Speciale aanbieding 

Begin met werven met een tegoed van € 100 om je eerste vacature te sponsoren.*

Met Gesponsorde Vacatures ontvang je gemiddeld 2x meer sollicitanten dan met niet-gesponsorde vacatures.**
  • Trek het talent aan waar je naar op zoek bent
  • Verbeter je zichtbaarheid in de zoekresultaten
  • Verschijn langer bij meer kandidaten

Hoe je je bedrijf kunt laten groeien

Je bedrijf schalen, je team opbouwen en je klantenbasis uitbreiden zijn allemaal essentieel voor het succes van je bedrijf. Als je een goede basis legt voor succes op de lange termijn voor je bedrijf, zorg je ervoor dat je onderneming tot ver in de toekomst blijft groeien. Het is echter niet altijd makkelijk om groei aan te sturen, zeker als je niet weet waar je moet beginnen.

We geven een aantal zakelijke tips om je te helpen je bedrijf snel te laten groeien en blijvend succes te garanderen.

Vacature plaatsen

1. Maak gebruik van je bestaande klanten

Het eerste wat je moet doen als je je afvraagt hoe je je klantenbasis uitbreidt, is contact opnemen met je meest tevreden klanten en vragen om beoordelingen, ervaringen en referenties. Wanneer iemand overweegt te investeren in een product of service, begint de zoektocht waarschijnlijk op een van de volgende twee manieren: de persoon vraagt een bekende om tips of zoekt online. Als het je lukt om je beste klanten om te vormen tot ambassadeurs van je merk, zorg je ervoor dat wanneer iemand een bekende vraagt om een aanbeveling of online beoordelingen vergelijkt, de reputatie van jouw merk opvalt tussen je concurrenten.

2. Neem slim mensen aan

Om groei en innovatie te stimuleren, moet je de best mogelijke medewerkers aannemen. Hoewel medewerkers van kleine ondernemingen meerdere verantwoordelijkheden hebben, hebben ze ook meer mogelijkheden om direct invloed te hebben dan iemand bij een grotere organisatie met honderden of duizenden werknemers. Neem de tijd om aandachtig cv’s te beoordelen en screen kandidaten goed om er zeker van te zijn dat je alleen professionals aanneemt die blijvend van waarde zijn voor je bedrijf.

3. Word online zichtbaar

Van beoogde klanten tot potentiële nieuwe medewerkers: iedereen die met je bedrijf te maken heeft, neemt waarschijnlijk de tijd om je online op te zoeken. Van je website en social media tot je vacatures, zorg ervoor dat je alle aspecten van je online aanwezigheid en reputatie beheert. Hoe makkelijker je het maakt voor beoogde klanten of potentiële medewerkers om actuele informatie over je bedrijf online op te zoeken, hoe professioneler je bedrijf overkomt en hoe waarschijnlijker zij je product of service willen aanschaffen, of voor je willen werken.

4. Maak van medewerkers ambassadeurs

Elke medewerker heeft de mogelijkheid om je te helpen je bedrijf te laten groeien. Niet alleen door elke dag zijn of haar werk te doen, maar ook door hoe hij of zij buiten het werk over je bedrijf praat. Hoe tevredener je medewerkers zijn, des te waarschijnlijker ze positief over je bedrijf spreken en een klantenservice van hoge kwaliteit bieden. Zorg ervoor dat je voldoet aan de behoeften van je medewerkers en streef ernaar om van je werkplek een plek te maken waar mensen graag zijn. Positieve en tevreden medewerkers trekken niet alleen meer talent aan, ze helpen ook nieuwe klanten binnen te halen.

5. Specialiseer je

Een van de beste manieren om je bedrijf uit te breiden, is om een niche te kiezen en je op die markt te richten. Bekijk je huidige klantenbasis en identificeer wat je beste klanten gemeen hebben. Als je business-to-business werkt, bekijk dan of de meerderheid van je klanten uit een bepaalde regio of sector komt, of een bepaalde bedrijfsgrootte heeft. Als je business-to-consumer werkt, zoek dan naar trends in de demografie van klanten. Probeer je inspanningen vervolgens te richten op andere potentiële klanten die aan dezelfde criteria voldoen.

Onthoud dat een explosieve groei meestal niet plotseling gebeurt. Maar als je deze strategieën aanhoudt, kun je beginnen stappen te zetten richting je doelstellingen, een winnend team samenstellen en successen blijven behalen.

Vacature plaatsen

Klaar om te beginnen?

Vacature plaatsen

*Indeed biedt deze informatie aan als een gunst voor de gebruikers van deze site. Merk op dat we niet je adviseur zijn voor juridische zaken of zaken met betrekking tot aanwerving. We zijn niet verantwoordelijk voor de inhoud van je vacatures en geen van de hier opgenomen informatie vormt een garantie voor de prestaties.