vacatures in Alphen aan den Rijn

Op dit moment zijn we op zoek naar een gedragswetenschapper om ons team op de locatie Rijnhove te versterken.

Je draagt zorg voor de formulering van het therapeutisch behandelplan van de jeugdigen die bij ons verblijven. Je stemt af met de afdelingscoördinator over onder meer de voortgang in de behandeling van individuele jeugdigen, knelpunten in de uitvoering van de behandeling en het neerzetten van een behandelingsklimaat van de jeugdige over de externe contacten.

Je krijgt de kans je verder als professional te ontwikkelen. Vanuit jouw rol, taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden stuur je het team duaal aan samen met de afdelingscoördinator. De professionele ontwikkeling van de pedagogisch medewerkers is jouw aandachtsgebied. Deze bevorder je onder meer door casuïstiekbespreking, het organiseren en begeleiden van themabijeenkomsten, het toelichten en uitleggen van de behandelplannen en de methodische uitgangspunten. Eventueel geef je uitvoering aan zowel groeps- als individuele therapieën. Naast actieve deelname aan intern overleg, onderhoud je contacten met ouders, plaatsende instanties en collega-instellingen. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het sector- en het afdelingsjaarplan met betrekking tot je vakgebied. Het meedraaien van een bereikbaarheidsdienst is onderdeel van de functie.

• Je bent in het bezit van een diploma op academisch niveau, zoals orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie;
• Je hebt relevante ervaring in de jeugdhulpverlening of kan niet wachten deze op te gaan doen;
• Als persoon ben je overtuigd van jezelf en ken je zowel je sterke als zwakke punten als geen ander. Je bent flexibel, enthousiast en hebt een goed gevoel voor humor;
• Je kunt overstijgend denken en hebt het belang van de jongeren altijd voorop staan.

• Een tijdelijk contract voor 32 uur per week, met de kans op een vast dienstverband. Als je minder uur beschikbaar bent, horen we toch graag van je!;
• Salaris conform cao Jeugdzorg, de functie gedragswetenschapper is ingedeeld in schaal 11 (max. € 5.793,72 o.b.v. een 36-urige werkweek);
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform cao jeugdzorg;
• Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.