Doorgaan naar hoofdinhoud
Plaats je cv - In enkele seconden

hr officer vacatures

Sorteer op: -
100+ vacatures
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken

Job Post Details

Recruiter / HR Support Officer Eindhoven

Wero Specialistische Reiniging B.V.
Eindhoven

Vacaturegegevens

Dienstverband

  • Fulltime

Locatie

Eindhoven

Volledige vacaturetekst

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière en ben jij een echte teamplayer? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. WERO is actief in specialistische reiniging, werken met allerlei verschillende soorten klanten (van groot naar klein) en zijn opzoek naar een combinatiefunctie van Recruiter en HR Support Officer met ervaring in het voeren van de HR administratie en de werving en selectie van uitvoerend (schoonmaak) personeel. Nieuwsgierig geworden, kom dan met ons in contact!

Vacature: Recruiter & HR Support Officer - Eindhoven (32 uur per week)

Ref.-Nr.: JR1010079

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende functie binnen een informeel en groeiend bedrijf.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groeimogelijkheden.
  • Een marktconform salaris en dito secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Informele werksfeer
  • Een collegiale werkomgeving waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd.

Recruitment Taken

  • Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten.
  • Proactief zoeken naar geschikte kandidaten via online platforms en netwerken.
  • Screenen van cv’s en het voeren van eerste selectiegesprekken.
  • Plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken met leidinggevenden.
  • Zorgdragen voor een uitstekende kandidaatervaring gedurende het hele wervingsproces.

HR Administratieve Taken

  • Beheren van personeelsdossiers en up-to-date houden van HR-systemen.
  • Ondersteunen bij de onboarding van nieuwe medewerkers, zoals het opstellen van contracten en organiseren van introductieprogramma’s.
  • Verwerken van verlofaanvragen en ziekmeldingen.
  • Bijdragen aan de implementatie en verbetering van HR-processen en -beleid.
  • Ondersteunen bij organisatie van personeelsevenementen en trainingsprogramma’s.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau, bij voorkeur in HR, administratie of een vergelijkbare richting.
  • Ervaring in recruitment of HR is een pré, maar leergierige starters zijn ook welkom.
  • Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden over meerdere taken tegelijk.
  • Uitstekende communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Interesse?
Herken jij jezelf in deze rol en wil je deel uitmaken van ons team? Reageer dan op deze positie en kom in contact met de HR Manager BeNeLux om je kandidatuur te bespreken. Voor vragen kun je contact opnemen met Joost van Campen via 0640748956 of per mail naar joost.vancampen(at)cws.com

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv