Doorgaan naar hoofdinhoud
Plaats je cv - In enkele seconden

Interim Manager vacatures

Sorteer op: -
57 vacatures

Anderen zochten naar:

interim

Job Post Details

Interim Facilitair Manager - job post

HEYDAY Facility Management
8 reviews
Den Bosch
€ 3.500 - € 4.600 per maand - Fulltime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.

Salaris

  • € 3.500 - € 4.600 per maand

Dienstverband

  • Fulltime

Locatie

Den Bosch

Als interim facilitair manager werk je aan diverse en uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties. Verrijk je vaardigheden, bouw aan een indrukwekkend netwerk en geef een boost aan jouw carrière!


Jouw rol als Interim Facilitair Manager

Bij HEYDAY krijg je de kans om jouw veelzijdige vaardigheden te ontplooien in uiteenlopende omgevingen. Of je nu leiding geeft aan teams, innovatief facilitair beleid ontwikkelt of projecten leidt, je hebt de vrijheid om uit te blinken in diverse rollen, zoals facilitair manager, community manager, projectleider of facilitair specialist. Je stuurt hierbij facilitaire teams aan, ontwikkelt beleid en visie, gaat aan de slag met de uitwerking van business-cases, optimaliseren van facilitaire processen en neemt deel aan aanbestedings- en inkooptrajecten.


Als professional ben jij niet alleen gericht op het invullen van de opdracht en het behalen van resultaten, maar draag je ook graag bij aan de ontwikkeling van het vakgebied. Jouw betrokkenheid uit zich onder andere door de verbinding met jouw collega’s, het schrijven van artikelen en het geven van gastcolleges. Je deelt niet alleen kennis, maar draagt ook actief bij aan de cultuur en werkomgeving van HEYDAY. Kortom, ontdek je veelzijdigheid bij HEYDAY!


Uitdagende opdrachten:

Bij HEYDAY wachten uitdagende opdrachten op je, zoals bijvoorbeeld:

  • Facility manager bij een ministerie: Verantwoordelijk voor de totale facilitaire dienstverlening en adviseren over landelijke reorganisatie en hospitalityconcept;
  • Projectleider huisvesting bij een scholengemeenschap: Coördinerende rol voor nieuwbouw- en verbouwprojecten met eindverantwoordelijkheid voor procesbegeleiding, budgetbewaking en inkoop;
  • Leveranciersmanager bij de grootste bloemenveiling ter wereld: Regisseur voor technische platforms en succesvolle inkoop- en aanbestedingsprojecten;
  • Community manager bij een kantoor verzamelpand: Verantwoordelijk voor projecten, aansturing van hospitality dienstverlening en optimalisatie van bezettingsgraad.

Welke opdracht je uitvoert is voornamelijk afhankelijk van jouw kennis, ambitie en beschikbaarheid. Natuurlijk proberen we zoveel mogelijk aan jouw persoonlijke wensen te voldoen, maar we dagen je ook graag uit om uit je comfortzone te stappen en out of the box te denken.


HEYDAY biedt jou


  • Een jaarcontract voor 32 - 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een aanvangsalaris van €3.500 tot €4.684, de salarisschaal loopt door tot maximaal €5.205 bruto per maand op basis van 40 uur per week. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring;
  • Een thuiswerkvergoeding, laptop, telefoon én auto van de zaak.
  • Een winstdelingsregeling, waardoor jij jaarlijks meedeelt in de winst van de organisatie;
  • 25 vakantiedagen (bij een contract van 40 uur per week);
  • Een goede pensioensopbouw;
  • Een financieel aantrekkelijke regeling welke het mogelijk maakt om met gemiddeld 40% voordeel te fitnessen bij een sportschool naar keuze;
  • Bij HEYDAY vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Wij bieden daarom de mogelijkheid in hybride te werken;
  • Wij werken met een succesvol buddy-systeem. Zo maken wij elke nieuwe collega snel wegwijs binnen de organisatie, maar kunnen collega’s ook inhoudelijk met elkaar sparren. Daarnaast stimuleren we deelname aan cursussen om je verder te ontwikkelen.


Op effectieve wijze communiceer je met opdrachtgevers, leveranciers en stakeholders; jij weet de facilitaire doelen te behalen en processen effectief coördineren. Hierbij houd je rekening met de specifieke behoeften en verwachtingen van verschillende afdelingen binnen de organisatie. Je analyseert snel problemen en werkt proactief aan duurzame oplossingen. Daarnaast creëer je met jouw gedrevenheid een positieve werkomgeving, waarbij je de betrokkenheid van het team bevordert en streeft naar verbeteringen in facilitaire dienstverlening.

Verder neem jij mee:

  • Minimaal 3 jaar ervaring in het facilitaire werkveld;
  • HBO diploma in de richting van Facilitair Management of vergelijkbaar zoals Hotel Management;
  • Je bent bereid om maximaal 1,5 uur enkele reis te aan te houden. We streven altijd naar zo min mogelijk reistijd en gelukkig blijkt in de praktijk dit vaak ook mee te vallen.


Lees hier het volledige verhaal van Marije...


Wie zijn wij?

Je wordt onderdeel van een kennisorganisatie waar je jezelf kan zijn en je thuis gaat voelen. Meerdere keren per jaar komen alle collega’s (circa 100) van HEYDAY Interim & HEYDAY Consultancy samen. Hier staan kennisontwikkeling, samenwerken en (informele) sociale activiteiten centraal. We vinden het belangrijk dat we regelmatig met elkaar de verbinding en verdieping opzoeken. Dit kun je dan ook verwachten van je naaste collega’s, leidinggevende en jouw persoonlijke buddy. Bij HEYDAY zijn we altijd in voor een feestje. Of het nu gaat om een vrijdagmiddagborrel, een nachtje weg, een gaaf bedrijfsfeest of een gezellig teamuitje. Verbinding en cultuur staan centraal binnen onze organisatie.


Interesse
?


Leuk! Wij zijn ook nieuwsgierig naar jou. Solliciteer dan uiterlijk voor 1 maart naar de functie interim facilitair manager. Doorlopend vinden gesprekken plaats, bij het selecteren van de juiste kandidaat sluiten wij eerder de vacature.


De sollicitatieprocedure bestaat doorgaans uit een telefonische intake en 2 gesprekken. Zijn we allemaam enthousiast? Dan heten we je graag welkom bij HEYDAY! Heb je vragen? Neem dan contact op met Bianca Swinkels (corporate recruiter) op 06-43031174.


HEYDAY focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv