Wat zijn de wervingskosten voor Kapper (m/v)?

Waarom zou je een kapper aannemen?

Een goede kapper tilt je salon naar een hoger niveau. Met vakmanschap, gevoel voor stijl en een gastvrije houding zorgen ze voor tevreden klanten die graag terugkomen. Loopt de agenda steeds voller en moeten klanten wachten op een plekje? Dan is het tijd om je team uit te breiden.

Wat zijn de belangrijkste bijdragen van een kapper:

• Klanten professioneel knippen, stylen en kleuren
• Adviseren over haarverzorging en kapselkeuzes
• Zorgen voor een hygiënische en gastvrije salonomgeving

Welke verschillende soorten kappers zijn er?

Afhankelijk van wat je precies zoekt voor je salon, kun je op zoek gaan naar verschillende soorten kappers met hun eigen expertise en ervaringsniveau. Bijvoorbeeld:

• Junior kapper
• Senior kapper
• Barber
• Haarstylist
• Kleuringsspecialist
• Extensionsspecialist

Kijk bij het schrijven van je vacaturetekst of je een aantal van de onderstaande zoektermen kunt toevoegen. Dit zijn de meest populaire zoektermen die de zichtbaarheid van je vacature kunnen vergroten en clicks opleveren voor de functie van kapper:

• Kapper
• Kapster
• Haarstylist
• Kappers
• Hairstylist
• Beauty branche
• Beauty
• Barber
• Barbier

Wil je nog meer recruitmentinzichten voor een kapper? Meld je dan nu aan of maak gratis een Indeed-account aan.

Waar vind je een kapper?

Naast dat het slim is om je vacature op vacaturesites te plaatsen, kun je ook contact opnemen met vakopleiders die leerwerktrajecten aanbieden en dus met veel werkzoekende studenten in contact staan. Deel daarnaast flyers uit bij kappersscholen of netwerk op evenementen in de kapperswereld, zoals bij vakbeurzen. Denk bovendien aan online platforms op sociale media voor beautyprofessionals en vraag je huidige teamleden om middels referral recruitment geschikte kandidaten aan te dragen.

Probeer een aantal verschillende recruitmentstrategieën om de juiste kapper te vinden voor je bedrijf:

• Vakscholen: zowel studenten als (bijna) afgestudeerden zijn op zoek naar werkplekken om ervaring op te doen.
• Online communities: veel freelance en werkzoekende kappers zijn actief op sociale media en sluiten zich aan bij online communities gericht op de beautybranche, wat goede plekken zijn om je vacature te delen.
• Beurzen: beautybeurzen vormen de ideale plek om zowel ambitieuze kappers te vinden als andere interessante zakelijke contacten op te doen.
• Vacaturesites: zowel algemeen bekende en breed georiënteerde vacaturesites als kleinere, meer beroepsgerichte varianten trekken nog altijd een hoop werkzoekende kappers aan.
• Plaats je vacature online: plaats je vacature voor kapper op Indeed om geschikte kandidaten voor de functie van kapper te vinden.

Belangrijkste vaardigheden voor een kapper

Een succesvolle kandidaat voor de functie van kapper bezit meestal de volgende vaardigheden en competenties. Deze kunnen zijn verkregen aan de hand van verschillende ervaringen, training of opleiding:

• Knip- en kleurtechnieken toepassen
• Klantgericht communiceren
• Trends in haarmode volgen en toepassen
• Hygiënisch en veilig werken
• Zelfstandig en in teamverband functioneren
• Tijd efficiënt plannen

Een vacaturetekst schrijven voor een kapper

Nu je weet wat de belangrijkste vaardigheden, salarisverwachtingen, populaire zoektermen en recruitmentinzichten zijn voor een kapper, ben je klaar om de vacaturetekst te schrijven.

Een vacaturetekst voor een kapper bevat meestal een beknopt overzicht van de functie, een uitgebreide lijst met taken en verantwoordelijkheden, en de vereiste en gewenste vaardigheden voor de functie. Je kunt ook informatie toevoegen over je bedrijfscultuur, arbeidsvoorwaarden of andere voordelen die aantrekkelijk zijn voor kandidaten.

Kandidaten interviewen voor de functie van kapper

Sterke kandidaten voor de functie van kapper zullen de onderstaande vragen naar tevredenheid kunnen beantwoorden:

• Kennis van en ervaring met knippen, kleuren en stylen
• Klantgerichtheid en omgaan met veeleisende klanten
• Ervaring met hygiëneprotocollen in salons
• Flexibiliteit en goede timemanagement op drukke momenten
• Commerciële vaardigheden en het geven van productadvies

Heb je hulp nodig om meer sollicitatievragen te bedenken? Zie onze lijst met sollicitatievragen voor een kapper voor voorbeelden (en voorbeeldantwoorden).