vacatures in Hoogeveen
Sorteer op: relevantie - datum
2.000+ vacatures
- Centraal Orgaan opvang asielzoekers3,9ZweelooAdvertentie·
- Samen met je collega’s begeleid je jongeren van 13 tot 18 jaar in hun persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en het ondernemen van activiteiten.
Fulltime ervaren keukenverkoper m/v
Op zoek naar meerdere kandidatenDe Lange Keukens7731 OmmenAdvertentie·EmployerActief: 29 dagen geleden- Reacties die niet voldoen aan het gevraagde profiel worden mogelijk niet beantwoord.
- Het leuk vindt om een bijzonder ontwerp te maken voor de klant, waar de…
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenbezorgdekrant.nl3,1HoogeveenAdvertentie·- Met deze app heb je altijd een duidelijk overzicht van je bezorgroute en de adressen waar je langs moet.
- Word bezorger van de krant in je eigen omgeving en…
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenFaam4,2HoogeveenAdvertentie·- Volledig betaalde opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Gezellige teamuitjes zoals karten en bowlen, en elke vrijdagmiddag een borrel;
- de ZorgerijeHoogeveenAdvertentie·EmployerActief: 7 dagen geleden
- Je een bruto maandsalaris te bieden op basis van minimaal €2459 en maximaal €3380 euro volgens schaal 4 CAO Sociaal Werk o.b.v. een fulltime dienstverband (36…
- computerzaak.nl7903 HoogeveenAdvertentie·
- Technische kennis van computers is niet nodig..
- Als customer care specialist bij computerzaak.nl verleen je niet alleen telefonische of schriftelijke, maar…
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenAbeos Agri Diensten5,07770 HardenbergAdvertentie·- Met een goed salaris tussen de € 13,68,- en € 17,81,- bruto per uur kun je al snel aan de slag.
- Abeos levert voor meerdere pluimveehouders in Nederland…
- MACH Transport & Logistiek B.V.4,5HoogeveenAdvertentie·
- Je werkt tussen 8 en 10 uur per dag, dus per uur stap je +/- 20-25 keer in en uit.
- Je hebt minimaal 6 maanden rijervaring.
- Paraat7991 DwingelooAdvertentie·
- Je hebt technisch inzicht en affiniteit met bouw;
- Je werkt graag met jouw handen en kunt goed overweg met verschillende (elektrische) gereedschappen;
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenVepaHoogeveen·- In het bezit van een EPT-certificaat, of bereid deze intern te behalen.
- Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Toon alle vacatures voor Vepa
- Zoeken op salaris: Allround Magazijnmedewerker salarissen in Hoogeveen
- Probroed & SlootNederlandAdvertentie·EmployerActief: 4 dagen geleden
- * Je hebt een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals fietsregeling, ruime reiskostenvergoeding en…
- Chamel BV Petfood7903 HoogeveenReageert meestal binnen 1 dagEmployerActief: 4 dagen geleden·
- Inpakmedewerkers - voor onze inpakafdeling zijn we op zoek naar gemotiveerde mensen.
- Wegens snelle uitbreiding van ons klantenbestand zijn wij op zoek naar…
- Toon alle vacatures voor Chamel BV Petfood
- Zoeken op salaris: Inpakmedewerker salarissen in Hoogeveen
- Restaurant De Tippe8381 VledderAdvertentie·EmployerActief: 15 dagen geleden
- Uitzicht op een baan voor onbepaalde tijd.
- Timing Uitzendbureau3,77905 HoogeveenReageert meestal binnen 2 dagenAdvertentie·
- Het oplossen van storingen hoort ook bij je taken, maar dankzij jouw technische inzicht is dat geen probleem.
Management Assistent
nieuwWolfram Chain4,5OmmenAdvertentie·- Een aantrekkelijk salaris tussen €2.800,- en €3.400,- (op fulltime basis), inclusief interessante verzekeringen, een fietsleaseplan, pensioenregeling en volop…
Job Post Details
Woonbegeleider jeugd - job post
3.93.9 van de 5 sterren
Zweeloo
€ 3.210,17 - € 4.368,22 per maand - Parttime, Fulltime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.
Vacaturegegevens
Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.Salaris
- € 3.210,17 - € 4.368,22 per maand
Dienstverband
- Parttime
- Fulltime
Diensten en werkdagen
- Sommige avonden
- Nachtdienst
Locatie
Zweeloo
Volledige vacaturetekst
Voor jouw toekomst én die van een ander. Maak jij het verschil?
Ben jij klaar voor een mooie rol waarin je bijzondere jongeren ontmoet en ze echt kan helpen? En lever jij graag een bijdrage aan kennis die niemand ze meer kan afpakken? Woon je daarnaast in (de buurt van) Zweeloo en ben je op zoek naar een uitdagende baan? Lees dan snel verder!
Jouw rol als woonbegeleider jeugd
Samen met je collega’s begeleid je jongeren van 13 tot 18 jaar in hun persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en het ondernemen van activiteiten. Vanaf hun 18de moeten deze jongeren zelfstandig kunnen wonen in een asielzoekerscentrum, het land van herkomst of in een eigen woning in Nederland. Er is veel vrijheid voor (groeps)activiteiten met de jongeren. Denk onder andere aan koken en sporten. Voel je spanning bij de jongeren? Bij complexe casuïstiek word je gekoppeld als schaduwmentor. Je voert dan op methodische wijze gesprekken met de jongeren. Ook zijn er dagelijkse terugkerende taken zoals kamercontroles, registreren van nieuwe bewoners, het voeren van intakegesprekken en het geven van voorlichting.
Functie-eisen
Als woonbegeleider jeugd ben je empathisch maar ook professioneel en stel je grenzen in je omgang met onze jonge bewoners. Je bent in staat hen te activeren maar je neemt niet te veel het voortouw, zodat ze de kans krijgen zich op verschillende vlakken zelf te ontwikkelen. Daarnaast heb je bij voorkeur al enige jaren ervaring met deze doelgroep. Verder vinden wij het volgende belangrijk:
Opleiding: je bent minimaal in het bezit van een afgeronde Mbo-niveau 4 opleiding in een agogische richting zoals Social Work, SPW, Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg, Begeleider specifieke doelgroepen of Pedagogisch medewerker.
Werkervaring: je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring en daarnaast kennis van methodisch begeleiden en interculturele communicatie.
Persoonlijkheid: je staat stevig in je schoenen.
Flexibiliteit: je bent beschikbaar voor dag-, avond- en nachtdiensten.
Waar ga je werken?
Het COA groeit en daarom zoeken we nieuwe collega’s. Je komt te werken op onze vaste opvanglocatie in Zweeloo waar we alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv) opvangen.
Naast permanente azc’s hebben we ook noodopvanglocaties. De grootte van de opvanglocaties en de aantallen jongeren per locatie varieert. Een team bestaat uit 15 tot 40 medewerkers waaronder jeugdwerkers, woonbegeleiders en gedragsdeskundigen.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor de jongeren kunt betekenen en waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. Verder bieden wij jou als woonbegeleider jeugd bij het COA:
Salaris: € 3.210,17 - € 4.368,22 bruto per maand op basis van 36 uur.
Dienstverband: 28 – 36 uur per week. In eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met zicht op een vast dienstverband.
Secundaire arbeidsvoorwaarden: onder andere pensioen, vitaliteitsuren, loopbaanbudget, individueel keuzebudget (IKB) van 18% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).
Vrijheid: om je eigen agenda te beheren en jouw mentorgesprekken in te plannen, maar ook om jezelf te kunnen zijn.
Ruimte voor ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.
Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.
Het COA als werkgever
Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.
Solliciteren
Ben jij enthousiast over deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!
Heb je nog vragen? Bel of app dan met Wietske Schaapman via 06 27507611. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen via recruitment@coa.nl. We kijken uit naar jouw reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ben jij ZZP-er, houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden.
Ben jij klaar voor een mooie rol waarin je bijzondere jongeren ontmoet en ze echt kan helpen? En lever jij graag een bijdrage aan kennis die niemand ze meer kan afpakken? Woon je daarnaast in (de buurt van) Zweeloo en ben je op zoek naar een uitdagende baan? Lees dan snel verder!
Jouw rol als woonbegeleider jeugd
Samen met je collega’s begeleid je jongeren van 13 tot 18 jaar in hun persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en het ondernemen van activiteiten. Vanaf hun 18de moeten deze jongeren zelfstandig kunnen wonen in een asielzoekerscentrum, het land van herkomst of in een eigen woning in Nederland. Er is veel vrijheid voor (groeps)activiteiten met de jongeren. Denk onder andere aan koken en sporten. Voel je spanning bij de jongeren? Bij complexe casuïstiek word je gekoppeld als schaduwmentor. Je voert dan op methodische wijze gesprekken met de jongeren. Ook zijn er dagelijkse terugkerende taken zoals kamercontroles, registreren van nieuwe bewoners, het voeren van intakegesprekken en het geven van voorlichting.
Functie-eisen
Als woonbegeleider jeugd ben je empathisch maar ook professioneel en stel je grenzen in je omgang met onze jonge bewoners. Je bent in staat hen te activeren maar je neemt niet te veel het voortouw, zodat ze de kans krijgen zich op verschillende vlakken zelf te ontwikkelen. Daarnaast heb je bij voorkeur al enige jaren ervaring met deze doelgroep. Verder vinden wij het volgende belangrijk:
Opleiding: je bent minimaal in het bezit van een afgeronde Mbo-niveau 4 opleiding in een agogische richting zoals Social Work, SPW, Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg, Begeleider specifieke doelgroepen of Pedagogisch medewerker.
Werkervaring: je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring en daarnaast kennis van methodisch begeleiden en interculturele communicatie.
Persoonlijkheid: je staat stevig in je schoenen.
Flexibiliteit: je bent beschikbaar voor dag-, avond- en nachtdiensten.
Waar ga je werken?
Het COA groeit en daarom zoeken we nieuwe collega’s. Je komt te werken op onze vaste opvanglocatie in Zweeloo waar we alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv) opvangen.
Naast permanente azc’s hebben we ook noodopvanglocaties. De grootte van de opvanglocaties en de aantallen jongeren per locatie varieert. Een team bestaat uit 15 tot 40 medewerkers waaronder jeugdwerkers, woonbegeleiders en gedragsdeskundigen.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor de jongeren kunt betekenen en waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. Verder bieden wij jou als woonbegeleider jeugd bij het COA:
Salaris: € 3.210,17 - € 4.368,22 bruto per maand op basis van 36 uur.
Dienstverband: 28 – 36 uur per week. In eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met zicht op een vast dienstverband.
Secundaire arbeidsvoorwaarden: onder andere pensioen, vitaliteitsuren, loopbaanbudget, individueel keuzebudget (IKB) van 18% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).
Vrijheid: om je eigen agenda te beheren en jouw mentorgesprekken in te plannen, maar ook om jezelf te kunnen zijn.
Ruimte voor ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.
Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.
Het COA als werkgever
Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.
Solliciteren
Ben jij enthousiast over deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!
Heb je nog vragen? Bel of app dan met Wietske Schaapman via 06 27507611. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen via recruitment@coa.nl. We kijken uit naar jouw reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ben jij ZZP-er, houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden.
Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv