Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

HR vacatures in Gemeente Alkmaar

Sorteer op: -
    • Het beantwoorden van HR vragen uit de gehele organisatie.
    • Kennis van HR-processen, arbeidsrecht en actuele wet- en regelgeving.
    • Maak je nieuwe systemen snel eigen en zoek je actief naar mogelijkheden om processen slimmer in te richten;
    • Bij Quatra krijg je geen smal afgebakende HR-functie…
    • Het beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden;
    • Samen met je collega's zorg je ervoor dat medewerkers en leidinggevenden kunnen rekenen op…
    • Kun je snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en vraagstukken;
    • Het opstellen, controleren en toesturen van arbeidsovereenkomsten en benodigde…
    • Dit betekent dat je gesprekspartner bent voor het management van district Noord en hen ondersteuning biedt bij een breed pallet aan HR-onderwerpen.
    • Alle vacatures voor UWV - Alkmaar vacatures - vacatures voor Hrm-adviseur (m/v) in Alkmaar bekijken
    • Zoeken op salaris: HRM Adviseur salarissen in Alkmaar
    • Zie veelgestelde vragen en antwoorden over UWV
    • Je maakt je nieuwe werkzaamheden snel eigen en speelt flexibel en proactief in op de veranderende behoeften van de organisatie.
    • ✅ Je hebt eerder gewerkt met HiBob of bent snel thuis in een nieuw HRIS.
    • ✨ Medewerkers meenemen in het werken met HiBob.
    • 32-40 uur per week.
    • Als Medewerker Werving & Selectie speel je een belangrijke rol in het aantrekken van nieuwe collega's voor gemeente Heemskerk.
    • Bij Opleidingscentrum Westpoort leiden we mensen op voor werk dat ertoe doet.
    • In deze veelzijdige parttime functie ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken…
    • Houd jij van mensen, processen én een beetje hectiek?
    • Van het schrijven van een wervende vacaturetekst tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het afronden…
    • Werven en selecteren van kandidaten via verschillende kanalen.
    • Voeren van intake- en sollicitatiegesprekken.
    • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en woont…
    • Signaleren van trends, wet- en regelgeving en vertalen naar praktisch en toekomstgericht beleid.
    • Deze waarden vormen de basis van ons succes en bepalen hoe wij…
    • Wij zijn een snelgroeiend en pragmatisch duurzaamheidsadviesbureau met kantoren in Castricum aan de rand van de duinen (25 minuten treinen vanaf A’dam CS) en…
    • Organisatorisch talent en het vermogen om snel te schakelen.
    • Als Klantcoördinator ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en verder uitbouwen van de…
    • Goede kennis van sociale wet- en regelgeving, waaronder WvP, WIA en ZW.
    • Ter versterking van ons team zoeken wij een re-integratiecoach voor 28–40 uur per week.

Anderen zochten naar:

office manager
hr human resources
hr medewerker
recruiter
hr manager
verzuim
hr business partner
hr adviseur

Job Post Details

HR medewerker - job post

DecoLegno
Rak 139, 1551 Westzaan
€ 2.600 - € 3.000 per maand - Vaste baan, Fulltime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 2.600 - € 3.000 per maand

Dienstverband

  • Vaste baan
  • Fulltime

Locatie

Rak 139, 1551 Westzaan

Volledige vacaturetekst

HR Medewerker | HR Officer | Fulltime | Westzaan

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van afwisseling, persoonlijk contact én het soepel laten verlopen van HR-processen? Dan is dit jouw kans om onderdeel te worden van DecoLegno.

Als HR Medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je ondersteunt en coördineert uiteenlopende HR-processen en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

In deze veelzijdige functie houd je je onder andere bezig met:

  • Het beantwoorden van HR vragen uit de gehele organisatie
  • Adviseren over arbeidsvoorwaarden, regelingen en HR-procedures
  • Opstellen van vacatureteksten en het begeleiden van het recruitmentproces van
  • A tot Z
  • Contact onderhouden met kandidaten, uitzendbureaus en andere externe partijen
  • Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding
  • Maandelijks verwerken van de personeels- en salarismutaties
  • Opstellen van arbeids-, lease- en gebruikersovereenkomsten
  • Opstellen van diverse HR-rapportages op het gebied van verzuim, instroom, uitstroom en formatie
  • Bewaken van de verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter
  • Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen en actief bijdragen aan optimalisaties

Over DecoLegno

DecoLegno is exclusief distributeur van de collectie decoratief plaatmateriaal van het Italiaanse merk Cleaf en de solid surface van Durasein. Met de Cleaf collectie bieden wij specialisten in de bouw een passend alternatief voor het gebruik van natuurlijke materialen in het interieur. Door gebruik te maken van hoogwaardige technologieën is het mogelijk om decors én voelbare structuren te ontwikkelen die de beleving geven van het echte materiaal. De designwaarde haakt in op trends en ontwikkelingen in de wereld van interieur en architectuur.

DecoLegno bestaat 15 jaar, ons hoofdkantoor is gevestigd in Westzaan (NH). Er heerst een informele en ontspannen sfeer, een mix van Hollandse nuchterheid en Italiaans design. Met een team van ruim 70 betrokken medewerkers (in Nederland en België) werken we samen aan de verdere groei van de DecoLegno.

Vanwege deze groei en ambities van DecoLegno breiden we ons HR-team uit (1+1). We zoeken een HR Medewerker die niet alleen de dagelijkse HR-processen ondersteunt, maar ook actief wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van HR binnen onze organisatie.

Wat biedt DecoLegno jou?

  • Een veelzijdige HR-functie met veel verantwoordelijkheid
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
  • Marktconform salaris
  • 25 vakantiedagen + 12 ADV-dagen (op basis van 40 uur)
  • Vakantiegeld en pensioenregeling
  • Winstdelingsregeling (na 2 dienstjaren)
  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
  • Dagelijks verzorgde lunch

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of Personeelsmanagement
  • Kennis van HR-processen, arbeidsrecht en actuele wet- en regelgeving
  • Affiniteit met (HR)systemen en administratieve processen
  • Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands)
  • Een nauwkeurige en discrete werkwijze

Reageer snel!

Wil je een stap maken als HR medewerker? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je motivatie!

Wil je meer informatie over de functie? Bel of mail naar Gre de Joode, HR manager op 0612185443 of gre@decolegno.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Salaris: €2.600,00 - €3.000,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

  • Bedrijfslaptop
  • Extra vakantiedagen
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding
  • Vrijdagmiddagborrel
  • Winstdeling

Werklocatie: Fysiek

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv