Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Passie vacatures in Zoetermeer

Sorteer op: -
    • Geef richting aan leren en ontwikkeling als Talent & Development Specialist bij Allianz Benelux.
    • Dan is deze rol als Talent & Development Specialist iets voor…
    • Als Administratief Projectmedewerker (32-40 uur) werk je vanuit Benthuizen aan de projectadministratie van onze groenprojecten.
    • Werken bij M. van der Spek*.
    • Jij hebt passie voor sales en bent servicegericht.
    • Wij vullen jouw passie en gedrevenheid voor sales en fashion graag aan met vakinhoudelijke trainingen en…
    • Je beheert en bewaakt de agenda’s en mailboxen van 2 directieleden;
    • Je notuleert vergaderingen van directie (DT) en van managementteam (MT);
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Samen met jouw team van enthousiaste collega’s zorg jij ervoor dat je werk eigenlijk niet als je werk voelt.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Als onze nieuwe winkelmanager, werkzaam in het luxe retailsegment, ben jij eindverantwoordelijk voor het behalen van onze verkoop doelstelling en het creëren…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Schoonmaken van sanitair en keuken.
    • Je hebt een telefoon met internet (voor planning en urenregistratie).
    • Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is geen probleem.
    • Het organiseren en verbeteren van werkprocessen.
    • Het bewaken van kwaliteit, veiligheid, milieu en Arbo-richtlijnen.
    • Je krijgt direct een bevestiging per mail.
    • Los van het werken met de nieuwste technieken en applicaties, is het vooral jouw talent waarmee jij impact maakt op groene en slimme mobiliteit.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Arbeidsvoorwaarden en salaris volgende de horeca-CAO; € 2.600,- tot € 2.800,- op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
    • Adviseren en begeleiden van klanten bij het voeden, versterken en beschermen van hun gewassen.
    • Vertalen van teeltvraagstukken naar concrete adviezen en…
    • Leerkracht LB (onder-, midden- of bovenbouw) – 1,0 fte.
    • Je bent in het bezit van een pabo-diploma, hebt een duidelijke visie op onderwijs en weet deze goed af…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je deelt onze passie voor opvoeding en ontwikkeling van kinderen.
    • Waar vrije vogels een veilig nest vinden.*.
    • Je neemt initiatieven, waar wij zelf ook weer veel…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je deelt onze passie voor opvoeding en ontwikkeling van kinderen.
    • Waar vrije vogels een veilig nest vinden.*.
    • Je neemt initiatieven, waar wij zelf ook weer veel…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je werkt op ZZP-basis en voert behandelingen uit met botulinetoxine en hyaluronzuurfillers.
    • Je dagen zijn afwisselend, want iedere klant heeft unieke wensen.

Job Post Details

Allianz Benelux logo

Talent Development Specialist - job post

Allianz Benelux
3.8 van de 5 sterren
3012 Rotterdam•Hybride werken
Fulltime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Dienstverband

  • Fulltime

Locatie

3012 Rotterdam•Hybride werken

Volledige vacaturetekst

Talent Development Specialist

Geef richting aan leren en ontwikkeling als Talent & Development Specialist bij Allianz Benelux

Wil jij bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers binnen Allianz Benelux? Ben je sterk in het ontwerpen van leerlijnen, het adviseren van leidinggevenden en het bouwen aan een sterke leercultuur? Dan is deze rol als Talent & Development Specialist iets voor jou.

Als Talent & Development Specialist Benelux ben je verantwoordelijk voor het vormgeven, implementeren en optimaliseren van leer- en ontwikkeloplossingen die aansluiten bij de strategische ambities van Allianz Benelux en Allianz Group. Je werkt nauw samen met HR Business Partners, leidinggevenden en externe opleidingspartners om leren blijvend te verankeren in de organisatie.

Wat bieden wij?

Strategische impact
Je draagt direct bij aan de ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers en aan de toekomstbestendigheid van Allianz Benelux.

Professionele speelruimte
Veel ruimte om leerlijnen, programma’s en leeroplossingen zelf vorm te geven en te vernieuwen.

Samenwerkingsgerichte cultuur
Je werkt samen met HR, management en externe partners in een open en professionele omgeving.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Een competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke voordelen.

Innovatieve leeromgeving
Je werkt in een context waarin digital learning, data, AI en continue ontwikkeling steeds belangrijker worden.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen, onderhouden en continu optimaliseren van diverse leerlijnen (o.a. onboarding, ontwikkeling medewerkers en leiderschap).
  • Functioneel beheerder van het Learning Management System (LMS), inclusief het verbeteren van gebruikerservaring en leerdata.
  • Adviseren van leidinggevenden en teams over ontwikkelvraagstukken en passende leeroplossingen.
  • Signaleren van leer- en ontwikkelbehoeften binnen de organisatie en vertalen naar effectieve leerinterventies.
  • Samenwerken met interne stakeholders (HRBP’s, management, experts) en externe opleidingspartners.
  • Ondersteunen van de L&D backofficeprocessen wanneer nodig, om continuïteit en kwaliteit te waarborgen.
  • Monitoren en rapporteren van voortgang, leerresultaten en ontwikkeltrends, en deze vertalen naar verbetervoorstellen.
  • Actief stimuleren van de leercultuur binnen Allianz Benelux en vergroten van eigenaarschap voor leren.

Jouw profiel

  • Je bent een ervaren HR- of L&D-professional met aantoonbare ervaring in leren en ontwikkelen.
  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, Onderwijskunde, Psychologie of een gerelateerd domein.
  • Je bent sterk in advisering, stakeholdermanagement en het vertalen van vragen naar concrete leeroplossingen.
  • Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en voelt je comfortabel in een veranderende omgeving.
  • Je hebt ervaring met een LMS en affiniteit met digital learning, data en innovatie.
  • Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een plus.
  • Ervaring in een grote organisatie of matrixorganisatie is een pluspunt. Ervaring in de verzekeringssector is een pluspunt.
  • Bij Allianz waarderen we nieuwsgierigheid, ownership en een passie voor leren. Enthousiasme voor AI en data‑gedreven leren zien we als een duidelijke meerwaarde.

Praktisch

Standplaatsen: Brussel (België) of Rotterdam (Nederland)
Taalvereiste: vloeiend Nederlands is een vereiste - fluent in Dutch is mandatory

Klaar om leren en ontwikkeling vorm te geven binnen Allianz Benelux? Solliciteer en bouw mee aan de toekomst.

#LetsCareForTomorrow

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv