Bijna kwart Nederlanders voelt de druk om tijdens vakantie bereikbaar te blijven

Persbericht 

• 28% werkt tijdens de vakantie gewoon door
• Eén op de tien neemt werklaptop mee in koffer
• 53% van de Nederlanders wil wettelijk recht op onbereikbaarheid

---

Amsterdam, 8 juli 2026 – Veel Nederlanders gaan een niet geheel werkvrije zomervakantie tegemoet. Maar liefst 22% van de Nederlandse vakantiegangers voelt namelijk de druk om voor collega's of werkgever bereikbaar te zijn. Dat en meer blijkt uit onderzoek van Indeed, 's werelds grootste vacaturesite, onder ruim 1.500 Nederlandse werkenden. Ruim een kwart (28%) geeft aan ook daadwerkelijk af en toe te werken op vakantie en één op de tien (10%) neemt hiervoor zelfs een laptop mee op reis.

Tegelijkertijd is er ook een grote groep Nederlanders die juist wél goed afstand kan nemen van werk. Zo geeft 53% aan tijdens de vakantie absoluut niet bereikbaar te zijn voor werk. 

Uitgerust terug op werk

"Voor de meeste Nederlanders is vakantie gelukkig nog altijd echt vakantie", zegt Stan Snijders, Managing Director Benelux bij Indeed. “Toch blijft een aanzienlijke groep werken of zich verplicht voelen bereikbaar te zijn. Werkgevers kunnen een belangrijke rol spelen door vooraf duidelijk te maken dat volledig tot rust komen de norm is. Heldere afspraken over bereikbaarheid helpen voorkomen dat mensen alsnog de druk voelen om ‘even snel’ te reageren. Uiteindelijk gaat het erom dat iedereen uitgerust en met nieuwe energie kan terugkeren.”

Meerderheid ziet iets in wettelijk recht op onbereikbaarheid

In Frankrijk is sinds 2017 het recht op onbereikbaarheid wettelijk vastgelegd. Voor werkgevers is het daarmee bij wet verboden om medewerkers in vakantietijd te benaderen. In Nederland is het recht om onbereikbaar te zijn nog zeer recentelijk opgenomen in de CAO van universiteiten. De meeste Nederlanders zien de invoering van zo’n wettelijk recht op onbereikbaarheid wel zitten. 53% van de werkenden vindt dat werknemers wettelijk beschermd moeten worden tegen benadering buiten werktijd.

Opvallend is dat die steun groter is dan het aandeel werknemers dat tijdens de vakantie daadwerkelijk druk ervaart om bereikbaar te blijven.

"Dat lijkt misschien tegenstrijdig, maar dat hoeft het niet te zijn," vervolgt Snijders. "Veel werknemers ervaren in de praktijk voldoende ruimte om tijdens hun vakantie afstand te nemen van hun werk, maar vinden het tegelijkertijd belangrijk dat die ruimte ook in de toekomst gewaarborgd blijft. Duidelijke afspraken over bereikbaarheid geven werknemers de zekerheid dat vrije tijd ook echt vrije tijd mag zijn."

Jongere werknemers ervaren meer druk

Werknemers onder de 30 jaar voelen vaker de druk om bereikbaar te blijven dan oudere collega's. Van de jongste groep zegt 29% die druk te ervaren. Bij 50-plussers is dat 18%. Ook onder veertigers (20%) en 60-plussers (14%) ligt dit aandeel aanzienlijk lager.

Opvallende verschillen zijn er ook tussen mannen en vrouwen. Zo zegt 58% van de vrouwen tijdens de zomervakantie helemaal niet bereikbaar te zijn voor werk, tegenover 49% van de mannen. Mannen werken bovendien vaker tijdens hun vakantie (30%) dan vrouwen (25%).