Over ons

Bedrijven kunnen de Hulpbronnen voor werkgevers van Indeed gebruiken om sollicitatiegesprekken te voeren, niewe medewerkers aan te nemen en hun personeelsbestand te beheren. De Hulpbronnen voor werkgevers werden in 2020 gelanceerd om hiring managers, HR-professionals en bedrijfseigenaren in elke fase van het recruitmentproces te ondersteunen. Ze zijn beschikbaar voor werkgevers over de hele wereld, via 16 internationale sites in 14 landen en 10 talen. Meer dan 3,5 miljoen bedrijven gebruiken Indeed om medewerkers te werven. We gebruiken de kennis die ze met ons hebben gedeeld, om je te helpen.

Ga naar de Recruitmenttools en tips

De redactie van Hulpbronnen voor werkgevers

Onze redactie bestaat uit loopbaan- en sectorexperts die waardevol advies geven over recruitment, werven, talentmanagement, employer branding, welzijn op het werk en andere inzichten rondom de toekomst van werk. Onze professionele auteurs hebben samen 90 jaar expertise op het gebied van contentcreatie, redactie en HR.

Als je een artikel ziet dat beter kan of waar fouten in staan, stuur je ons een e-mail via resource-library@indeed.com. Dan gaan wij ermee aan de slag.

Voor wie zijn de Hulpbronnen voor werkgevers bedoeld?

Of je nu een hiring manager bent die tools zoekt om een vacaturetekst te schrijven, een recruiter die een recruitmentstrategie verfijnt of een HR-directeur die tips zoekt om een team effectief te leiden en te managen: met onze wereldwijde bibliotheek met meer dan 15.000 artikelen kunnen jij en je medewerkers hun volledige potentieel bereiken.

Contentstrategie en -ontwikkeling

We staan voor alle werkgevers klaar, ongeacht de grootte van hun bedrijf, met informatie over een breed aantal onderwerpen. De Hulpbronnen voor werkgevers bieden content over onderwerpen als vacatures plaatsen, medewerkers aannemen, teams managen en trends op de werkplek. We maken toegankelijke en informatieve artikelen, downloadbare e-books, handleidingen en multimediacontent.

Recruitment en werven

Van begin tot eind, alles wat je nodig hebt om een nieuwe medewerker aan te nemen

Sollicitatievragen
Vacatureteksten
Recruitmenthandleiding

Talentmanagement

Strategieën om jezelf, je team en de werkplek te ontwikkelen

Leiderschap en teammanagement
Bedrijfscultuur

Indeed gebruiken

Advies over effectief gebruik van de producten en functies van Indeed

Werven met Indeed

Redactionele richtlijnen

Recruitment is meer dan vacatures plaatsen. Het team van de Hulpbronnen voor werkgevers van Indeed helpt bedrijven wereldwijd gedurende de hele levenscyclus van medewerkers. Onze content is gebaseerd op inzichten in werkzoekenden, trends op de werkplek, economische gegevens van het Hiring Lab van Indeed, Recruitmentinzichten en interne studies en onderzoeken. Of je nu op het punt staat om je eerste medewerker aan te nemen of een groot bedrijf bent dat personeelsverloop wil voorkomen: de content die we maken beantwoordt je belangrijkste vragen, ook vragen waar je nog niet aan had gedacht.

Redactionele standaarden

De content van onze redactie is gericht op kwaliteit, toegankelijkheid, inclusie, nauwkeurigheid en precisie. We zijn een team van toegewijde professionals dat zorgvuldig gerichte content creëert op basis van datagedreven inzichten waarmee werkgevers hun weg kunnen vinden in de arbeidsmarkt. We meten ons succes aan de betrokkenheid bij de content, de integriteit van de site en rechtstreekse feedback.

Hoewel we regelmatig kwaliteitsaudits uitvoeren, zijn we ook maar mensen. Als je een artikel of pagina tegenkomt die beter kan, stuur je ons een e-mail via resource-library@indeed.com. Dan gaan wij ermee aan de slag.

Ethiek

We zetten ons in om de visie van Indeed op het gebied van milieu, maatschappij en governance te volgen en mensen aan een betere baan te verbinden om een beter leven te creëren. Onze site houdt zich aan de vereisten van de Web Content Accessibility Guidelines (WCAG 2.1, AA-standaard) om te voldoen aan de behoeften van alle mensen zoals gedefinieerd door de Americans with Disabilities Act en Paragraaf 508. De content van Indeed is gemaakt voor informatieve doeleinden en niet bedoeld als vervanging voor advies van gelicentieerde of gecertificeerde advocaten, adviseurs of consultants of andere gecertificeerde recruitmentprofessionals. Gebruikers van het platform van Indeed zijn verplicht zich te houden aan onze Servicevoorwaarden en ons Privacybeleid.

Recruitmentinzichten

Indien van toepassing gebruiken we Recruitmentinzichten van Indeed voor relevante gelokaliseerde gegevens voor specifieke artikelen. De gegevens voor de rapporten van Recruitmentinzichten komen uit de interne database van Indeed, waarin 295 miljoen cv’s uit de hele wereld staan. Daarnaast kunnen we economische recruitmenttrends opnemen die het Hiring Lab van Indeed heeft gevonden. De informatie die we delen, weerspiegelt de meest actuele gegevens die beschikbaar waren op het moment van schrijven.

Advertentiebeleid

Als bedrijven of personen in een artikel worden genoemd, hebben we deze opgenomen om je te informeren over dat specifieke onderwerp. Dit is geen aanbeveling. We kunnen samenwerken met merken of vakexperts om samen content te creëren die werkgevers op weg helpt.

Vakexperts

Hoewel we voornamelijk onze eigen content schrijven, laten we ook graag mensen aan het woord met gespecialiseerde expertise op het gebied van bepaalde sectoren of onderwerpen. Hiermee vullen we onze eigen recruitmentinzichten aan. Onze bijdragers, waaronder recruiters, werkzoekenden, merkstrategen en analisten, geven praktische tips waar werkgevers mee aan de slag kunnen.

Ben jij een vakexpert en wil je een bijdrage leveren aan de Hulpbronnen voor werkgevers? Stuur ons dan een e-mail via resource-library@indeed.com.

Hulpbronnen voor werkgevers wereldwijd

We zijn een wereldwijde redactie met hulpmiddelen voor werkgevers die zijn toegespitst op de volgende markten:

Nederland
Verenigde Staten
Verenigde Staten (Spaans)
Australië
Canada (Engels)
Canada (Frans)
Verenigd Koninkrijk
India
Italië
Duitsland
Frankrijk
Mexico
Spanje
Brazilië
Zwitserland
Zweden

Neem contact op met ons

Heb je vragen of feedback voor onze redactie van de Hulpbronnen voor werkgevers? Dan horen we graag van je. We lezen elke e-mail en antwoorden zo snel mogelijk. Ben jij een vakexpert? Stuur dan een e-mail om onze richtlijnen voor gastbijdragen te bekijken. Feedback en opmerkingen kun je naar ons sturen via resource-library@indeed.com.

Contact opnemen met de klantenservice van Indeed

Lukt het niet om je account in te stellen of heb je een vraag over onze producten? Ga dan naar het Helpcenter voor werkgevers voor antwoorden op veelgestelde vragen. Neem contact op met de klantenservice van Indeed als je meer hulp nodig hebt.

Over Indeed

Indeed is de grootste vacaturesite ter wereld1 en krijgt maandelijks meer dan 350 miljoen unieke bezoekers uit de hele wereld. We streven ernaar om werkzoekenden op de eerste plaats te zetten en werkgevers tegelijkertijd snel geschikte matches te bieden om in hun recruitmentbehoeften te voorzien. Elke dag verbinden we miljoenen mensen aan een betere baan om een beter leven te creëren, waarbij we de nieuwste AI-technologie combineren met de kracht van menselijke inschatting en contact.

1 Comscore, totaal aantal bezoeken, maart 2024

Indeed biedt deze informatie aan als een gunst voor de gebruikers van deze site. Merk op dat we niet je adviseur zijn voor juridische zaken of zaken met betrekking tot aanwerving. We zijn niet verantwoordelijk voor de inhoud van je vacatures en geen van de hier opgenomen informatie vormt een garantie voor de prestaties.