Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Grote Beer vacatures

Sorteer op: -
    • In samenwerking met Kracht Den Haag zijn we begonnen met een nieuw soort kinderopvang.
    • Als pedagogisch professional met VE-opleiding begeleid je een groep van…
    • | €11,42 - €17,61 per uur + fooi | 12-18 uur | Utrecht | korting op sporten |.
    • Van sociale skills tot multitasken en samenwerken; als Medewerker Horeca leer je…
    • Als persoonlijk adviseur ben jij hét gezicht van ASN in de winkel.
    • In het team krijg je veel ruimte om je te ontwikkelen en door te groeien.
    • Bel of app hem op 06-28144599 of mail naar debeer@banenbij.nl.
    • Verdien € 2500 tot € 2800 euro per maand.
    • Volg cursussen én groei door naar een leidinggevende…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Eekels | TBI is voor de locatie Zaandam op zoek naar een Project Administrateur voor 20 uur per week..
    • Verwerken van dagelijkse administratieve gegevens (…
    • Als barmedewerker ben jij de motor en het gezicht van onze bar.
    • Dit is geen standaard 'drankjes inschenken'-baan; onze gasten komen specifiek naar ons toe voor…
    • Strategische Leadgen: Je bouwt een machine die structureel gekwalificeerde leads oplevert bij grote MKB- en corporate organisaties.
    • En dit allemaal in een super gezellige omgeving.
    • Je bent 16 jaar of ouder.
    • Je zet daarom ook graag net even die extra stap.
    • Een krachtige, sociale en proactieve leerkracht voor groep 1 en 2, die affiniteit heeft met onze doelgroep.
    • Bij geschiktheid zal je z.s.m. worden benaderd voor…
    • Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid.
    • Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid.
    • Ondersteunen bij de nazorg van het project;
    • Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid.
    • Beheersing van de Microsoft Office pakketten;
    • Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid.
    • Ervaring in sales is een pre, maar geen must.
    • Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid.
    • Minimaal vijf jaar ervaring in de ICT;
    • Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid.

Job Post Details

Pedagogisch professional plusopvang Den Haag Grote Beer - job post

gro-up
4.2 van de 5 sterren
Tesselsestraat 114, Den Haag
Parttime, Uitzicht op vast, Bepaalde tijd
Heeft in de afgelopen 30 dagen gereageerd op minimaal 75% van de sollicitaties, doorgaans binnen 1 dag.

Vacaturegegevens

Dienstverband

  • Bepaalde tijd
  • Uitzicht op vast
  • Parttime

Locatie

Tesselsestraat 114, Den Haag

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen als pedagogisch professional plusopvang?

In samenwerking met Kracht Den Haag zijn we begonnen met een nieuw soort kinderopvang. Als pedagogisch professional met VE-opleiding begeleid je een groep van gemiddeld 8 kinderen van 2 tot 4 jaar met een extra ondersteuningsvraag. Je organiseert spelactiviteiten, speelt in op de belevingswereld van het kind en creëert structuur en vertrouwen. Zo bied je kinderen de rust, ruimte en aandacht die zij nodig hebben.

Je werkt minimaal 21 uur per week (meer mogelijk, bijvoorbeeld ochtend PO), verdeeld over 5 dagen in middagen op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag van 13:00 tot 17:00 uur , tijdens de 40 schoolweken. In de schoolvakanties ben je vrij. Meer werken door te combineren met andere diensten, het kan!

Wat is gespecialiseerde kinderopvang?

Gespecialiseerde kinderopvang is in samenwerking met Kracht en de gemeente Den Haag opgezet, voor kinderen met een ontwikkelingsachterstand van maximaal een jaar. Door kleinschaligheid, structuur en een team met kennis van zorg en opvoeding, kunnen deze kinderen opgroeien in hun eigen tempo. Jij draagt dus niet alleen bij aan de ontwikkeling van kinderen, maar ook aan een innovatieve oplossing binnen de kinderopvang.

Wat voor kinderen komen er naar de Krachtgroepen?

Jij gaat werken met kinderen van 2 tot 4 jaar die extra ondersteuning nodig hebben. Jij helpt hen om positieve ervaringen op te doen in het contact met andere kinderen en helpt hun op de verschillende ontwikkelingsgebieden. Je werkt met een groep van gemiddeld 8 kinderen, samen met een jeugdhulpverlener van Kracht.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Jij hebt een relevant diploma om te werken in de kinderopvang en hebt je VE-certificaat behaald. Je hebt affiniteit met het begeleiden van kinderen met een extra ondersteuningsbehoefte. Je hebt oog voor wat een kind nodig heeft, weet gedrag te lezen en handelt geduldig en professioneel. Samenwerken gaat je natuurlijk af: met ouders, collega’s en hulpverleners vorm je een hecht netwerk rondom het kind.

Waar kom je te werken?

De groep die wij gaan openen start op onze locatie Grote Beer. Eerder zijn we een vergelijkbare groep gestart op onze locatie Gulliver, waar dit aanbod met veel succes is opgezet. Door dit succes breiden we het nu verder uit naar andere locaties. In de toekomst willen we dit aanbod ook op meerdere locaties in Den Haag realiseren. Grote Beer vind je in de Tesselsestraat 114 2583 JM Den Haag (Duindorp). Zien we je snel?

Dit krijg je van gro-up

  • Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
  • Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
  • De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee

  • Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
  • Je bent in het bezit van een VE-certificaat. Voor deze baan is het niet mogelijk om deze via ons te behalen.
  • Je bent 4 dagen per week beschikbaar. In totaal werk je 20 uur per week verdeeld over 4 werkdagen van 40 schoolweken per jaar.
  • Jij hebt affiniteit met kinderen met een extra ondersteuningsvraag. Ervaring met kinderen met ontwikkelingsachterstand of (een vermoeden van) autisme is een pre.
  • Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
  • Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.

Word een gro-upper!

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Paul via 06 83 233051.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv