Medewerker Bedrijfsrestaurant vacatures in Den Haag

Wat ga je doen?

Op verschillende horecalocaties binnen het LUMC zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen. Daarbij bereid en serveer je gezonde en smaakvolle gerechten en dranken voor patiënten, bezoekers en medewerkers. Gastvrijheid, hygiëne en een nette werkplek staan centraal in alles wat je doet. Door de afwisseling tussen locaties en werkzaamheden is geen dag hetzelfde.

Je belangrijkste taken zijn:

• Bereiden en serveren van gerechten en dranken op verschillende locaties, zoals de coffee corner en de restaurants.
• Zorgen voor een nette en schone werkomgeving, zowel tijdens als na je dienst.
• Werken volgens de HACCP-richtlijnen, waarbij hygiëne altijd vooropstaat.
• Inspelen op uiteenlopende werkzaamheden en ondersteunen van collega's waar nodig.

Samen met je collega's zorg je voor een prettige en professionele werkomgeving waarin gasten zich welkom voelen.

Waar ga je werken?

Het LUMC is een academisch ziekenhuis waar zorg en onderzoek hand in hand gaan. Professionaliteit, veiligheid en gastvrijheid staan hier altijd voorop. Werken bij het LUMC betekent dat je samen met enthousiaste collega’s zorgt voor een fijne ervaring voor iedereen die hier komt. Je werkt in een gezellige en betrokken omgeving waar jouw inzet echt telt. Er is ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en samen te werken aan het beste voor patiënten en medewerkers.

Wat neem je mee?

Met een actieve werkhouding pak je werkzaamheden zelfstandig op en help je collega's waar nodig. Afwisselende werkzaamheden en wisselende diensten passen goed bij je. Daarbij speel je flexibel in op verschillende situaties en zorg je ervoor dat gasten zich welkom voelen. Ook tijdens drukke momenten blijf je aandacht houden voor een prettige sfeer en goede service.

Daarnaast beschik je over:

• Kennis van voeding en relevante werkervaring in de catering of horeca.
• Beschikbaarheid van minimaal twee doordeweekse dagen per week. Graag in je sollicitatie je beschikbare uren en dagen vermelden.
• Flexibiliteit om vroeg te beginnen en incidenteel avonddiensten te werken.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als medewerker restauratieve voorzieningen bedraagt je salaris minimaal € 2.744,- en maximaal € 3.299,- bruto per maand (schaal 3, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Het betreft een tijdelijk dienstverband van 16 tot 32 uur per week.
• Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
• De procedure bestaat uit meerdere fasen. Er vindt in ieder geval één gespreksronde plaats, met de teamleider en/of een unitcoordinator van het restaurant of de teamleider catering.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.