Indeed signaleert krimp vacaturegroei 

Persbericht

• Banengroei houdt aan in retail en onderwijs
• Nederland geen uitzondering in Europa: in alle landen kleine daling

—--------------------------

AMSTERDAM, 20 april 2023 - De vacaturetrend is in het afgelopen kwartaal afgebogen. Dat concludeert Indeed, wereldwijd en in Nederland de grootste vacaturesite, na analyse van miljoenen vacatures. Het vacatureniveau bevond zich in maart 2023 op 44,2 procent boven het niveau van februari 2020, voor de pandemie. In december 2022 was dit nog 52,7 procent boven het niveau voor de pandemie. Begin dit jaar bevond het vacatureniveau zich zelfs nog even op recordhoogte ten opzichte van februari 2020, voor het uitbreken van de pandemie.

“In de eerste maand van 2023 steeg het aantal vacatures nog langzaam maar gestaag”, aldus Stan Snijders, Managing Director van Indeed Benelux. “In de tweede helft van het kwartaal zette de vertraging in en zagen we een afname van de groei van het vacatureniveau. De arbeidsmarkt stagneert echter niet, de vraag naar personeel blijft groot.” 

Afgelopen februari begaf het vacatureniveau zich met 48.6 procentpunt boven pre-pandemisch niveau. De maand maart is daarna afgesloten met een niveau van 44.2 procentpunt, nog steeds stevig boven het niveau van voor de pandemie.

Snijders: “De afnemende vacaturetrend is een signaal dat we bewegen naar een ruimere verhouding tussen vacatures en kandidaten op de arbeidsmarkt. Werkgevers kampen al langere tijd met een relatief beperkt aanbod van sollicitanten, terwijl de vraag naar personeel groot is. Een afnemende vacaturetrend belooft meer lucht om het personeelsbestand op orde te krijgen.”

Nederland geen uitzondering

Nederland is met de krimp van de groei (-8.5 procentpunt) geen uitzondering ten opzichte van andere Europese landen. Bij onze zuiderburen nam het niveau met 10.2 procentpunt af ten opzichte van eind 2022. De Fransen hebben te maken met een daling van 7.7 procentpunt en in Duitsland is het vacatureniveau zelfs met 11,1 procentpunt gedaald. 

Vacatureniveau in Nederland

Vacatureniveau per maand (in vergelijking met het niveau in februari 2020, voor de pandemie)

Maart 2023	44.2
Februari 2023	48.6
Januari 2023	53.5
December 2022	52.7
November 2022	53.4
Oktober 2022	52.6

In het oog springende sectoren

Voorbeelden van sectoren die qua vacatures ten opzichte van de maand februari groei laten zien, zijn er ook. Zo is het aantal beschikbare vacatures in het onderwijs toegenomen (+5,2%) en ook in de retailsector (+2,2%) komen er ten opzichte van februari 2021 weer meer vacatures bij.

De financiële sector liet in januari en februari van dit jaar nog groei zien, in maart valt het vacatureniveau een aantal procentpunten terug. Snijders: ‘Vermoedelijk speelt de recente onrust op de financiële markten over de bankensector een rol in de terugloop van de groei, na twee maanden van vacaturegroei aan het begin van het jaar.” 

Vacaturetrend sectoren

Sector	mrt 2023	feb 2023	jan 2023	dec 2022	nov 2022	okt 2022
HR	88.6	93.7	101.7	92.7	97.0	93.07
Onderwijs	69.4	64.2	77.3	73.5	73.4	73.2
Logistiek	67.0	71.8	77.9	81.3	89.4	88.3
Retail	57.0	54.8	61.3	67.9	68.2	68.2
Hospitality en Toerisme	49.4	50.3	87.9	89.5	111.2	110.7
Bouw	49.0	62.9	62.0	48.5	50.9	39.1
Schoonmaak	49.0	62.0	76.2	72.4	66.2	56.7
Horeca	48.6	53.0	59.6	62.9	57.7	49.9
Accountancy	41.7	46.4	52.8	53.0	49.8	50.2
Banking and Finance	34.7	38.1	36.1	34.4	35.4	39.7
Software development	24.6	27.7	32.1	30.9	30.6	32.1

Onzekerheid in bouwsector remt vacaturetrend

De bouwsector (-13.9%) is een opvallende daler.  “Het vacatureniveau ligt hier nog flink boven pre-pandemisch niveau. Het is dus zeker niet zo dat het aantal banen schaars is. De daling is echter wel opmerkelijk”, zegt Snijders. “De stikstofproblematiek vertraagt veel bouwprojecten, en dat remt de vacaturegroei. "Over de voortgang en uitkomst van dit politieke- en publieke debat is nog veel onzeker, met tot gevolg vragen over hoeveel, wanneer en of er überhaupt gebouwd kan worden, en dus ook hoeveel mensen hiervoor nodig zijn..”

Onderzoeksmethodiek

De vacaturecijfers betreffen de procentuele verandering in voor seizoensgecorrigeerde vacatures op Indeed sinds 1 februari 2020, uitgaande van een zevendaags gemiddelde. 1 februari 2020 is het pre-pandemische meetpunt. Elke reeks wordt seizoensmatig aangepast op basis van patronen in 2017, 2018 en 2019. Elke reeks, inclusief de nationale trend en beroepssectoren, wordt afzonderlijk seizoensgecorrigeerd. Voor de geplaatste vacatures vergelijken we maart 2023 met dezelfde periode een jaar geleden om rekening te houden met seizoensinvloeden in de vraag naar nieuwe werknemers.