over de status van de sollicitatie.
Aangenomen
Je kunt een kandidaat ook als Aangenomen markeren. Zo krijg je een historisch overzicht van elke kandidaat die je met Indeed hebt aangenomen en kun je na verloop van tijd het rendement meten.
Afgewezen
We hebben een sjabloon opgesteld waarmee je sollicitanten kunt bedanken voor de moeite en kunt laten weten dat ze niet door zijn. Werkzoekenden horen graag iets van werkgevers, ook als ze niet zijn aangenomen. Gebruik het e-mailsjabloon van Indeed om werkzoekenden te laten weten waar ze aan toe zijn, zodat ze aan de slag kunnen met hun volgende sollicitatie. Dit soort communicatie draagt bij aan de geloofwaardigheid van je bedrijf.
*Indeed biedt deze informatie aan als een gunst voor de gebruikers van deze site. Merk op dat we niet je adviseur zijn voor juridische zaken of zaken met betrekking tot aanwerving. We zijn niet verantwoordelijk voor de inhoud van je vacatures en geen van de hier opgenomen informatie vormt een garantie voor de prestaties.
Dit artikel is gebaseerd op productinformatie die op het moment van schrijven beschikbaar is en die op elk moment kan veranderen. Indeed garandeert niet dat deze informatie altijd up-to-date is. Neem contact op met je Client Success Specialist/accountmanager voor de meest recente informatie over dit onderwerp.