Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Tennet vacatures in 6802 Arnhem

Sorteer op: -

Job Post Details

Programma Manager Risicomanagement - job post

TenneT TSO GmbH
3.9 van de 5 sterren
Arnhem•Hybride werken
€ 4.816 - € 9.472 per maand - Vaste baan, Uitzicht op vast, Proeftijd
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 4.816 - € 9.472 per maand

Dienstverband

  • Uitzicht op vast
  • Proeftijd
  • Vaste baan

Locatie

Arnhem•Hybride werken

Volledige vacaturetekst

Bij TenneT werken we aan een energievoorziening die Nederland in beweging houdt. Als Programma Manager risicomanagement maak jij direct impact op de toekomst van ons elektriciteitsnet. Samen met je collega’s werk je aan het versterken van risicomanagement binnen de projectenorganisatie, zodat we Nederland kunnen blijven voorzien van betrouwbare energie.

Jouw bijdrage aan TenneT

Hoe houd jij Nederland aan?
Als Programma Manager Risicomanagement ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, harmoniseren en borgen van project risicomanagement binnen Onshore Nederland (ONN), zodat Nederland kan blijven rekenen op betrouwbare, betaalbare en duurzame energie.

  • Je ontwikkelt en harmoniseert strategie, beleid en processen voor project risicomanagement binnen het ONN‑portfolio, zodat een eenduidige ‘one way of working’ ontstaat over Greenfield en Brownfield projecten.
  • Je analyseert projectrisico’s en vertaalt deze naar stuurinformatie en rapportages voor managementteams en leadership, zodat onderbouwde besluitvorming op strategisch, tactisch en operationeel niveau mogelijk is.
  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd over risicomanagement en faciliteert workshops op tactisch en strategisch niveau, zodat risico’s tijdig worden geïdentificeerd en beheerst.
  • Je stuurt op continue verbetering van risicomanagement door gebruik te maken van data, generieke risico’s en lessons learned, zodat de voorspelbaarheid en beheersbaarheid van projecten toeneemt.
  • Je stemt af met risicomanagers in de regio’s en stakeholders binnen Finance en Project Management, zodat risicomanagement integraal onderdeel is van de projectorganisatie.
  • Je vertegenwoordigt het risicomanagementperspectief in organisatiebrede verbeterinitiatieven en governance‑structuren, en fungeert als centraal aanspreekpunt voor externe partners, zodat samenwerking en kwaliteit van risicomanagementproducten geborgd zijn.

Jouw profiel en achtergrond

Ervaring & vaardigheden

  • Een afgeronde hbo‑opleiding in de richting van bedrijfskunde, techniek of een andere relevante richting
  • Meer dan vijf jaar ervaring met risicomanagement, bij voorkeur binnen grote infrastructurele projecten
  • Ervaring met probabilistische analyses is een pré
  • Ervaring met rapporteren, presenteren en adviseren op verschillende niveaus binnen een organisatie
  • Je hebt coördinerende en beleidsmatige vaardigheden, net als deskundigheid op het gebied van communiceren, rapporteren en presenteren op verschillende niveaus in de organisatie.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Competenties

  • Klantgerichtheid – Je vertaalt behoeften van interne stakeholders zoals projectteams en management naar concrete risicomanagementoplossingen, zodat besluitvorming beter aansluit op organisatiedoelen.
  • Financieel inzicht – Je interpreteert financiële en risicodata en past deze toe in analyses en rapportages, zodat management onderbouwde keuzes maakt binnen complexe projecten.
  • Resultaten leveren – Je stuurt op concrete verbeteringen in risicomanagementprocessen en borgt consistent resultaat, ook binnen een dynamische projectenomgeving.
  • Plannen en afstemmen – Je integreert risico’s in plannings- en prioriteringsprocessen en stemt af met verschillende domeinen, zodat middelen effectief worden ingezet.
  • Optimaliseren werkprocessen – Je analyseert processen en initieert verbeteringen op basis van data en lessons learned, zodat risicomanagement structureel wordt versterkt.
  • Doeltreffend communiceren – Je verbindt stakeholders op verschillende niveaus en communiceert helder over risico’s en beheersmaatregelen, zodat samenwerking en besluitvorming worden versneld.

Deze rol valt binnen het functieprofiel Manager of Operational Staff Finance, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility
Flexibiliteit voor betere work-life balans
  • Flexibele arbeidstijden;
  • Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
  • Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
  • Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
  • Mogelijkheid voor sabbatical leave;
  • Thuiswerkvergoeding.
Payment & more
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen
  • Vast dienstverband bij indiensttreding;
  • 43 verlfodagen bij fulltime dienstverband;
  • Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
  • Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
  • TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
  • Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering.
Wellness
Balance &
Personal Growth
Gezondheid – jouw basis
  • Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
  • Fietsvergoeding;
  • Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement.
Technology &
Innovation
Inspirerende werkomgeving
  • Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
  • Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
  • EkV, ons all day café, voor je croissantje en lekkere verse koffie;
  • Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten.

Onze uitdaging

Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden.

De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Wij bieden jou:
  • Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 32 tot 40uur per week.
  • Een salaris in schaal 9: €4816 tot €9472 per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
  • Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
  • 43 verlofdagen per jaar.

  • Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.

  • Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

  • Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.

  • Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.


Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sumeyra Balcioglu via 06-42163816

Salaris

4816 € - 9472 €
Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.
TenneT houdt Nederland aan. We vervoeren 24/7 elektriciteit over het hoogspanningsnet, sluiten klanten aan en maken de energietransitie mogelijk door het net uit te breiden en slimmer te gebruiken. Samen met partners werken we aan een betrouwbaar, betaalbaar en weerbaar energiesysteem. Zo verbinden we Nederland met een duurzame toekomst.

Connecting everyone to a brighter energy future.

    Recruiter

    Sumeyra Balcioglu

    Recruiter

    Sumeyra.Balcioglu@tennet.eu
    Human Resources
    Talent Acquisition DEN/OPN/DTT/EN
    Jeroen Smit

    Fachlicher Ansprechpartner

    jeroen.smit@tennet.eu
    Onshore
    Finance & Performance Onshore
    Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv