In dit team ga je werken

De medewerker digitalisering wordt onderdeel van het team collectie- en archiefontsluiting. Samen met je collega’s werk je aan het zichtbaar en toegankelijk maken van de collecties van het Allard Pierson. Je werkt nauw samen met de coördinator digitalisering, de fotograaf en de overige collega’s die aan de digitalisering en ontsluiting werken. Je werkplek wordt het Allard Pierson, op de Oude Turfmarkt te Amsterdam.

Het Allard Pierson bewaart, onderzoekt, onderwijst en presenteert cultureel erfgoed van de oudheid tot nu. Wij verzamelen waardevolle culturele collecties en maken ze toegankelijk voor iedereen. Wij zijn een brug tussen wetenschap en samenleving. Dit doen wij mét de collecties van de Universiteit van Amsterdam en vanuit het historisch hart van de hoofdstad. Het Allard Pierson is onderdeel van de Bibliotheek UvA/HvA. De Bibliotheek UvA/HvA stelt de academische gemeenschap in staat om kennis te vinden, te gebruiken en te delen. Wij bieden toegang tot een breed scala aan fysieke en digitale bronnen, deskundige begeleiding, en uiteenlopende faciliteiten om onderwijs en onderzoek te ondersteunen en de uitwisseling van kennis mogelijk te maken.

Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten. Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.

In dit team ga je werken

De medewerker digitalisering wordt onderdeel van het team collectie- en archiefontsluiting. Samen met je collega’s werk je aan het zichtbaar en toegankelijk maken van de collecties van het Allard Pierson. Je werkt nauw samen met de coördinator digitalisering, de fotograaf en de overige collega’s die aan de digitalisering en ontsluiting werken. Je werkplek wordt het Allard Pierson, op de Oude Turfmarkt te Amsterdam.

Het Allard Pierson bewaart, onderzoekt, onderwijst en presenteert cultureel erfgoed van de oudheid tot nu. Wij verzamelen waardevolle culturele collecties en maken ze toegankelijk voor iedereen. Wij zijn een brug tussen wetenschap en samenleving. Dit doen wij mét de collecties van de Universiteit van Amsterdam en vanuit het historisch hart van de hoofdstad. Het Allard Pierson is onderdeel van de Bibliotheek UvA/HvA. De Bibliotheek UvA/HvA stelt de academische gemeenschap in staat om kennis te vinden, te gebruiken en te delen. Wij bieden toegang tot een breed scala aan fysieke en digitale bronnen, deskundige begeleiding, en uiteenlopende faciliteiten om onderwijs en onderzoek te ondersteunen en de uitwisseling van kennis mogelijk te maken.

Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten. Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.

Meer over de UvA

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de rode knop solliciteren.

De reactietermijn sluit op 9 augustus 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Wil je meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Brittany Brighouse, coördinator digitalisering collecties, telefoon +31 (0)6-2833 0467.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de rode knop solliciteren.

De reactietermijn sluit op 9 augustus 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Wil je meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Brittany Brighouse, coördinator digitalisering collecties, telefoon +31 (0)6-2833 0467.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.