casemanager vacatures in Nijmegen

Als Casemanager Verzuim breng jij mensen in beweging en heb jij een verbindende rol. Je begeleidt zieke (ex) werknemers naar herstel en informeert de klant. Kun jij mensen motiveren om weer deel te nemen aan de arbeidsmarkt en heb jij interesse en affiniteit met Sociale Zekerheid, Verzuim en/of de Ziektewet? Ook starters met een afgeronde HBO opleiding zijn welkom om te solliciteren naar deze functie, waarbij jij je verder kan ontwikkelen in het vakgebied binnen een energieke, dynamische organisatie! ‍

Het bedrijf

‍De organisatie waar jij komt te werken is de grootste private uitvoerder van Sociale Zekerheid in Nederland! Zij helpen werkgevers bij het beheersen van risico’s en kosten rondom ziekte en arbeidsongeschiktheid van hun medewerkers en begeleiden werknemers die onder de Ziektewet vallen naar passend werk. Naast het beheren van ziekteverzuim, bieden ze ook ondersteuning aan werkgevers om verzuim te voorkomen door middel van adviezen en het inrichten van effectieve verzuimprocedures. Het activeren van mensen staat centraal binnen de organisatie en de dienstverlening. Zo activeren ze werknemers om weer aan de slag te gaan, activeren ze de branche met oplossingen om verder te komen en activeren ze collega's voor optimale ontwikkelingen en innovaties. Het bedrijf is volop in ontwikkeling en groeit snel. Successen worden samen gevierd op de maandelijkse Townhall borrel en daarnaast wordt er jaarlijks uitgebreid stilgestaan bij het personeel met een groot feest! Iedereen werkt vanuit dezelfde visie: het hebben van werk is de beste Sociale Zekerheid. De organisatie laat zich door haar medewerkers omschrijven als innovatief, dynamisch en collegiaal. Momenteel werken er ruim 500 medewerkers en ze blijven voortdurend op zoek naar nieuwe initiatieven!

De functie

Als Casemanager Verzuim in de Sociale Zekerheid begeleid jij zieke (ex) werknemers naar herstel. Je maakt inschattingen, zet acties uit én informeert en begeleidt de klant. In afstemming met specialisten als bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen en door interesse te tonen in situaties zorg jij voor een passende volgende stap of oplossing. Je draagt verantwoordelijkheden voor dossiers, denkt in oplossingen en zet nét dat stapje extra om mensen in beweging te brengen!

Als jij aan de slag gaat als Casemanager Verzuim wordt jou een opleiding 'Regie op Verzuim en Ziektewet' aangeboden in combinatie met individuele coaching! Al met al een ideale werkomgeving met ontwikkelingskansen en doorgroeimogelijkheden!

Functie-eisen

- Je bent (recent) afgestudeerd op minimaal HBO niveau. Pré: richting HRM, Rechten, Sport en Gezondheidsmanagement of Arbeidspsychologie;
- Je hebt interesse in Sociale Zekerheid, verzuim en de Ziektewet;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met klantcontact en bent klantgericht;
- Je bent communicatief sterk en mensgericht;
- Je draagt ideeën aan, denkt mee en kijkt vooruit!
- Je bent sociaal en nieuwsgierig. Je stelt vragen, werkt graag samen en bent oprecht geïnteresseerd en betrokken.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

- Een mooi startsalaris tussen de €2.500 en €2.800 bruto per maand o.b.v. fulltime. Het maximumsalaris van een Senior Casemanager bedraagt €4.250, daarnaast zijn er diverse doorgroeimogelijkheden!
- Goede financiële bedrijfsresultaten worden jaarlijks beloond met een bonus! Deze bedraagt 8% van het bruto jaarsalaris.
- Ruime vakantiedagen, een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;
- Je krijgt een casemanagementopleiding en een communicatietraining + toegang tot 'the Academy';
- Coaching van je manager, deelname aan trainingen en workshops;
- Mogelijkheid om mee te denken over de ontwikkelingen van de dienstverlening;
- Dagelijks uitgebreide verzorgde lunches, de mogelijkheid om bootcamplessen te volgen op kantoor na werktijd en regelmatig vrijdagmiddagborrels!

Ben jij enthousiast geworden over deze rol? Neem dan snel contact met ons op en stuur je cv! Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie? Wij zijn telefonisch (024 – 360 30 50) en per mail (info@maxflex.nl) bereikbaar. We maken graag kennis met je!

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan

Salaris: €2.500,00 - €2.800,00 per maand

Verwacht aantal uur: 32 – 40 per week

Aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Flexibele werkuren
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak
• Vrijdagmiddagborrel

Werkschema:

• Dagdienst
• ma-vr

Ervaring:

• Casemanagement: 1 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek