Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Verzekeringen vacatures in Nijmegen

Sorteer op: -
    • Als junior casemanager ben je een actieve regisseur.
    • Jij brengt beweging in verzuimdossiers die vastlopen.
    • Samen met de werkgever en werknemer bepaal jij de…
    • Alle vacatures voor Acture - Nijmegen vacatures - vacatures voor Casemanager (m/v) in Nijmegen bekijken
    • Zoeken op salaris: Junior Casemanager Verzuim | Nijmegen salarissen in Nijmegen
    • Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Acture
    • En daarbij twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag.
    • Direct een contract voor onbepaalde tijd.
    • Profiteer van aantrekkelijke kortingen op verzekeringen en een stevige pensioenregeling voor je toekomst.
    • Het uitbouwen van de samenwerking binnen je bestaande…
    • Profiteer van aantrekkelijke kortingen op verzekeringen en een stevige pensioenregeling voor je toekomst.
    • Het signaleren van commerciële kansen, benaderen van…
    • Profiteer van aantrekkelijke kortingen op verzekeringen en een stevige pensioenregeling voor je toekomst.
    • Jouw rol als Salesconsultant Key Accounts is gericht…
    • Als Adviseur Re-integratie & Schadelast.
    • Je houdt ook oog voor schadelast, financieringsmogelijkheden, herbeoordelingen, bezwaar en beroep en de kwaliteit van…
    • Omdat verzuim vaak complex is, ben jij van grote waarde voor onze klanten.
    • Vroegtijdig inschakelen bij (dreigend) langdurig verzuim of arbeidsconflicten.
    • Als autoschade-expert ben je een belangrijke spil in onze organisatie en het visitekaartje dat professionaliteit en service vertegenwoordigt.
    • Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v.
    • Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
    • Je regisseert complexe verzuimdossiers, waarbij je scherp stuurt op de inzet van de juiste interventies.
    • Dit doe je door middel van het organiseren van o.a.…
    • Signaleren van commerciële kansen en bijdragen aan een positieve klantbeleving.
    • In het bezit van Wft Basis en Wft Schade Particulier.
    • Je komt terecht bij een grotere financiële dienstverlener die particulieren en ondernemers ondersteunt op het gebied van verzekeringen en andere financiële…
    • Gratis OV-businesscard (ook privé te gebruiken).
    • Behaal je Wft-diploma's op onze kosten!
    • Als klantenservice medewerker denk je in oplossingen.
    • Word parttime Klantenservice medewerker sales in Arnhem bij OHRA en Nationale-Nederlanden.
    • Telefonische aanvragen afhandelen van consumenten met interesse in…
    • Als klantenservice medewerker sales bij OHRA en Nationale-Nederlanden in Arnhem ben jij de sleutel tot succes.
    • Je start met een fulltime training van één week.

Anderen zochten naar:

wft

Job Post Details

Junior Casemanager Verzuim | Nijmegen
Acture
·
3.5
Wijchenseweg 10, 6537 Nijmegen
€ 2.754 - € 3.132 per maand
Fulltime

Vacaturedetails

€ 2.754 - € 3.132 per maand
Fulltime
Via Wijchenseweg 10, 6537 Nijmegen

Volledige vacaturetekst

Job Description


Wat jij gaat doen

Als junior casemanager verzuim.
Jij Activeert. Als junior casemanager ben je een actieve regisseur. Jij brengt beweging in verzuimdossiers die vastlopen. Je begrijpt dat elke dag verzuim een risico is voor de werknemer en een kostenpost is voor de werkgever. Jouw doel? De kortste route naar herstel!


Jouw focus:

  • Samen met de werkgever en werknemer bepaal jij de koers van het verzuimtraject, waarbij je scherp stuurt op de inzet van de juiste interventies.
  • Je schrikt niet van complexe casuïstiek en houdt de administratie waterdicht.
  • Je bent de sparringpartner voor werkgevers en adviseert hen over schadelastbeheersing en sociale zekerheid.
  • Je motiveert en activeert (ex-)werknemers, waarbij je confrontaties niet uit de weg gaat als een traject stagneert.


Samenwerking met re-integratiecoaches
Als casemanager stopt jouw rol niet bij het proces, je werkt nauw samen met de re-integratiecoach. Waar jij je richt op wetgeving, planning en procesbewaking, richt de re-integratiecoach zich op de praktische begeleiding naar werk, zoals coaching en sollicitaties.

Jij bent degene die bepaalt wanneer de coach wordt ingeschakeld en welke interventies nodig zijn. Zo blijft de verdeling helder en zorg je samen voor een effectief traject.
Meer weten over de rol van Casemanager en onze aanpak? Lees hier verder. werkenbijacture.nl/vakgebieden/casemanagement/


Wat jij krijgt

Voor wat hoort wat.

  • Een uitstekend salaris. Wij bieden jou een startsalaris tussen de €2.754 bruto per maand met een maximum van €3.132 op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring. Bovendien zijn er bij Acture diverse doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal.
  • Bonusregeling. Goede prestaties gaan niet onopgemerkt voorbij. Acture beloont goede financiële bedrijfsresultaten en persoonlijke resultaten met een jaarlijkse bonus. Deze bedraagt maximaal 8% van het basis bruto jaarsalaris en wordt afhankelijk van jouw persoonlijke resultaten en de resultaten op groepsniveau, geheel of gedeeltelijk uitgekeerd aan het eind van het jaar.
  • 30 vakantiedagen. Omdat wij tijd voor jezelf net zo belangrijk vinden.
  • Vakopleidingen, trainingen en coaching. Ons continu leren en verbeteren programma biedt training on-the-job en een breed aanbod van opleidingen waar collega’s via onze online trainingsbibliotheek – de Acture Academy – onbeperkt toegang tot hebben. Als jij bij ons aan de slag gaat als casemanager bieden we jou de hbo geaccrediteerde opleiding Regie op verzuim en Ziektewet aan in combinatie met individuele coaching.
  • Een goede pensioenregeling. Geregeld via MijnDoenpensioen van a.s.r. Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij!
  • Een collectieve zorgverzekering. Bij Zilveren Kruis krijg jij een collectiviteitskorting van 5% op de premie van de aanvullende verzekering. Bovendien kom je in aanmerking voor extra vergoedingen.
  • Dagelijks een uitgebreide lunch. In onze open keuken serveren we een gezonde lunch, mét salades en fruit. Bovendien kun je bij Acture na werktijd samen met je collega’s een sportieve bootcamp les volgen onder begeleiding van een professional.
  • We investeren in jouw (mentale) gezondheid. Naast een gezonde lunch en sportmogelijkheden bieden we via ons vitaliteitsplatform extra ondersteuning voor medewerkers. Dit platform is speciaal ontwikkeld om je te helpen lekker in je vel te zitten en te blijven. Je kunt hier gebruikmaken van persoonlijke begeleiding door een coach, maar ook inspirerende artikelen, video’s en events vinden over uiteenlopende onderwerpen die bijdragen aan jouw welzijn.


Wat wij vragen

Naast die persoonlijke match.

Je hoeft het vak nog niet volledig te beheersen, maar je hebt wél overtuigingskracht, een scherp oog voor klantbelang en het vermogen om kansen te signaleren. Je begrijpt dat dossiers strakke deadlines kennen, dat kwaliteit in de details zit én dat een tevreden klant begint bij proactief meedenken.

  • Je beschikt over hbo‑werk- en denkniveau.
  • Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in een zakelijke werkomgeving (bijvoorbeeld: HR-, verzuim of flexbranche).
  • Je bent bereid om de hbo-geaccrediteerde opleidingen Regie op Verzuim en Regie op Ziektewet te volgen (en te halen).
  • Je handelt proactief en stelt moeiteloos prioriteiten in een dynamische omgeving.
  • Je combineert empathie met een kritische blik om tot de kern van verzuim te komen.
  • Je werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht, ook als de werkdruk oploopt.

Herken jij jezelf daarnaast in minimaal twee van onze kernwaarden: lef, eigenzinnig, aandacht, inventief, uitdagend? Dan is de kans groot dat we goed bij elkaar passen.


Company Description


Wij zijn Acture

Bouwen aan een gezonde werkvloer

Werken bij Acture betekent bijdragen aan een gezonde, veerkrachtige werkvloer voor iedereen. We helpen werkgevers vooruit met concrete en datagedreven oplossingen op het gebied van vitaliteit, verzuim en verzekeringen. Daarmee maak je impact: je helpt organisaties grip te krijgen en medewerkers betrokken en veerkrachtig te houden, op drie gebieden:

  • Vitaliteit: Samen zorgen we voor een werkomgeving waar aandacht het startpunt is voor betrokkenheid en veerkracht. Een werkvloer waar mensen willen blijven én beter presteren.
  • Verzuim: En valt er toch iemand uit? Dan helpen we hen duurzaam en doelgericht terug naar werk. In mensen die hun kracht benutten, niet hun beperking.
  • Verzekeringen: We zorgen dat werkgevers zich volledig kunnen richten op het welzijn van hun medewerkers en zich geen zorgen hoeven te maken over de financiële consequenties van verzuim.
Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv