Doorgaan naar hoofdinhoud
Plaats je cv - In enkele seconden

vacatures in Leidschendam

Sorteer op: -
27,609 vacatures

Anderen zochten naar:

administratief medewerker

Job Post Details

Fijnmechanicus / instrumentmaker M/V - job post

Tempcontrol B.V.
Nootdorp
Parttime, Fulltime
Heeft in de afgelopen 30 dagen gereageerd op minimaal 75% van de sollicitaties, doorgaans binnen 2 dagen.

Vacaturegegevens

Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.

Dienstverband

  • Parttime
  • Fulltime

Diensten en werkdagen

  • Overwerk
  • Dagdienst
  • ma-vr

Locatie

Nootdorp

Volledige vacaturetekst

Wij groeien en zoeken daarom versterking!

FIJNMECHANICUS/
INSTRUMENTMAKER M/V
Full time. Part time invulling mogelijk.

Jouw profiel
We zoeken iemand met ‘gouden handjes’, technisch inzicht en goede hand-/oogcoordinatie. Je hebt een technische opleiding op mbo-3 of 4 niveau bijv. (research)instrumentmaker, fijnmechanische techniek, of mechatronica.

Je komt bij ons te werken op de productieafdeling en gaat leren om temperatuursensoren te maken. Dat is nauwkeurig, fijn en specialistisch werk, soms werk je op de micrometer nauwkeurig (bijvoorbeeld hele kleine draadjes tussen twee vingers met een lastoorts aan elkaar priegelen). Je maakt sensoren van component tot eindproduct en bent dus zelf betrokken bij iedere stap die nodig is om van losse componenten een sensor te maken. Het werk is lekker afwisselend, want wij maken temperatuursensoren op klantspecificatie. Zo zijn er dus veel verschillende uitvoeringsvormen. Bovendien moet je allerlei vaardigheden en technieken toepassen. Deze technieken ga je bij ons - voor zover je ze nog niet beheerst - allemaal leren.

Wij werken met conventionele draai- en freesbanken en maken hierop kleine series of prototypes. Draaien en frezen is niet je hoofdtaak, maar wel je specialisme. Daarnaast verricht je fijn montagewerk waarbij goede oog-hand coördinatie een vereiste is. Kun je lassen (TIG- of microplasmalassen) en/of hardsolderen dan is dat een pre, want voor het maken van temperatuursensoren gebruik je deze technieken ook. Net als lijmen, schuren, stralen, werken met de kolomboormachine, en 'gewoon' solderen of werken met ESD.

Het kunnen lezen en begrijpen van technische tekeningen is een must, zelf technisch kunnen tekenen zou fijn zijn.

We verwachten van je dat - als je na een tijdje bent ingewerkt - ook meedenkt over bijvoorbeeld tooltjes om makkelijker of foutlozer te werken of om je werk sneller te maken, en uiteindelijk misschien wel een vraagbaak wordt voor de constructie van temperatuursensoren en de maakbaarheid van temperatuursensoren. Heb je het in de vingers en ben je ambitieus, dan wordt je langzaam ook betrokken bij de (praktische kant van de) ontwikkeling van sensoren. Zo ben je niet alleen met je handen, maar ook met je hoofd bezig. Dat doe je natuurlijk niet op dag 1... trek er maar een jaar of 2 voor uit voordat je het maken van temperatuursensoren in de vingers hebt en je echt kunt gaan verdiepen. Je moet dus wel geduld en een lange adem hebben.

De sfeer in de werkplaats is goed, dat komt ook door de prettige (mix van) collega's. Door de collega's die net van school komen blijven we een beetje bij de tijd en van de collega's met jarenlange ervaring kun je weer heel veel leren. Daarnaast zijn we er trots op dat we voor een technisch bedrijf een behoorlijk hoog percentage vrouwen in dienst hebben. Ook zijn er veel verschillende culturele achtergronden aanwezig en is iedereen hier welkom: mits je maar net zo enthousiast wordt over ons bedrijf als wij zelf zijn. Goed Nederlands kunnen spreken en lezen is wel belangrijk: dat is bij ons de voertaal in werkinstructies en heb je nodig voor de gesprekken onderling. Ook is goed kunnen (hoofd)rekenen wel heel erg handig. We zullen niet gauw terugdeinzen om jouw vaardigheden op dat gebied op te krikken met een cursus, als we daarmee een leuke, enthousiaste nieuwe collega kunnen aantrekken. Laat dan wel in je motivatie zien dat je al een beetje een basis hebt en dat je het wilt proberen goed te leren, want dat helpt ons mee met de voorselectie van kandidaten.

We vinden het belangrijk om een fijne werkplek te creëren: zo hebben we een mooie, nieuwe kantine waar je koffie/thee, fris, koekjes, fruit en gezonde snacks kunt pakken en kunt bijkletsen met collega's, of je lekker kunt terugtrekken voor een beetje rust tijdens je pauze. Ook organiseren we regelmatig borrels en bedrijfsuitjes. En met 30 verlofdagen obv een fulltime dienstverband heb je ook nog ruim vrije tijd over, waarbij we je wel willen waarschuwen: het werken hier is misschien wel zó leuk dat je een avondje overwerken met een lekkere of gezonde maaltijd erbij ook heel gezellig gaat vinden. We houden namelijk wel echt van knallen. Het salaris is marktconform en voor overwerken wordt je natuurlijk uitbetaald.

Tot slot: maak je je misschien zorgen over (werkgerelateerde) uitdagingen die bij jou tot spanning kunnen leiden: we denken graag met je mee om voor jou een fijne plek te creëren: we kijken naar jouw talenten.

Over Tempcontrol
Wij maken temperatuursensoren en zijn daar echt een specialist in. Dat weten inmiddels veel klanten uit uiteenlopende industrieën, in binnenland maar ook wereldwijd. Zo werken we voor grote high-tech companies, maar ook voor kleine en interessante projecten of startups. We zijn actief in de semicon, maar werken we ook voor onderzoeksinstellingen en opleidingsinstituten, voedingsmiddelen industrie, medisch en farma, bedrijven actief in de energietransactie, etc.. Eigenlijk alle industrieën waar temperatuur belangrijk is vertrouwen op onze sensoren. Je kunt ze dan ook vinden van de diepzee tot in de ruimte en alles wat daartussen in zit.

We bestaan sinds 1975 en werken met ruim 30 medewerkers, verdeeld over 4 afdelingen. We zijn gevestigd in Nootdorp, lekker centraal bij de RandstadRail en snelweg en fijn aan te fietsen. Wij beschikken over een eigen kalibratielaboratorium waar we sensoren o.a. kunnen ontwikkelen, optimaliseren, kalibreren en stabiliseren. Tevens produceren en verpakken we sensoren in onze eigen schone ruimte (Cleanroom).

Solliciteren?
Ben je enthousiast en wil je deel uitmaken van onze toekomstplannen: reageer dan snel!
Je kunt ook eerst eventuele vragen over de werkzaamheden stellen door te bellen met Marlies Smits op T: 015 – 251 18 31.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Rooster:

  • Dagdienst
  • ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Extra vakantiedagen
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding
  • Winstdeling

Soorten aanvullende vergoedingen:

  • Overuren uitbetaald
  • Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv