Lezen - 5 minuten

Nederland nog niet klaar voor Europese regels rond loontransparantie; meer dan helft vacatures zonder salaris

Indeed verbindt Nederlandse werkzoekenden  met banen via Indeed App in ChatGPT

Indeed: werk-privébalans en flexibiliteit winnen terrein in vacatures, minder focus op kantoorplezier

Sport steeds vaker genoemd in vacatures (+52%)

Parttime staat op één bij zoektocht naar werk

Januari op de arbeidsmarkt: meer sollicitanten, minder vacatures

Nederland blijft structureel achter in AI-adoptie op arbeidsmarkt, terwijl Europese buurlanden versnellen

Skills-based werven: wat als werkgevers het goed aanpakken?

Indeed: bedrijfsarts, klinisch psycholoog en psychiater zijn de beste banen voor 2026

Werknemers doen massaal privézaken onder werktijd – bijna de helft haalt die tijd zelden tot nooit in

Populariteit dertiende maand keldert: 30% minder vacatures met vaste eindejaarsbonus

Hoe creëer je een werkplek waar iedereen zich gehoord voelt?

Aantal vacatures voor junioren daalt in twee jaar tijd met 24% 

De verborgen kosten van een ‘alles-of-niets’ werkcultuur

Nederland minst mobiel op Europese arbeidsmarkt, maar wel magneet voor buitenlandse werknemers

Nederlandse werkethiek glijdt af: kwart werknemers doet alleen nog wat strikt noodzakelijk is

Werf kandidaten op aanpassingsvermogen (en 3 tips om dit te herkennen)

Onderzoek Indeed: Nederlandse werknemers met afstand het gelukkigst 

40% van de medewerkers vertrouwen de mensen in hun bedrijf niet. Wat nu?

Indeed: Aantal vacatures met 7 procent gedaald ten opzichte van 2024

Voltijdbaan is niet genoeg: ruim 35% van de fulltime werkenden in Nederland overweegt tweede baan

Stel jezelf deze 4 vragen om te begrijpen hoe AI ons werk gaat veranderen

Slimmer werven met de AI-efficiëntie van Indeed Smart Sourcing

AI op de werkvloer: 1 op 3 gebruikt tijdswinst voor zichzelf in plaats van voor de werkgever

Verandermanagement: 4 strategieën voor succesvolle AI-integratie in recruitment

Helft werkgevers overweegt opzegtermijn te verlengen: werknemers langer gebonden bij vertrek

De grote kloof: skills-based oplossingen voor slimmere recruitment 

Personeel klaarstomen voor het AI-tijdperk: zo doe je dat

Indeed nieuwe Official Sleeve Partner en Official Recruitment Partner van FC Utrecht

AI en productiviteit: een wereldwijde blik op de toekomst