Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Voor Ouderen vacatures

Sorteer op: -
    • Een jaarcontract voor 35 uur per week.
    • Neem voor inhoudelijke informatie contact op met Bea Bornstein (Teamleider Sectoren, team Decentrale Overheden) via…
    • Alle vacatures voor FNV - Utrecht vacatures - vacatures voor Bestuurder (m/v) in Utrecht bekijken
    • Zoeken op salaris: Bestuurder Decentrale Overheden regio Midden salarissen in Utrecht
    • Zie veelgestelde vragen en antwoorden over FNV
    • Een aanstelling voor 35 uur per week voor de duur van het project (einddatum 31-12-2030).
    • In het bredere project is, naast veel aandacht voor de werkvloer, ook…
    • De business controllers blijven verantwoordelijk voor de control van de afzonderlijke projecten.
    • Verbeteren van processen, formats, criteria, KPI’s en…
    • Een contract voor 35 uur per week voor de duur van een jaar.
    • Als Algemeen Beleidsadviseur werk je voor de Beleidsadviesgroep van de FNV.
    • Een aanstelling voor 35 uur per week.
    • Neem voor inhoudelijke informatie contact op met Dino Djulbic (Teamleider Metaal) via dino.djulbic@fnv.nl (geen…
    • Denk hierbij aan verplichte medische keuringen voor mensen in de bouw en tal van andere medische keuringen voor bijvoorbeeld de zeevaart, de offshore of vervoer…
    • Goedemorgen is een een warm en liefdevol thuis voor ouderen met dementie in Paterswolde.
    • Je helpt mee met het organiseren van activiteiten en het in stand…
    • Dit betekent dat je veel onderweg bent, maar ook vaak in- en uitstapt en stukken loopt.
    • Aanleveren van de post op onze depots, zodat onze postbezorgers kunnen…
    • Wij bieden ondersteuning bij het doorbreken of voorkomen van eenzaamheid en sociaal isolement voor ouderen.
    • Het werk van de landelijke vrijwilligersvereniging…
    • Je zal verschillende workshops geven op verschillende niveaus.
    • Bij voorkeur start je per 1 oktober 2026.
    • Kennis van relevante ontwikkelingen en trends in het…
    • Je zal verschillende workshops geven op verschillende niveaus.
    • Bij voorkeur start je per 1 oktober.
    • Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar…
    • Je zal verschillende workshops geven op verschillende niveaus.
    • Bij voorkeur start je per 1 oktober.
    • Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar…
    • Een contract voor 35 uur per week.
    • Je creëert een professionele, veilige en lerende werkomgeving waarin ruimte is voor tegenspraak en ontwikkeling.
    • Een tijdelijk contract voor 35 uur per week voor de duur van 6 maanden.
    • In overleg met het Dagelijks Bestuur bepaal je de strategie voor het beïnvloeden van…
    • Dat vraagt om een Raad van Toezicht die niet alleen controleert maar ook scherp meedenkt én oog voor de omgeving heeft.

Anderen zochten naar:

parttime voor ouderen

Job Post Details

Bestuurder Decentrale Overheden regio Midden - job post

FNV
3.9 van de 5 sterren
Nachtegaalstraat 37, Utrecht
€ 5.253 - € 7.476 per maand - Fulltime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 5.253 - € 7.476 per maand

Dienstverband

  • Fulltime

Locatie

Nachtegaalstraat 37, Utrecht

Volledige vacaturetekst

35 uur per week

Utrecht / hybride

Sluit op 20 augustus 2026


Bestuurder Decentrale Overheden regio Midden

Wij zijn op zoek naar een ervaren bestuurder voor de sector Overheid/subsector Decentrale Overheden (DO). Ben jij die bouwer die graag de handen uit de mouwen steekt? Dan zijn we op zoek naar jou! Samen zorgen we voor de uitstekende collectieve belangenbehartiging van onze leden. Door het toepassen van activerende strategieën, waaronder leadmanagement, is de subsector DO sterk gegroeid. Deze groei willen we voortzetten.
Wat ga je doen?


Als bestuurder Decentrale Overheden ben je, samen met collega’s, verantwoordelijk voor het vakbondswerk in de subsector Decentrale Overheden voor bijna 33.000 leden. Deze (kader)leden zijn werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, veiligheidsregio’s en samenwerkende gemeentelijke of provinciale overheidsorganisaties. Binnen het team ontwikkelen we samen het vakbondsbeleid en heb je een visie op zowel ontwikkelingen in de sector als op het positieve effect op de ledenontwikkeling. Je onderhandelt over lokale arbeidsvoorwaarden in het verlengde van de landelijke cao’s, sociaal statuten en sociale plannen. Daarnaast bewaak je de naleving van landelijke cao’s.

Samen met (kader)leden kom je op voor de rechten en belangen van onze leden. Binnen DO staat het activerend vakbondswerk, wervende cao-trajecten en leadstrategie centraal. Uiteraard samen met (kader)leden in een centrale rol. Daarnaast vervul je een actieve en coachende rol in het betrekken van (potentiële) leden. Samen met de (kader)leden zorg je ervoor dat FNV Overheid/DO actief en aantrekkelijk is en zichtbaar is op de werkvloer. Het uiteindelijke resultaat van dit samenspel uit zich in een positieve trend van de ledenontwikkeling.

Met collega’s werk je aan aangelegenheden die het collectieve werk betreffen. Individuele kwesties worden door IB&D opgepakt, maar uiteraard in overleg.

Wat bieden wij?

  • Een jaarcontract voor 35 uur per week. Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk;
  • Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 14 en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 5.253 en € 7.476;
  • Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen;
  • Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering;
  • De keuze uit een NS-kaart of een reiskostenvergoeding;

  • De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken met bijbehorende ICT-middelen;

  • Een thuiswerkvergoeding.


Wat vragen wij?
  • Je hebt hbo werk- en denkniveau, sociale vaardigheden op de verschillende niveaus van gesprekspartners.

  • Je hebt kennis van onder andere sociaal verzekeringsrecht, pensioenkennis, arbeidsvoorwaarden.

  • Je bent doel- en resultaatgericht als het gaat om ledenontwikkeling (dus ledenwerving & -behoud).

  • Je bent in staat om strategisch en effectief te beïnvloeden en om resultaten te behalen, ook aan de lokale tafels.

  • Je kunt goed omgaan met (kader)leden en kunt hen mobiliseren en activeren, waarbij ze zelfsturend werken.

  • Je weet prioriteit te geven aan activerend vakbondswerk en het creëren van een sterke bond op de werkvloer.

  • Je verbindt diverse belangen om tot vernieuwende en gedragen oplossingen te komen.

  • Je bent in staat om standpunten uit te dragen, ook als die soms tegen gevestigde belangen ingaan.

    Competenties: overtuigingskracht - communicatief vaardig – stressbestendig - coachen - onderhandelen - netwerken - integriteit.

    Om in aanmerking te komen voor de functie van Bestuurder dien je ervaring te hebben in de functie van vakbondsbestuurder of minimaal de leergang Bestuurder te hebben afgerond.

Waar ga je werken?


Het team Decentrale Overheden valt binnen de sector Overheid. Je werkt in een maatschappelijk betrokken team van 12 bestuurders. Het team maakt zich elke dag weer hard voor de belangen van de leden. Voor deze sector worden landelijke cao’s afgesloten, voor zo’n 320.000 werknemers.

Wie zijn wij?


De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.

De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?


Ben jij de ervaren Bestuurder Decentrale Overheid die wij zoeken? Wij kijken uit naar je sollicitatie. kan tot en met 20 augustus 2026

De FNV werkt volgens de NVP sollicitatiecode.

Wil je meer weten?


Neem voor inhoudelijke informatie contact op met Bea Bornstein (Teamleider Sectoren, team Decentrale Overheden) via bea.bornstein@fnv.nl (geen sollicitaties naar dit mailadres) of via 06-39 08 91 82.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment via e-mail solliciteren@fnv.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Heb je nog andere vragen?

Neem contact met ons op. We helpen je graag.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv