Doorgaan naar hoofdinhoud
Plaats je cv - In enkele seconden

Trainer Communicatieve Vaardigheden vacatures

Sorteer op: -
200+ vacatures
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken

Anderen zochten naar:

trainer

Job Post Details

Trainer en operationeel coördinator Ramspol - job post

Rijkswaterstaat
4.0 out of 5
LelystadHybride werken
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.

Diensten en werkdagen

  • Werken op feestdagen
  • Oproepdienst

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen:

Een krachtige noordwestenwind trekt over het land. De golven op het IJsselmeer worden alsmaar hoger. Zonder ingrijpen overstroomt het achterland. Gelukkig treedt dan de unieke stormvloedkering Ramspol in werking. Een goed ingespeeld team zorgt ervoor dat deze altijd in optimale conditie is en wordt gesloten wanneer dit nodig is. Als trainer en operationeel coördinator ben jij het aanspreekpunt voor alles wat rond de sluitingen van de stormvloedkering van belang is. Help Nederland droog te houden. Solliciteer direct of lees nog even verder!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Als trainer en operationeel coördinator ben je verantwoordelijk voor het coachen, opleiden en begeleiden van collega's binnen het operationele team van 15 personen. Je leidt nieuwe medewerkers op en verzorgt jaarlijkse herhalingstrainingen. Deze trainingen zijn gevarieerd en omvatten standaard trainingen over de werking en het besturingssysteem van de kering, scenariotrainingen voor buiten-de-boekjes-denken, en periodieke trainingen voor certificering. Jij organiseert en leidt vaak deze trainingen en ontwikkelt ze verder.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van de operationele fases van de stormvloedkering. Dit omvat het opstellen van het operationeel draaiboek met procedures, werkinstructies en wijzigingsvoorstellen. Voor de voorbereiding op het stormseizoen stel je de benodigde documentatie op en regel je faciliteiten en roosters. De functioneringssluiting op de eerste dinsdag in oktober bereid je nauwkeurig voor.

Op de stormvloedkering werk je volgens de Deming-cyclus, waarbij alle werkzaamheden periodiek worden geëvalueerd. Na elke sluiting stel je een evaluatierapport op met bijzonderheden en verbeterpunten. Jaarlijks evalueer je alle documentatie, werkinstructies en trainingen om te zorgen dat ze nog voldoen aan de vereisten van de stormvloedkering.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

  • je haalt veel energie en voldoening uit het feit dat je ervoor zorgt dat zowel het team als de faciliteiten op de stormvloedkering op ieder mogelijk moment paraat staan om een stormvloed te keren
  • als trainer vind je het belangrijk dat het team geschikt is om de stormvloedkering op de juiste manier te bedienen
  • je krijgt er energie van om als verteller gasten mee te nemen in de werking van onze bijzondere stormvloedkering
  • als schrijver haal je voldoening uit het op orde houden van alle documenten voor de operatie van de stormvloedkering
  • je vindt het leuk om in jouw rol als pragmatische motivator ervoor te zorgen dat de operationele fases goed verlopen, zelfs tijdens langdurige fases en tijdens feestdagen

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin jouw inzet van cruciaal belang is voor de veiligheid van ons land? Sluit je aan bij ons team en help Nederland droog te houden!

Wat wij aan jou waarderen
Als trainer en operationeel coördinator heb je overtuigingskracht, goede communicatieve en coachende vaardigheden. Daarom ben je creatief en enthousiast, wat wij terugzien in afwisselende en boeiende trainingen. Daarnaast voel je eigenaarschap over de paraatheid van de stormvloedkering en het team. Je bent onderzoekend, en weet verschillende scenario's op papier vooraf uit te werken zodat het team op de stormvloedkering tijdens de sluitingen op zoveel mogelijk omstandigheden voorbereid is.

Je bent pragmatisch en oplossingsgericht en regelt wat nodig is voor het operationele team, ook als de processen in de organisatie daarin niet altijd meewerken. Samen werken wij aan het verbeteren van onze processen en producten op basis van de LEAN- methodiek. Wij bieden jou de mogelijkheid om de specifieke werkprocessen met betrekking tot de kering eigen te maken, door opleiding, training en collegiale verdieping.

Wil jij meer weten?
Wil je eerst verder praten over de functie? Bel dan met Rens van Maarschalkerweerd, keringsmanager SVKR, via 06-15408373. Hij staat jou graag te woord! Wil je meer weten over de stormvloedkering Ramspol. Lees er hier meer over.

  • je hebt een hbo werk- en denkniveau toegepast binnen een technische omgeving
  • je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en geven van opleidingen of trainingen binnen een technisch specialistische omgeving
  • je bent overtuigend in communicatie, kan collega’s werkinhoudelijk aanspreken en maakt graag deel uit van een team met een gezamenlijke missie
  • je bent in het bezit van je rijbewijs B
  • je standplaats is Lelystad, maar je zal ook veel op de kering zijn. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • met passende kandidaten gaan we graag in gesprek. Selectiegesprekken vinden in de eerste week van augustus plaats
  • mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.

Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij Rijkswaterstaat is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Om je te bedanken voor jouw flexibiliteit, staan hier extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn:

  • het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir
  • de wegen rond Utrecht: de draaischijf van Nederland
  • diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal, het drukst bevaren kanaal van Nederland

In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv