Korte inleiding: Gratis en Gesponsorde Vacatures
Indeed onderscheidt twee typen vacatureplaatsingen: gratis en betaalde vacatureplaatsingen (ook wel Gesponsorde Vacatures genoemd).
Beide vacatureplaatsingen worden in de passende zoekresultaten op Indeed weergegeven en kandidaten kunnen vanaf vrijwel elk apparaat solliciteren. Met zowel gratis als Gesponsorde Vacatures heb je ook toegang tot je werkgeversdashboard zodat je gemakkelijk vacatures en kandidaten op één plaats kunt beheren.
Wat is nu het verschil tussen gratis vacatureplaatsingen en Gesponsorde Vacatures op Indeed? Gratis vacatureplaatsingen vallen na verloop van tijd terug in de zoekresultaten naarmate nieuwe vacatures worden geplaatst. Aangezien er elke maand 9,2 miljoen nieuwe vacatures op Indeed worden geplaatst, kunnen gratis vacatureplaatsingen snel naar de achtergrond verdwijnen. Bovendien worden gratis vacatureplaatsingen na 30 dagen automatisch gepauzeerd op Indeed, terwijl betaalde vacatures live blijven totdat je ze pauzeert (of totdat het gewenste aantal sollicitaties is bereikt).
Gesponsorde vacatureplaatsingen daarentegen verschijnen vaker en langer in de zoekresultaten dan niet-gesponsorde vacatures en hoeven na 30 dagen niet opnieuw geplaatst te worden. De kans is dus groter dat geschikte kandidaten je vacatures zien. Als je een vacature sponsort, krijg je ook toegang tot andere exclusieve recruitmenttools en -voordelen die je kunnen helpen sneller de juiste kandidaten aan te trekken.
Wat is een gratis vacatureplaatsing?
De meeste vacatures kunnen gratis worden geplaatst op Indeed. Als je een gratis vacature plaatst, verschijnt deze in de algemene zoekresultaten, maar na verloop van tijd verliest de vacature ook zichtbaarheid. Een gratis vacatureplaatsing kan een prima optie zijn om te beginnen, aangezien je dan ook recruitmenttools kunt gebruiken, zoals:
Een gratis vacature plaatsen op Indeed
Als je een gratis vacature wilt plaatsen op Indeed, meld je je aan voor een Indeed-werkgeversaccount en klik je op de knop Vacature plaatsen of klik je hier. Voeg belangrijke informatie toe aan je vacatureplaatsing, zoals vacaturetitel, locatie en een gedetailleerde functieomschrijving. Raadpleeg onze functieomschrijvingsgids als je hulp nodig hebt bij het schrijven van een goede functieomschrijving.
Als je de vacature geschreven hebt, klik je op Bevestigen en wordt je gratis vacature geplaatst. Daarna zie je de optie om de vacature te sponsoren, maar die kun je dus overslaan.
Ga naar Een vacature plaatsen op Indeed: Gids voor werkgevers voor meer informatie.
Wat is een Gesponsorde Vacature?
Een Gesponsorde Vacature is een betaalde vacatureplaatsing. Als je een vacature sponsort, verschijnt deze vaker in de zoekopdrachten van werkzoekenden dan een gratis vacature. Dit kan van grote invloed zijn op je recruitment. Werkgevers die gebruikmaken van sponsoring nemen namelijk 4,5 keer zo vaak iemand aan.[4]
Een Gesponsorde Vacature heeft dezelfde voordelen als een gratis vacature, maar biedt extra recruitmenttools en -voordelen die je kunnen helpen goed talent aan te trekken. Met een Gesponsorde Vacature krijg je ook:
- Betere zichtbaarheid van vacatures: gesponsorde Vacatures blijven langer zichtbaar in de zoekresultaten van werkzoekenden dan niet-gesponsorde vacatures. De kans dat je goede sollicitaties ontvangt is dus groter. Uit gegevens van Indeed blijkt dat Gesponsorde Vacatures gemiddeld 80% meer sollicitaties opleveren dan niet-gesponsorde vacatures.[5]
- Betaal alleen voor goede sollicitaties: Als je screeningsvragen aan je vacature toevoegt en een of meerdere vragen instelt als harde eisen, betaal je alleen voor de sollicitaties die aan deze vereisten voldoen. We geven je 72 uur om ongewenste sollicitaties te verwijderen, pas daarna worden kosten in rekening gebracht. Meer informatie over de tarieven van Indeed.
- Matched Candidates: ontvang meteen nadat je hebt betaald om een vacature te plaatsen een lijst met kandidaten van wie het cv op Indeed overeenkomt met je functieomschrijving. Als iemand in het oog springt, nodig je deze persoon uit om te solliciteren. Bij kandidaten die je via Matched Candidates uitnodigt om te solliciteren, is de kans vier keer zo groot dat ze op je vacature solliciteren dan bij werkzoekenden die je vacature alleen zien in een zoekopdracht.[6] Meer informatie over Matched Candidates.
Lees de Veelgestelde vragen over Gesponsorde Vacatures voor meer informatie.
Een Gesponsorde vacature plaatsen op Indeed
Als je een vacature wilt sponsoren, plaats je een vacature rechtstreeks op Indeed of vanaf je vacaturepagina of ATS. Voeg een functieomschrijving en andere gegevens over de vacature toe en we laten je de prijs per sollicitatie* zien voor je specifieke functie en locatie. We helpen je beslissen welke vacatures je het beste kunt promoten en hoe je binnen je budget blijft. Plaats je vacature om aan de slag te gaan.
Je kunt een gratis vacature ook op elk gewenst moment upgraden naar een gesponsorde vacature vanuit je werkgeversdashboard. Klik op Vacature sponsoren rechts van de vacature die je wilt sponsoren.
*Niet voor alle gebruikers beschikbaar
Is het beter om je vacature gratis te plaatsen of deze te sponsoren?
Stel jezelf de volgende vragen om te beslissen of je een vacature moet sponsoren:
- Hoe snel heb je iemand nodig? Als je snel iemand nodig hebt, is de optimale zichtbaarheid van een Gesponsorde Vacature mogelijk verstandig.
- Hoeveel mensen wil je aannemen voor de vacature? Hoe meer vacatures je hebt, hoe meer sollicitaties je nodig zult hebben.
- Kun je moeilijk mensen vinden voor een bepaalde functie? Functies waarvoor gespecialiseerde vaardigheden nodig zijn (zoals verpleegkundigen, software-engineers en managers) kunnen baat hebben bij de extra zichtbaarheid van een Gesponsorde Vacature.
- Werf je personeel op een markt met hevige concurrentie? Als je in een gebied werft waar de pool van kandidaten veel kleiner is of als er in je omgeving veel bedrijven zijn die op hetzelfde talent azen, dan kun je de vacature door sponsoring meer laten opvallen.
- Heb je al een goede functieomschrijving en functietitel? Als je gratis vacatureplaatsing niet de juiste kandidaten oplevert, probeer dan je functieomschrijving te optimaliseren. Probeer precies te achterhalen waar werkzoekenden naar zoeken in een vacaturetekst of lees dit artikel om je vacatureteksten te verbeteren. Krijg je nog steeds niet de juiste sollicitaties? Probeer dan je vacature te sponsoren, zodat deze terechtkomt bij je ideale kandidaten.
Veelgestelde vragen over gratis en Gesponsorde Vacatures
Wat kost het om een vacature op Indeed te sponsoren?
De kosten om een vacature te sponsoren hangen af van je specifieke recruitmentwensen. We houden rekening met de lokale marktomstandigheden in je regio, de functietitel en locatie voor je vacatureplaatsing om de prijs te bepalen. Deze factoren hebben invloed op de prijs per sollicitatie op het specifieke moment waarop jij besluit je vacature te sponsoren. Je ziet altijd de prijs van tevoren voordat je gaat sponsoren en je kunt het totale aantal sollicitaties dat je wilt ontvangen eenvoudig aanpassen aan je budget.
Lees het artikel Indeed-tarieven: de kosten van vacatureplaatsingen voor meer informatie.
Kan ik de time-to-hire verbeteren door een vacature te sponsoren?
Ja, uit de gegevens van Indeed blijkt dat je met Gesponsorde Vacatures twee keer zo snel je eerste medewerker aanneemt dan bij niet-gesponsorde vacatures.[7]
Hoeveel vacatures mag je gratis plaatsen op Indeed?
Er geldt geen exacte limiet voor het aantal gratis vacatures dat je op Indeed mag plaatsen, zolang je je account op de correcte wijze gebruikt.
Welke vacatures mag je niet gratis posten?
Indeed kan vereisen dat bepaalde vacatures moeten worden gesponsord om te verifiëren dat een vacature en/of werkgever legitiem is. Dit voorkomt misbruik van het systeem voor gratis plaatsing en verbetert onze dienstverlening, of mag ook om een andere reden worden vereist naar eigen goeddunken van Indeed.
We kunnen je bijvoorbeeld vragen de volgende typen vacatures te sponsoren: parttime functies, identieke vacatures die op meerdere locaties zijn geplaatst, vacatures die worden geplaatst met een vertrouwelijke of generieke bedrijfsnaam, vacatures die alleen op commissie zijn gebaseerd, moeilijk in te vullen vacatures, vacatures die door een werving- en selectiebureau, uitbestedingsbedrijf voor het recruitmentproces of een andere op recruitmentbedrijf zijn geplaatst, en andere vacatures, voor zover door Indeed wordt bepaald.
Raadpleeg de Algemene voorwaarden van Indeed voor meer informatie.
- Er zijn voorwaarden, kwaliteitsnormen en gebruikslimieten van toepassing.↩
- Gegevens van Indeed, op basis van gemiddelde (VS)↩
- Gegevens van Indeed (wereldwijd)↩
- Gegevens van Indeed (wereldwijd)↩
- Gegevens van Indeed (wereldwijd)↩
- Gegevens van Indeed (VK)↩
- Gegevens van Indeed, op basis van mediaan (VS)↩
*Indeed biedt deze informatie aan als een gunst voor de gebruikers van deze site. Merk op dat we niet je adviseur zijn voor juridische zaken of zaken met betrekking tot aanwerving. We zijn niet verantwoordelijk voor de inhoud van je vacatures en geen van de hier opgenomen informatie vormt een garantie voor de prestaties.
Dit artikel is gebaseerd op productinformatie die op het moment van schrijven beschikbaar is en die op elk moment kan veranderen. Indeed garandeert niet dat deze informatie altijd up-to-date is. Neem contact op met je Client Success Specialist/accountmanager voor de meest recente informatie over dit onderwerp.
