Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

HR Adviseur Arbeidsrecht Salaris vacatures

Sorteer op: -
    • Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en verzuimbegeleiding.
    • Verzorgen van de personeelsadministratie van in-, door- en uitstroom.
    • Je hebt een universitaire master Rechtsgeleerdheid afgerond en hebt je de afgelopen jaren duidelijk gespecialiseerd in arbeidsrecht.
    • Alle vacatures voor Good Company - Amsterdam vacatures - vacatures voor Juridisch Adviseur (m/v) in Amsterdam bekijken
    • Zoeken op salaris: Legal Counsel Arbeidsrecht salarissen in Amsterdam
    • Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
    • Help onze klanten met hoogstaand advies en support op het gebied van Human Resources.
    • Een marktconform salaris, afhankelijk van relevante ervaring.
    • Je bent het eerste aanspreekpunt voor Area Sales Manager en Site Managers.
    • Als Associate Arbeidsrecht werk je aan uitdagende zaken op het snijvlak van werkgever en werknemer.
    • Kennis van het Arbeidsrecht is een must!
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Een vast salaris tussen €7.000 en €8.500 bruto per maand op basis van 40 uur, aangevuld met een bonus gekoppeld aan People- en bedrijfsresultaten.
    • En daar mag jij je helemaal in uitleven als gedreven HR adviseur.
    • Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur of HR business partner.
    • Ruime ervaring met verzuim, arbeidsrecht en complexe HR-casuïstiek;
    • Je bent adviseur, coach, aanjager en verbinder, maar bovenal een stevige sparringpartner…
    • Als HR-adviseur ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers.
    • Je hebt ten minste 3 jaar ervaring als HR-adviseur waarbij…
    • Goede kennis van HR-processen, arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving;
    • Een salaris tussen € 3.800 en € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur,…
    • Je bent een belangrijk gesprekspartner, sparringpartner en vraagbaak voor onze leidinggevenden.
    • TAUW heeft een goed ontwikkeld HR beleid en onze HR afdeling…
    • Als HR-adviseur krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien.
    • €4250 - €4850 *This is a guideline; your salary will depend on your knowledge and experience.
    • (guideline) gross monthly salary for full-time employment.
    • Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
    • Begeleiden, ondersteunen en bewaken van de HR-cyclus, waaronder voortgangs-, ontwikkel- en…
    • Heb je minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur;
    • Als HR-adviseur werk je nauw samen met de twee directeuren en het management van beide organisaties.

Anderen zochten naar:

hr medewerker

Job Post Details

Medewerker HR/Arbeidsjurist
6181 Elsloo
Parttime

Vacaturedetails

Geen salarisinformatie beschikbaar
Parttime
Via 6181 Elsloo

Volledige vacaturetekst

Ben jij een praktische HR-professional met kennis van arbeidsrecht?

Om de diverse HR-taken te centraliseren en verder te professionaliseren zijn wij op zoek naar een betrokken en daadkrachtige HR-medewerker/Arbeidsjurist. Aan jou de taak om alles op gebied van HR samen te brengen, te structureren en bovenal te centraliseren. Je zorgt voor een correcte uitvoering van HR-processen en ondersteunt leidinggevenden bij personele en arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Bij Dirix werken we pragmatisch in een dynamische en ad-hoc organisatie met korte lijnen naar alle geledingen binnen onze bedrijven. Voor meer informatie over ons bedrijf en wat we allemaal doen verwijzen we je graag naar onze website: www.dirix.nl

Jouw werkzaamheden:

  • Verzorgen van de personeelsadministratie van in-, door- en uitstroom
  • Rekruteren van nieuwe medewerkers en ondersteuning bij de werving- en selectieprocedures
  • Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en overige personeelsdocumentatie
  • Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken en de toepassing van wet- en regelgeving
  • Beheren en bewaken van de personeelsdossiers
  • Contacten onderhouden met externe partijen zoals Arbodienst, UWV en uitzendbureaus
  • Coördineren van opleidingen en trainingen, alsmede het monitoren van vervaldata en inplannen van benodigde cursussen zoals code 95
  • Ziekteverzuimregistratie en begeleiding bij re-integratie
  • Periodieke interne rapportage van HR-gerelateerde stuurinformatie

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Human Resource Management, Rechten of vergelijkbaar
  • Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en verzuimbegeleiding
  • Enkele jaren relevante werkervaring
  • Ervaring binnen de sectoren transport, logistiek, grondverzet en/of recycling is een sterke pré
  • Grote mate van zelfstandigheid
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies
  • Sterk in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk
  • Pro-actief, oplossingsgericht en organisatorisch sterk

Wat bieden wij?

  • Een platte organisatie met directe communicatielijnen en een informele cultuur
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
  • Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en groei in aanpalende rechtsgebieden
  • In eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om het daarna voort te zetten middels een vast dienstverband
  • Prima salaris en bijbehorende arbeidsvoorwaarden

Interesse:

Ben jij de HR professional die graag dicht bij de praktijk staat en arbeidsrechtelijke kennis wil combineren met een brede HR-functie? Dan maken wij graag kennis met je.

Stuur je motivatie en CV naar k.cuppens@dirix.nl onder vermelding van “Vacature HR Professional”

!!! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld !!!

Interesse in de functie van Medewerker HR/Arbeidsjurist bij Dirix B.V. regio Elsloo?

Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv