Een baan zonder sollicitatiegesprek (met Loes de Volder)

Podcast Werken aan groei S2A2 

Mensen aannemen zonder een sollicitatiegesprek vooraf… klinkt bizar, niet? Wie weet ben je na deze aflevering wel van gedachten veranderd.

Loes de Volder van babywebshop MamaLoes was de eerste in Nederland die open hiring toepaste. Ze is al 14 jaar ondernemer en implementeerde - met veel succes - haar eigen vorm van dit fenomeen, overgewaaid uit Amerika. Door de jaren heen hielp ze tientallen mensen aan een baan, waar ze graag over vertelt. “Waarom denk je dat jij beter kan inschatten of iemand geschikt is voor een functie dan de persoon zelf? Geef de werknemer die verantwoordelijkheid.”

Beluister de podcast en ontdek: 

• De filosofie achter open hiring
• De voordelen van deze manier van werven
• Hoe je zelf aan de slag gaat

Transcript

Benieuwd naar andere afleveringen van Werken aan groei?

• Wat kunnen we leren van de commando’s? (met Ray Klaassens)
• Jeukwoorden en kantoorzonden (met Japke-d. Bouma)
• De Groene Arbeidsovereenkomst (met Savannah Koomen)
• Een personeelsstrategie kan slimmer en simpeler (met Esther Mallant)
• Vrouwelijke monteurs van Stedin (met Nora Steenhuis)
• Werknemers gelijkwaardig belonen: zo pak je dat aan (met Leonie Koelmans)