Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Hrm vacatures

Sorteer op: -
    • Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid van zowel Ziengs als Scapino.
    • Je vertaalt strategie naar concrete acties en zorgt dat HR zichtbaar…
    • 32-36 uur per week | Breda.
    • Bouw mee aan de verdere ontwikkeling van HR.
    • Onze organisaties groeien en ontwikkelen zich volop.
    • Excent Tandtechniek ken je misschien nog niet.
    • Niet direct aan tandtechniek of orthodontie dacht.
    • Collega's, verschillende vestigingen in Nederland en België én…
    • Als HR-adviseur ben je een betrokken en deskundige gesprekspartner voor directie, management en medewerkers.
    • Vormgeven, implementeren, begeleiden en bewaken van…
    • Denk hierbij aan projecten rondom Employer Branding, onboarding en het optimaliseren van HR-processen.
    • Daarnaast beantwoord je HR-gerelateerde vragen vanuit de…
    • Seizoenpieken, shiftstructuren en snelle goederenstromen vragen om een wendbare, doortastende en mensgerichte HR-aanpak.
    • Let's meet for the second time.
    • In-, door- en uitstroom: leidinggevenden begeleiden bij vraagstukken rondom ontwikkeling, functioneren, mobiliteit en uitstroom;
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Leidinggeven aan het recruitmentteam, inclusief coaching, capaciteitsplanning en performance management;
    • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen…
    • Je bent zowel strategisch gesprekspartner als operationeel betrokken en draagt actief bij aan de ontwikkeling van medewerkers, teams en de organisatie.
    • Maak impact als Senior HR Business Partner bij CWS Workwear*.
    • Als Senior HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de HR…
    • Als senior verzuimcoach (0,8-1 fte) combineer je inhoudelijke expertise met strategisch advies.
    • Je bent inhoudelijk expert op het gebied van verzuim, re-…
    • Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid binnen meerdere entiteiten op onze terminal.
    • Je zit dicht op de operatie en besluitvorming.
    • Je ontwikkelt en bouwt aan een toekomstgerichte (inter)nationale HR-strategie.
    • Je analyseert HR-processen, signaleert trends en voert verbeteringen door op…
    • Als HR Adviseur bij Bork Groep heb je een veelzijdige functie waarin je de verbinding vormt tussen medewerkers, leidinggevenden en de organisatie.
    • Contour Covering Technology (CCT), onderdeel van Anvil Industries, is een innovatieve toeleverancier van specialistisch plaatwerk, voornamelijk voor de…

Anderen zochten naar:

personeelszaken
human resources

Job Post Details

Ziengs logo

HR Manager - job post

Ziengs
3.4 van de 5 sterren
Noordersingel 3, Assen
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Locatie

Noordersingel 3, Assen

Volledige vacaturetekst

Ben jij een HR-leider die niet alleen beleid maakt, maar echt beweging creëert in een organisatie?

Bij Ziengs en Scapino krijg je de kans om HR richting te geven binnen twee sterke retailmerken met een gezamenlijke ambitie: blijven groeien, ontwikkelen en vernieuwen. Jij speelt daarin een sleutelrol.

Wat ga je doen?

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid van zowel Ziengs als Scapino. Je vertaalt strategie naar concrete acties en zorgt dat HR zichtbaar bijdraagt aan de prestaties van de organisatie.

Je schakelt moeiteloos tussen strategisch niveau en de praktijk van alledag. De ene dag spar je met directie en verkoopmanagement, de andere dag stuur je bij op verzuim, recruitment of teamontwikkeling.

Je belangrijkste focus:

  • Je ontwikkelt en realiseert een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit op onze ambities
  • Je versterkt recruitment en employer branding om de juiste mensen aan te trekken én te behouden
  • Je bent een stevige sparringpartner voor directie en management
  • Je bouwt verder aan leiderschap, ontwikkeling en performance binnen de organisatie
  • Je zorgt dat HR-processen en systemen optimaal werken en blijven verbeteren
  • Je houdt grip op verzuim, wetgeving en HR-data, en vertaalt inzichten naar actie

Je geeft leiding aan een team van 10 HR-professionals (adviseurs, recruiters, administratie en L&D) en zorgt dat zij als team blijven groeien.

Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

Wij bieden jou

  • Een rol met echte invloed binnen twee grote retailorganisaties
  • Marktconform salaris
  • 24 vakantiedagen (fulltime)
  • Personeelskorting bij Ziengs en Scapino
  • Fietsplan en actieve personeelsvereniging
  • Een omgeving waarin je kunt bouwen, verbeteren en ontwikkelen
  • Informele en betrokken werksfeer met ruimte voor gezelligheid

Jij bent

  • In het bezit van HBO werk- en denkniveau (HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar);
  • Minimaal 5 jaar ervaren in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur in retail;
  • Sterk in arbeidsrecht en HR-processen;
  • Proactief, resultaatgericht en besluitvaardig;
  • Iemand die makkelijk schakelt tussen strategie en operatie;
  • Een stevige gesprekspartner voor directie en management;
  • In staat om mensen mee te nemen en teams te ontwikkelen.

Wil je deel uitmaken van het team?

In deze rol maak je direct verschil. Niet alleen op papier, maar in de winkels, distributiecentra en op het servicekantoor.

  • Je helpt managers beter leidinggeven;
  • Je zorgt dat teams sterker worden;
  • Je bouwt aan een organisatie waar mensen willen werken én blijven.

Past dit bij jou? We maken graag kennis met je!

Vragen? Neem gerust contact op met Maeva (Recruiter) via werken@scapino.nl of 0623731919.

Over het bedrijf

Ziengs en Scapino zijn twee oer-Hollandse retailmerken met samen meer dan 250 winkels. Wat ons verbindt: ondernemerschap, nuchterheid en een sterke focus op de klant.

Je werkt vanuit het servicekantoor in Assen, waar HR als shared service beide organisaties ondersteunt.

De sfeer? Open, direct en betrokken. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid. Van samen lunchen tot een potje pingpong tussendoor.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv