Recruitmenttools en tips
Vacature plaatsen

Recruitmenttools en tips

Werven makkelijk gemaakt met alle informatie op één plek. Je vindt hier tips en advies voor recruitment via Indeed, informatie over wervingstools, en meer.

Gerelateerde artikelen

Recruitmenttools en tips
Een functieomschrijving opstellen
Leer hoe je een functiebeschrijving schrijft om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken. Vind informatie over vacaturetitels, kwalificaties, vaardigheden en specifieke voorbeelden van functieomschrijvingen.

Recruitmentproces

Checklist voor de onboarding van nieuwe medewerkers
Optimaliseer het onboardingproces voor nieuwe medewerkers met onze handige checklist. Ontdek de essentiële stappen om ervoor te zorgen dat je nieuwe collega's goed van start gaan.

Recruitment met Indeed

8 vragen die je moet stellen in een exitgesprek
Haal het meeste uit exitgesprekken door eerlijke inzichten in de employee experience te krijgen en verbeterpunten te identificeren voor personeelsbehoud.

AANNEMEN EN ONBOARDEN

Gerelateerde artikelen

Tips voor effectieve volume recruitment

Ontdek effectieve tips voor volume recruitment. In deze gids leer je hoe je snel een groot aantal talenten aantrekt en recruitmentprocessen stroomlijnt

Populaire artikelen

20 ChatGPT-prompts voor effectieve onboarding van medewerkers

Een winkel beginnen in 10 stappen

Een inwerkprogramma opstellen voor een nieuwe medewerker doe je zo!

INDEED GEBRUIKEN

Haal het meeste uit Indeed met onze handleidingen en blijf op de hoogte van nieuwe functies om talent te vinden en aan te nemen.

Gerelateerde artikelen

Hoe je een succesvol virtueel sollicitatiegesprek voert met Indeed

Populaire artikelen

Regels en richtlijnen voor het plaatsen van vacatures op Indeed voor werkgevers

9 voordelen van het gebruik van Indeed voor werkgevers

Nep­sollicitanten op Indeed herkennen en melden

RECRUITMENTPROCES

Advies, tips en templates om succesvolle teams samen te stellen, van het screenen van kandidaten tot het inwerken van nieuwe medewerkers.

Gerelateerde artikelen

Machinelearning in recruitment: een revolutie voor je recruitmentproces

Ontdek hoe je met machinelearning in recruitment verbetert hoe je bedrijf nieuwe medewerkers aanneemt, onboardt en traint, en hoe je er optimaal gebruik van maakt.

Populaire artikelen

AI voor talentwerving: de invloed op het proces

De voordelen van AI voor recruitment

5 manieren om ChatGPT te gebruiken bij recruitment

SCREENING EN BEOORDELING

Gerelateerde artikelen

4 tips voor het schrijven van een afwijzingsbrief

Het versturen van afwijzingsbrieven is een beleefde stap in het recruitmentproces die getuigt van professionaliteit. Hiermee laat je een positieve indruk achter, verminder je frustraties en houd je de deur open voor geschikte kandidaten voor…

Populaire artikelen

Competentiegerichte vragen aan kandidaten stellen: voorbeelden en tips

Hoe schrijf je een afwijzingsbrief?

RECRUITMENT MET INDEED

Je vind hier informatie over werven met Indeed en tips voor het aannemen van nieuwe medewerkers voor specifieke functies. Wil je een productexpert worden? Schrijf je dan in voor onze online producttraining in de Indeed Academy.

Gerelateerde artikelen

Medewerkers aannemen: een stapsgewijze gids

Laat Indeed je helpen een nieuwe medewerker voor je bedrijf te vinden met onze stapsgewijze handleiding voor het aannemen van medewerkers. In deze handleiding vind je informatie over de eerste stappen die je moet nemen en het recruitmentproces.…

Populaire artikelen

De How-to Hub: hulpmiddelen voor het plaatsen en beheren van vacatures op Indeed

Hoe je een succesvol virtueel sollicitatiegesprek voert met Indeed

Regels en richtlijnen voor het plaatsen van vacatures op Indeed voor werkgevers

SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN

Gerelateerde artikelen

Pensioenbijdrage werkgever: hoe werkt het en wat zijn de voordelen?

Wat is een pensioenbijdrage werkgever? Ontdek alles over pensioen, hoe je de pensioenbijdrage berekent en wat de voor- en nadelen zijn van een pensioenregeling.

Populaire artikelen

Extra vrije dagen voor oudere werknemers: regels, aandachtspunten en afwegingen

Een bonus voor je werknemer: wat moet je weten?

De voor- en nadelen van 32, 36 en 40 uur werken

SOLLICITATIEGESPREKKEN

Gerelateerde artikelen

Tweede sollicitatiegesprek werkgever: vragen en tips

Voor het tweede sollicitatiegesprek zijn een aantal kansrijke kandidaten uitgenodigd. Maar hoe voer je als werkgever eigenlijk een goed 2de gesprek?

Populaire artikelen

Vragen om te stellen tijdens een telefonisch sollicitatiegesprek: uitleg en voorbeelden

Sollicitatiegesprek voorbereiden als werkgever: tips en stappen

Competentiegerichte vragen aan kandidaten stellen: voorbeelden en tips

TOOLS EN TIPS

Gerelateerde artikelen

Medewerkers aannemen

Een stapsgewijze gids

Populaire artikelen

Tips en strategieën voor het recruiten via social media

4 manieren om vragen over bedrijfscultuur te stellen

De How-to Hub

WERKNEMERS VINDEN

Gerelateerde artikelen

Vacaturebanken, vacaturezoekmachines en Indeed

Ontdek de verschillen tussen vacaturebanken en vacaturezoekmachines en hoe Indeed beide combineert, zodat werkgevers sneller toptalent vinden en kunnen aannemen

Populaire artikelen

Tips voor effectieve volume recruitment

Oplossingen personeelstekort: strategieën om een wervingscrisis te doorstaan

Goede kandidaten sourcen met AI

BEDRIJFSBEHEER

Hoe je een succesvol bedrijf runt: van basisprincipes tot financieel beheer tot marketingstrategie en alles daar tussenin.

Gerelateerde artikelen

Een officiële waarschuwing geven als werkgever: hoe en wanneer?

Onder welke omstandigheden kun je als werkgever een officiële waarschuwing geven, hoe pak je dat aan en wat zijn de gevolgen? Hier vind je alle info.

Populaire artikelen

6 manieren om AI te gebruiken voor klantenservice

Klantloyaliteit verbeteren: strategieën om klanten aan je merk te binden

Een afwezigheidsbericht opstellen: hoe en waarom? (met voorbeelden)

MARKETING EN SALES

Gerelateerde artikelen

3 strategieën om AI-marketing in te zetten voor je bedrijf

Ben je benieuwd of en hoe je AI-marketing in je bedrijf kunt implementeren? Hier zijn 3 strategieën voor het gebruik van kunstmatige intelligentie voor marketing binnen je bedrijf.

Populaire artikelen

9 ChatGPT-prompts voor marketingdoeleinden (met voorbeelden)

De 4-5-4 kalender: een gids voor retailers

Employer branding: alles wat je moet weten

LEIDERSCHAP EN TEAMMANAGEMENT

Gerelateerde artikelen

Een officiële waarschuwing geven als werkgever: hoe en wanneer?

Onder welke omstandigheden kun je als werkgever een officiële waarschuwing geven, hoe pak je dat aan en wat zijn de gevolgen? Hier vind je alle info.

Populaire artikelen

16 beste AI-tools voor productiviteit: een gids voor werkgevers

Functietitels voor management en leidinggevenden: 14 voorbeelden van de meest voorkomende functietitels met functieomschrijving

Waarom er een tekort is aan vrachtwagenchauffeurs (en hoe het kan worden opgelost)

BELASTINGEN

Gerelateerde artikelen

Bonusregeling voor je personeel: uitleg en voorbeelden

Wil je je medewerkers extra gaan belonen met bonussen? Bekijk dan hier een aantal voorbeelden en doe inspiratie op voor het opzetten van een bonusregeling.

Populaire artikelen

JE BEDRIJF STARTEN

Gerelateerde artikelen

Employer branding: alles wat je moet weten

Wat is employer branding, hoe begin je eraan en en hoe bouw je sterke werkgever-branding uit voor je bedrijf? Lees hier alles over employer branding!

Populaire artikelen

Organisatiecultuurmodel: welk model past bij je bedrijf?

Organisatiestructuur: modellen en hun voor- en nadelen

Een HR-businesspartner aannemen: een goed idee

WERVING & SELECTIE

Maak meer kans om getalenteerde kandidaten te vinden, met het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en het werven via onverwachte wegen.

Gerelateerde artikelen

Je personeelsbestand toekomstbestendig maken: 7 banen die AI gaat creëren

Kunstmatige intelligentie verandert de manier waarop bedrijven werken en maakt nieuwe carrières mogelijk. Welke banen gaat AI creëren? Ontdek de toepassingen van deze nieuwe technologie.

Populaire artikelen

Stappenplan voor de ideale wervingsstrategie: zo vind je topkandidaten

Recruitmentsoftware: 6 AI-tools voor werkgevers

Hoe je vacatureteksten schrijft met ChatGPT

Klaar om te starten?

Vacature plaatsen

Nieuwste informatiebronnen

9 voordelen van het gebruik van Indeed voor werkgevers

Nep­sollicitanten op Indeed herkennen en melden

Op het Werkgeversdashboard van Indeed vind je alles wat je nodig hebt om de voortgang van je recruitmentproces bij te houden en de vacatures en kandidaten in een recruitmentcampagne te beheren.

Een vacaturetekst schrijven waarmee je geschikte kandidaten aantrekt

Een goede vacaturetekst moet voldoende informatie bevatten, zodat niet-geschikte kandidaten kunnen zien dat zij niet geschikt zijn voor de baan. Daarnaast moeten er veel secundaire arbeidsvoorwaarden worden vermeld, die zo goed zijn dat geschikte kandidaten graag op de vacature willen solliciteren.

Salesmanager

hr-adviseur/hr-generalist

dieselmonteur

Je personeelsbestand toekomstbestendig maken: 7 banen die AI gaat creëren

Kunstmatige intelligentie verandert de manier waarop bedrijven werken en maakt nieuwe carrières mogelijk. Welke banen gaat AI creëren? Ontdek de toepassingen van deze nieuwe technologie.

Fabrieksmedewerker

Hr-medewerker/Hr-generalist

Wat is de AI-skills gap? (en tips om hem te verkleinen)

Ontdek hoe je de efficiëntie van je organisatie verbetert met vaardigheden in kunstmatige intelligentie. Door de skills gap in AI te dichten, blijft je bedrijf voorop lopen.

Hoe kunstmatige intelligentie wordt gebruikt voor HR (met 6 voorbeelden)

Geavanceerde AI-tools kunnen routinetaken uitvoeren en nieuwe vaardigheden leren. Ontdek alle manieren waarop kunstmatige intelligentie voor HR gebruikt kan worden.

AI-vacatureteksten van ChatGPT verbeteren

Maak sneller en eenvoudiger je vacatureteksten met ChatGPT. Klik alleen pas op publiceren als je hebt geleerd hoe je een vacaturetekst van ChatGPT optimaliseert.

Tips voor het maken en plaatsen van een effectieve vacature

Ontdek hoe je een vacature maakt die de juiste kandidaten aanspreekt. Tips voor de informatie die je moet opnemen en hoe je ervoor zorgt dat mensen je vacature lezen.

Meerdere vacatures tegelijk beheren op Indeed

Het bijhouden van meerdere vacatures van verschillende hiring managers kan een lastige opgave zijn. Ontdek hoe Indeed je kan helpen om meerdere vacatures tegelijk te beheren.

Hoe je als werkgever een account aanmaakt op Indeed

Ontdek hoe je als werkgever een account kunt aanmaken op Indeed en kan profiteren van alle voordelen van ons matching- en recruitmentplatform.

Wat is AI voor recruitment? Een gids voor werkgevers

Ontdek hoe je met AI voor recruitment tijd kunt besparen, de recruitmentkosten kunt verlagen en een geschikte nieuwe medewerker kunt vinden voor elke vacature.

Hoe je vacatureteksten schrijft met ChatGPT

Maak sterke, SEO-geoptimaliseerde vacatureteksten in minder tijd en tegen lagere kosten. Ontdek hoe je de kracht van AI kunt benutten om vacatureteksten te schrijven met ChatGPT.

De voordelen van goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn cruciaal voor het aantrekken en behouden van talent. In deze gids lees je waarom en hoe je daarmee aan de slag kunt.

Indeed Smart Sourcing: sneller en efficiënter werven met AI-gestuurde matching

Werf sneller en efficiënter door Indeed Smart Sourcing te gebruiken en kandidaten op één plek te sourcen en beheren.

Cursus barman: heeft barpersoneel een licentie of certificaat nodig?

Heeft een barman (M/V/X) een bepaalde licentie of een certificaat nodig om te werken? En waarom is het slim om in opleidingen te investeren? Dat lees je hier!

Een zzp'er inhuren: de voor- en nadelen

Zzp'er inhuren? Ontdek wat de voor- en nadelen zijn en waar je als werkgever op moet letten wanneer je gebruikmaakt van de diensten van een freelancer.

Functietitels voor management en leidinggevenden: 14 voorbeelden van de meest voorkomende functietitels met functieomschrijving

Welke functietitel gebruik je om leidinggevenden te werven? Ontdek 14 titels die je tegenwoordig veel tegenkomt in vacatureteksten voor nieuwe managers.

Waarom er een tekort is aan vrachtwagenchauffeurs (en hoe het kan worden opgelost)

Het tekort aan vrachtwagenchauffeurs heeft grote impact op het bedrijfsleven. Lees hier meer over de oorzaken van dit probleem en mogelijke oplossingen.

Een afwezigheidsbericht opstellen: hoe en waarom? (met voorbeelden)

Echt genieten van je vrije dagen? Stel een afwezigheidsbericht op en laat je contactpersonen weten dat je even weg bent. Ontdek hoe met deze 7 voorbeelden.

Stroomlijn je recruitmentproces met Indeed-integraties voor je Applicant Tracking System (ATS)

Lees hoe gemakkelijk het is om Indeed te integreren in je Applicant Tracking System (ATS) om je recruitment nog vlotter te laten verlopen

Jaaropgave maken: hoe doe je dat en wat zijn de regels voor de werkgever?

Je bent wettelijk verplicht om je medewerkers een jaaropgave te geven. Bekijk hier welke gegevens je op dit document zet en wat de regels zijn.

Indeed Analytics en Recruitmentinzichten: gebruik data om het juiste talent te vinden

Leer hoe je gegevens van Indeed uit Recruitmentinzichten en Indeed Analytics gebruikt om de concurrentie een stap voor te blijven en betere recruitmentbeslissingen te nemen.

Beheer je recruitmentproces met het Werkgeversdashboard van Indeed

Op het Werkgeversdashboard van Indeed vind je alles wat je nodig hebt om de voortgang van je recruitmentproces bij te houden en de vacatures en kandidaten in een recruitmentcampagne te beheren.

De toenemende rol van AI op de arbeidsmarkt (en binnen je organisatie)

De rol van AI op de arbeidsmarkt wordt steeds groter. Lees verder om te ontdekken op welke gebieden AI impact maakt en hoe je daar optimaal van profiteert.

9-tot-5-mentaliteit in vacatureteksten: wel of geen goed idee?

'Geen 9-tot-5-mentaliteit' is een van de grootste clichés in vacatureteksten. In dit artikel ontdek je waarom het beter is om een alternatief te gebruiken.

10 zaken die een leidinggevende niet mag doen

Wat mag een leidinggevende niet doen bij diens personeel? Ontdek hier wat de 10 kenmerken zijn van slecht leiderschap, zodat jij ze in de toekomst voorkomt.

Wat zijn langetermijndoelen en waarom zijn ze belangrijk? Uitleg en stappenplan

Langetermijndoelen: wat zijn het precies en waarom zijn ze zo belangrijk? In dit artikel lees je het antwoord op deze vragen en vind je een handig stappenplan.

Lewin verandermodel: wat is het en hoe gebruik je het?

Wil je weten wat Lewins verandermodel is? Ontdek in dit artikel alles over dit model en in welke situaties het je kan helpen bij organisatieveranderingen.

Goed personeel loopt weg door slecht leiderschap? Zo zit het

Loopt goed personeel weg door slecht leiderschap? Ontdek hier waarom personeel vertrekt en lees hoe je ervoor zorgt dat medewerkers wél blijven.

9 tips voor een positieve instelling

Ontdek hoe je een positieve instelling kunt behouden en bekijk welke proactieve stappen je kunt nemen om je bedrijf draaiende te houden in moeilijke tijden.

Een positieve ervaring voor kandidaten ontwikkelen met Indeed

Hoe onderscheid jij je als topwerkgever en trek je de kandidaten aan die je nodig hebt? Het begint met een positieve candidate experience. Kijk hoe Indeed je daarbij kan helpen.

Pensioenbijdrage werkgever: hoe werkt het en wat zijn de voordelen?

Wat is een pensioenbijdrage werkgever? Ontdek alles over pensioen, hoe je de pensioenbijdrage berekent en wat de voor- en nadelen zijn van een pensioenregeling.

Business case maken: uitleg en voorbeeld

Hoe maak je een overtuigende business case en wat staat daar allemaal in? In dit artikel ontdek je dat aan de hand van een stappenplan, checklist en voorbeeld.

Een vacature plaatsen op Indeed: Gids voor werkgevers

Vacatures op Indeed plaatsen is een eenvoudige manier om in een paar simpele stappen je vacature aan miljoenen werkzoekenden te laten zien.

Gratis en Gesponsorde Vacatures op Indeed

Vergelijk gratis en gesponsorde vacatures op Indeed en ontdek hoe elke optie invloed heeft op zichtbaarheid en sollicitanten.

Indeed-tarieven: de kosten van vacatureplaatsingen

Ontdek de kosten voor het plaatsen van vacatures op Indeed, inclusief opties voor gratis en gesponsorde vacatures.

Welke leiderschapsstijlen zijn er? 15 stijlen uitgelegd

Welke leiderschapsstijlen zijn er? Ontdek hier de 15 populairste leiderschapsstijlen en kom er direct achter welke bij jou als persoon en organisatie past.

Autocratisch leiderschap: wat houdt het in?

Autocratisch leiderschap is een leiderschapsstijl waarbij één persoon alles bepaalt. Lees hier wat de kenmerken en de voor- en nadelen zijn van deze stijl.

6 HR-functies die je bedrijf kunnen helpen groeien

Sommige HR-functies hebben een grote impact op de groei van je bedrijf. Denk bijvoorbeeld aan een HR business partner of talent manager. Bekijk het overzicht.

Een bonus voor medewerkers bij referral recruitment: uitleg en stappenplan

Referral recruitment is een effectieve methode om nieuw personeel te werven. Ook het uitdelen van een referral bonus kan hieraan bijdragen. Lees er meer over.

Wanneer huur je een werkstudent in?

Wanneer huur je een werkstudent in voor je bedrijf? Lees hier wat de voordelen zijn van werkstudenten en wanneer je ze in kunt zetten in je organisatie.

Een winkel beginnen in 10 stappen

Hoe kun je een eigen winkel openen? Volg de 10 stappen in dit stappenplan en ontdek hoe je succesvol een eigen winkel opzet en klanten aantrekt naar je zaak.

Verandermanagement: wat is het en hoe pas je het toe?

Je bedrijfsvoering veranderen kan soms een uitdaging zijn. Kennis van verandermanagement komt dan goed van pas om het veranderproces goed te laten verlopen.

Arbeidsproductiviteit berekenen: hoe meet en verhoog je de arbeidsproductiviteit van medewerkers?

Productiviteit is een belangrijk gegeven in je bedrijf, maar hoe meet je arbeidsproductiviteit, en nog belangrijker: hoe verhoog je het? Je leest het hier.

Een inwerkprogramma opstellen voor een nieuwe medewerker doe je zo!

Een goed inwerkprogramma zorgt voor een prettige onboarding van nieuwe medewerkers en versterkt je employer branding. Lees hier hoe je dit het beste aanpakt.

Hoe personeel werven en vinden? 8 creatieve wervingsmethodes

Personeel werven is niet eenvoudig in de huidige arbeidsmarkt. Ontdek 8 originele methodes die je kunt gebruiken om wel dat talent binnen te halen.

Welk HRM-systeem is geschikt voor het mkb?

Ben je op zoek naar goede HRM-software of -systemen voor het mkb? In dit artikel ontdek je meer over enkele populaire programma's.

Een bonus voor je werknemer: wat moet je weten?

Denk je eraan je werknemers een contante bonus te geven? Ze zullen je dankbaar zijn. Maar wie krijgt wel, wie niet en waarom? Verdiep je in de diverse opties.

OGSM-Model: doelstellingen formuleren voor je bedrijf

Het OGSM-model helpt om structuur te brengen en doelstellingen te formuleren voor je bedrijf. Gebruik het OGSM-model om de bedrijfsdoelstellingen te halen.

Personeelsadvertentie maken: 9 tips en een praktisch voorbeeld

Een personeelsadvertentie bepaalt of en hoeveel goede kandidaten zullen solliciteren. Ontdek hier hoe je dit aanpakt en gebruik het voorbeeld als inspiratie.

Het HR3P-maxtrix model: wat is het en wat kun je ermee?

Aan de slag met strategische personeelsplanning? Ontdek hoe de HR3P matrix hierin past, wat de matrix precies laat zien en wat de voor- en nadelen ervan zijn.

Meewerkend voorman

Een goed sollicitatiegesprek leiden als werkgever

Hoe leid je als werkgever een goed sollicitatiegesprek, welke vragen moet je stellen in een sollicitatiegesprek, en hoe kies je de juiste kandidaat?

Een vacature plaatsen op Indeed: hoe doe je dat en wat zijn de kosten?

Zoek je een nieuwe of extra medewerker? Kom in contact met werkzoekenden door een vacature te plaatsen op Indeed. Gratis of bepaal zelf je budget.

Hoe schrijf je een goede vacaturetekst?

Hoe schrijf je een goede vacaturetekst als werkgever, en wat is een goede advertentietitel zodat je de juiste kandidaten aantrekt? Hier lees je het allemaal.

Waar kun je werkzoekenden vinden?

Waar kun je als werkgever werkzoekenden vinden, en hoe gaan mensen die werk zoeken op zoek naar vacatures? Met dit artikel vind je snel de juiste kandidaten.

Diversiteit en inclusie op de werkvloer

Op deze pagina lees je alles over de betekenis van diversiteit en inclusie op de werkvloer en hoe je dit in je eigen bedrijf introduceert.

Hoe en waarom moet je een functieprofiel opstellen? Met voorbeeld

Wil je starten met een functieprofiel opstellen? Met het opstellen van functieprofielen krijg je inzicht in diverse functies en verbeter je het wervingsproces.

Organisatiestructuur: modellen en hun voor- en nadelen

Welke organisatiestructuur werkt het best voor je bedrijf? Vind hier voorbeelden van verschillende organisatiestructuurmodellen en hun voor- en nadelen.

Organisatiecultuurmodel: welk model past bij je bedrijf?

Organisatiecultuur: welk model past bij je bedrijf? In dit artikel leer je de drie bekendste en belangrijkste modellen kennen voor bedrijfscultuur.

Cold calling tips recruitment: tips en voorbeelden voor koude acquisitie

Talent benaderen via cold calling kan fantastische resultaten opleveren als je het goed aanpakt. Hier vind je tips en voorbeelden voor recruitment e-mails.

Veelgestelde vragen over Indeed voor werkgevers

Vind antwoorden op veelgestelde vragen over het plaatsen van vacatures op Indeed, inclusief informatie over kosten, zichtbaarheid en selectieprocessen.

Hoe ga je om met een open sollicitatie?

Een open sollicitatie: accepteren of niet? Dat is een vraag waar veel werkgevers mee worstelen. Wij leggen je zo goed mogelijk uit wat de voor- en nadelen zijn.

De voor- en nadelen van 32, 36 en 40 uur werken

We zochten voor je uit om welke redenen werknemers parttime of juist fulltime willen werken, handig om rekening mee te houden tijdens het recruitmentproces!

Tweede sollicitatiegesprek werkgever: vragen en tips

Voor het tweede sollicitatiegesprek zijn een aantal kansrijke kandidaten uitgenodigd. Maar hoe voer je als werkgever eigenlijk een goed 2de gesprek?

Bijbaantje: vanaf welke leeftijd en wat zijn de regels? Een gids voor werkgevers

Vanaf welke leeftijd mag je iemand aannemen voor een bijbaantje? En wat zijn de regels waar je je aan moet houden? Een overzicht voor werkgevers.

Zo gebruik je UWV-formulieren voor werkgevers

Als werkgever moet je vaak UWV-formulieren invullen. Bijvoorbeeld als je werknemer ziek wordt. Lees hier over het gebruik van deze UWV-formulieren.

10 effectieve tips voor dagelijkse teamafstemmingen (voorheen ‘stand-up meetings’)

Standup meetings helpen je team om beter samen te werken in een kortere tijdsduur. Met deze 10 stappen organiseer je een effectieve standup meeting.

Wat iedere ondernemer moet weten over human resource management

HR of HRM, het zijn welbekende afkortingen. Maar wat is nu eigenlijk precies human resource management? En waarom is het belangrijk? We leggen het je graag uit!

Creatieve vacatureteksten: voorbeelden en tips

De beste kandidaten werven doe je met een goede vacature. Leer hier alles over het schrijven van een uitnodigende vacaturetekst.

Hoe maak je een functieomschrijving voor een commercieel medewerker binnendienst (m/v/x)?

De commercieel medewerker binnendienst onderhoudt klantcontact en zorgt voor hogere klanttevredenheid. Hoe trek je een goede commercieel medewerker aan?

Hoe maak je een functieomschrijving voor een office manager (m/v/x)?

Hoe maak je een functieomschrijving voor een office manager? Hier vind je alle informatie, van benodigde werkervaring tot belangrijkste verantwoordelijkheden.

Onboardinggids: Hoe je een succesvolle vacature op Indeed zet

In deze gids vind je alles wat je nodig hebt om je vacature zo effectief mogelijk te maken.

Kandidaten beheren op Indeed

Je kunt eenvoudig statussen toewijzen aan kandidaten om georganiseerd te werven met filters en automatische afwijzingsbrieven. Lees hier meer over statussen van kandidaten en hoe je ze kunt gebruiken.

Hoe Indeed een digitaal recruitmentproces kan ondersteunen

Indeed staat voor je klaar om je te helpen met alle tools die je in deze tijd nodig hebt voor het recruitmentproces

Screening en beheer van kandidaten met Indeed voor werkgevers

Leer hoe je kandidaten efficiënt beheert op Indeed met tools voor communicatie, sollicitantenselectie, en voortgangscontrole.

Onbeperkte vakantiedagen: waarom?

Personeel werven via social media: 9 tips

Met recruitment via social media kun je niet alleen geschikt talent aantrekken, maar ook je bedrijfscultuur promoten bij een breed publiek.

Vragen om te stellen tijdens een telefonisch sollicitatiegesprek: uitleg en voorbeelden

Ontdek belangrijke vragen voor een telefonisch sollicitatiegesprek om de beste kandidaten te selecteren voor de volgende ronde van het wervingsproces.

Checklist voor de onboarding van nieuwe medewerkers

Optimaliseer het onboardingproces voor nieuwe medewerkers met onze handige checklist. Ontdek de essentiële stappen om ervoor te zorgen dat je nieuwe collega's goed van start gaan.

Voorbeelden van welkomstmail voor nieuwe medewerkers

Voorbeelden van welkomstmails voor nieuwe medewerkers, met tips en sjablonen. Zo voelen je nieuwe teamleden zich gewaardeerd en voorbereid op hun eerste dag.

Effectieve introductiemail voor nieuwe medewerker: tips en voorbeeld

Ontdek hoe je een effectieve introductiemail voor nieuwe medewerkers schrijft. Leer wat er in moet staan en hoe je het team informeert over hun nieuwe collega.

Een effectieve aanbiedingsbrief opstellen: met template

Leer een overtuigende aanbiedingsbrief schrijven en werf de perfecte kandidaat met ons sjabloon.

Een aanbiedingsbrief sturen: uitleg en voorbeeld

In dit artikel vind je voorbeelden van aanbiedingsbrieven voor verschillende functies en formaliteitsniveaus. Pas deze aan voor je bedrijfscultuur en behoeften.

4 tips voor het schrijven van een afwijzingsbrief

Het versturen van afwijzingsbrieven is een beleefde stap in het recruitmentproces die getuigt van professionaliteit. Hiermee laat je een positieve indruk achter, verminder je frustraties en houd je de deur open voor geschikte kandidaten voor toekomstige vacatures in je bedrijf.

10 effectieve leiderschapsstijlen

Effectief leiderschap vraagt om de juiste vaardigheden en ervaring om zowel de bedrijfsdoelen te halen als voor een positief, betrokken team te zorgen.

Hoe kom ik aan personeel? Een stappenplan voor werkgevers

Het aannemen van je eerste medewerker kan een belangrijke mijlpaal zijn voor je bedrijf maar ook een grote uitdaging. Ontdek hoe je bepaalt wanneer het juiste moment is om iemand aan te nemen.

9 tips voor het vinden van goed personeel

Combineer online tools met traditionele methoden om je zoektocht naar talent uit te breiden en je kans te vergroten om gemotiveerde, gekwalificeerde kandidaten te vinden.

Sollicitatiegesprek voorbereiden als werkgever: tips en stappen

Ontdek hoe je als werkgever een effectief sollicitatiegesprek voert om de juiste kandidaat te vinden. Leer over voorbereiding, vragen stellen en meer voor succesvolle aanwerving.

Gebruik een functioneringsgesprek formulier

Met beoordelingsformulieren kun je feedback documenteren, de voortgang bijhouden en doelen stellen voor prestatieverbeteringen van medewerkers.

Competentiegerichte vragen aan kandidaten stellen: voorbeelden en tips

Bij competentiegerichte sollicitatiegesprekken wordt het gedrag van kandidaten in het verleden beoordeeld om toekomstige prestaties en geschiktheid te voorspellen.

10 wervingsstrategieën voor het aannemen van nieuw talent

Als je toptalent wilt aantrekken, moet je creatief zijn, toewijding tonen en ervoor zorgen dat je opvalt ten opzichte van je concurrenten. Hier vind je een aantal strategieën om een goede indruk te maken op werkzoekenden en de beste kandidaten aan te trekken.

Werknemers opleiden en ontwikkelen in 5 stappen

Lees hoe je met trainingsprogramma's voor medewerkers de motivatie en vaardigheden binnen je bedrijf kunt verbeteren via verschillende formats, zoals online cursussen en mentorschappen.

Sollicitatievragen over bedrijfscultuur stellen: uitleg en 20 voorbeeldvragen

Hoe schrijf je een aanbiedingsmail?

Leer een overtuigende aanbiedingsmail schrijven: stappenplan, templates, voorbeeld en checklist. Maak je aanbod persoonlijk, duidelijk en snel te accepteren.

Hoe maak je een functieomschrijving voor een planner (m/v/x)?

Alles wat je moet weten om een wervende functieomschrijving voor een planner op te stellen, zoals het benodigde opleidingsniveau en de belangrijke taken.

Hoe maak je een functieomschrijving voor een operationeel manager (m/v/x)?

Alle informatie over de functieomschrijving van operationeel manager. Van de benodigde opleiding tot de belangrijkste verantwoordelijkheden en kwalificaties.

Hoe maak je een functieomschrijving voor een magazijnmedewerker (m/v/x)?

Alle informatie over de functieomschrijving van magazijnmedewerker. Van de benodigde opleiding tot de belangrijkste verantwoordelijkheden en kwalificaties.

Hoe maak je een functieomschrijving voor een inkoper (m/v/x)?

Alle informatie over de functieomschrijving van inkoper. Van de benodigde opleiding tot de belangrijkste verantwoordelijkheden, taken en kwalificaties.

Hoe maak je een functieomschrijving voor een administratief medewerker (m/v/x)?

Hoe maak je een functieomschrijving voor een administratief medewerker? Hier vind je alle informatie, van benodigde werkervaring tot verantwoordelijkheden.

Hoe voer je een goed sollicitatiegesprek met een kandidaat?

Sollicitatiegesprekken kunnen een hele uitdaging zijn. In deze handleiding worden tips gegeven die je tijdens het voeren van het gesprek met de kandidaat kunt gebruiken. Ook hebben wij een stapsgewijze handleiding voor het correct afnemen van een sollicitatiegesprek zodat je de juiste kandidaat aanneemt.

Hoe nodig ik een kandidaat uit voor een sollicitatiegesprek?

Het uitnodigen van een kandidaat voor het afnemen van een sollicitatiegesprek minder moeilijk dan het lijkt. Het is een kwestie van het kiezen van de juiste kandidaten om deze tijdens het gesprek beter te leren kennen. Zorg ervoor dat de kandidaten die zijn uitgenodigd alle informatie hebben, een overzicht van alle benodigde informatie vindt u in dit artikel.

Hoe schrijf je een afwijzingsbrief?

Een afwijzingsbrief sturen is niet strikt noodzakelijk, maar het sturen van deze berichten zal goed zijn voor de reputatie van het bedrijf. Door het maken van voorbeelden/templates zal je veel tijd besparen tijdens de sollicitatieprocedure. Hier vindt je alle info die je nodig hebt voor het schrijven van de perfecte afwijzingsbrief.

4 tips voor het schrijven van een afwijzingsbrief

5 vragen voor een succesvolle referentiecheck

7 tips voor effectief leiderschap

8 vragen die je moet stellen in een exitgesprek

Algemene richtlijnen voor sollicitatieformulieren

Checklist onboarding nieuwe medewerkers

Competentiegerichte vragen die je kunt stellen aan kandidaten

Een sollicitatiegesprek voeren als werkgever

Een verbeterplan opstellen

Gebruik een formulier voor een exitgesprek

Gebruik een functioneringsgesprek formulier

Goede sollicitatievragen die je kunt stellen

Hoe houd je een functioneringsgesprek?

Hoe je je bedrijf kunt laten groeien

Hoe nodig ik een kandidaat uit voor een sollicitatiegesprek?

Hoe schrijf je een afwijzingsmail

Hoe verminder je personeelsverloop

Hoe vind je goed personeel?

Hoe vind je seizoensmedewerkers?

Hoe voer je een goed sollicitatiegesprek met een kandidaat?

Introductie nieuwe medewerker

Loonsverhoging geven: hoe en wanneer?

Medewerkers motiveren: hoe doe je dat?

Onbeperkte vakantiedagen: waarom?

Personeel aannemen: hoe begin je?

Richtlijnen voor onboarding

Sollicitatiebrieven en cv’s beoordelen

Teambuilding activiteiten om samenwerking te verbeteren

Template aanbiedingsbrief

10 effectieve leiderschapsstijlen

Training en ontwikkeling van medewerkers in 5 stappen

Voorbeelden van aanbiedingsbrieven

Voorbeelden welkomstmail nieuwe medewerkers

Vragen voor een telefonisch sollicitatiegesprek

Wat is een medewerkerstevredenheidsonderzoek, en waarom is het belangrijk?

11 tips voor het effectief leidinggeven op afstand

10 wervingsstrategieën voor het aannemen van nieuw talent

Hoe schrijf je een afwijzingsbrief?