Maatschappelijk Dienstverlening vacatures in Winschoten

Ontdek jouw nieuwe uitdaging

Bij Swung krijg jij als Regievoerder Sociale Inclusie de kans om inwoners weer perspectief te bieden. Niet door te denken in beperkingen, maar in mogelijkheden!

Jouw werkomgeving

Werken via Swung betekent onderdeel zijn van een beweging die ervoor zorgt dat professionals met plezier en energie in het sociaal domein blijven werken. Swung zet zich in voor een sociaal domein waarin de mens centraal staat, niet het systeem.

Zo biedt het Coachingsprogramma je persoonlijke begeleiding om scherp te blijven op je eigen kracht en motivatie. Wil je jouw ervaring inzetten om anderen te helpen? Dan kun je in het Mentorprogramma zelf worden opgeleid tot mentor, zodat je minder ervaren professionals de juiste begeleiding kunt geven.

Je gaat aan de slag bij gemeente Oldambt, waar het project Sociale Inclusie is gestart. Het doel? Inwoners met een grote afstand tot participatie beter leren kennen en hen helpen om weer naar vermogen mee te doen.

Je werkt in een klein projectteam en schakelt regelmatig met klantmanagers, een externe projectleider, collega's binnen het sociaal domein en maatschappelijke organisaties. Je krijgt ruimte om zelfstandig gesprekken te voeren en samen met inwoners passende oplossingen te vinden.

Omdat persoonlijk contact de basis vormt, ben je regelmatig op kantoor aanwezig en ga je bij inwoners thuis langs. Thuiswerken is deels mogelijk.

Dit ga je doen

Meedoen in de samenleving is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Sommige inwoners hebben al langere tijd geen werk, weinig sociale contacten of ervaren problemen op meerdere leefgebieden. Juist voor hen kun jij het verschil maken.

Als Regievoerder Sociale Inclusie help je inwoners met een bijstandsuitkering om weer stappen vooruit te zetten. Niet door direct te sturen op betaald werk, maar door samen te ontdekken wat wél mogelijk is. Dat kan vrijwilligerswerk zijn, een passende dagbesteding of simpelweg weer aansluiting vinden bij anderen.

Jij kijkt verder dan de uitkering. Je luistert, stelt vragen en ontdekt wat iemand nodig heeft om weer mee te doen. Daarbij bepaal je niet vóór de inwoner wat de volgende stap is, maar zoek je samen naar een haalbaar doel.

Concreet betekent dit dat jij:

• Gesprekken voert met inwoners op kantoor en tijdens huisbezoeken om hun persoonlijke situatie te leren kennen.
• Vertrouwen opbouwt bij mensen die soms al langere tijd weinig perspectief ervaren.
• Onderzoekt welke belemmeringen en mogelijkheden er zijn op het gebied van werk, welzijn, gezondheid en sociale contacten.
• Inwoners motiveert om kleine, haalbare stappen te zetten richting maatschappelijke deelname.
• Passende ondersteuning organiseert, bijvoorbeeld via welzijnsorganisaties, vrijwilligersinitiatieven of andere hulpverleners.
• Samenwerkt met klantmanagers, collega's en netwerkpartners om de juiste ondersteuning op elkaar af te stemmen.
• De regie houdt over je caseload en gemaakte afspraken, zodat inwoners weten waar ze aan toe zijn.
• Gesprekken, acties en resultaten zorgvuldig vastlegt en bijdraagt aan een beter beeld van de doelgroep.

Dit vragen wij van jou

Jij begrijpt dat niet iedereen dezelfde startpositie heeft. Je oordeelt niet, maar bent nieuwsgierig naar het verhaal achter de inwoner. Je weet mensen te motiveren zonder druk uit te oefenen en kunt goed inschatten wanneer iemand klaar is voor een volgende stap.

Daarnaast breng jij het volgende mee:

✅ Minimaal hbo werk- en denkniveau.

✅ Minimaal twee jaar werkervaring binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld als werkcoach, participatiecoach, klantmanager of consulent.

✅ Kennis van gemeentelijke dienstverlening en het begeleiden van inwoners richting participatie, maatschappelijke deelname of werk.

✅ Ervaring met motiverende gespreksvoering. Je kunt met een praktijkvoorbeeld laten zien hoe je vertrouwen hebt opgebouwd en iemand hebt geholpen vooruit te komen.

✅ Ervaring met regievoering of caseloadmanagement. Je brengt verschillende leefgebieden in kaart, bepaalt vervolgstappen en stemt af met betrokken professionals.

✅ Het vermogen om zelfstandig gesprekken te voeren, afspraken op te volgen en zorgvuldig te rapporteren.

Dit krijg jij

✅ Een betekenisvolle opdracht waarin je inwoners helpt om weer perspectief en sociale contacten op te bouwen.

✅ Een werkweek van 32 tot 36 uur.

✅ Een salaris passend bij schaal 9 van de cao Gemeenten, afhankelijk van jouw kennis en ervaring en de geldende arbeidsvoorwaarden.

✅ De mogelijkheid om deels thuis te werken, met veel persoonlijk contact op kantoor en tijdens huisbezoeken.

✅ Een klein projectteam waarin je nauw samenwerkt met collega's en maatschappelijke partners.

✅ Persoonlijke begeleiding en ontwikkelmogelijkheden via de programma's van Swung.

✅ Een betrokken werkgever die niet alleen kijkt naar wat je kunt, maar ook naar wat jij nodig hebt om met plezier te blijven werken.

✅Een jaar contract met uitzicht op een onbepaalde tijd contract.

✅Een opleidingsbudget van 2400 euro per jaar.

✅Een lease-auto van Swung voor zakelijk en/of prive gebruik

Zet vandaag nog de stap