Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Talent Acquisition vacatures

Sorteer op: -
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je rol bestaat uit drie onderdelen.
    • Van een spontaan initiatief op kantoor tot een reis naar een Europese stad.
    • Salaris tot € 4.000 bruto per maand.
    • Minimaal 4 jaar ervaring binnen recruitment of talent acquisition.
    • Als talent acquisition specialist ben jij verantwoordelijk voor het volledige search- en…
    • Als Senior Contracting Specialist binnen Commercial Finance Operations (ABN AMRO Asset Based Finance N.V.).
    • Speel je een sleutelrol in het opstellen, beoordelen…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
    • Minimaal 32 uur per week inzetbaar;
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Daarbij bouw je actief aan een sterk netwerk en onderhoud je warm contact.
    • Je bouwt en onderhoudt een waardevol netwerk van specialisten binnen Financial…
    • As an Offensive Security Engineer – Pentesting / Red Teaming, you will plan, conduct, and execute pentesting and red teaming activities to identify…
    • Minimaal 8 jaar ervaring binnen recruitment, talent acquisition of arbeidsbemiddeling.
    • Als Recruitmentmanager Senior ben jij de strategische kracht achter…
    • You form part of an agile team which delivers complex models and configurations that provide insight on the banking Interest Rate Risk, Liquidity Risk and /or…
    • You'll be working for our discount code platforms – kortingscode.nl and nl.pepper.com – helping millions of users save money by finding and sharing the best…
    • Daarom beschik jeover een persoonlijk ontwikkelbudget en stimuleren wij je om je talenten verder te ontwikkelen.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Als Teamleider Werkplaats bij Scania Eindhoven combineer je techniek en leiderschap.
    • Je bewaakt de planning en voortgang van de werkzaamheden en zorgt ervoor…
    • Je zoekt actief naar commercieel talent via LinkedIn, jobboards en netwerken.
    • Je weet hoe je commercieel talent herkent en kunt beoordelen op salesdrive,…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Beoordelen van hypotheekaanvragen op juistheid, volledigheid, betaalbaarheid en risico's;
    • Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving, acceptatiebeleid en…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Beoordelen van hypotheekaanvragen op juistheid, volledigheid, betaalbaarheid en risico's;
    • Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving, acceptatiebeleid en…
    • As a pentesting coordinator you manage and facilitates penetration testing activities.
    • This role ensures that penetration tests are executed effectively,…

Anderen zochten naar:

talent acquisition specialist

Job Post Details

Good Company logo

Office & Culture Manager - job post

Good Company
3.9 van de 5 sterren
Veemarkt 103, Amsterdam
€ 2.750 - € 4.000 per maand
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 2.750 - € 4.000 per maand

Locatie

Veemarkt 103, Amsterdam

Volledige vacaturetekst

Over de functie

Als Office & Culture Manager heb je eigenlijk één heldere opdracht: zorgen dat Good Company een plek is waar mensen graag werken. Dat betekent dat je onze cultuur aanjaagt, feestjes en activiteiten organiseert, nieuwe collega’s een goede start geeft en zorgt dat achter alle gezelligheid gewoon een strak draaiend kantoor staat.

Je krijgt daarin veel vrijheid. Zie je iets wat beter, leuker of slimmer kan? Dan hoef je daar wat ons betreft geen werkgroep voor op te richten. Dan ga je dit gewoon regelen!


De drie pijlers

Je rol bestaat uit drie onderdelen. Ze lopen in de praktijk in alle eerlijkheid behoorlijk door elkaar heen.

1. Culture

Jij bent degene die energie in de club brengt. Je organiseert borrels, lunches, feestjes, teamactiviteiten, vieringen en incentive-reizen. Maar belangrijker: je voelt aan wat mensen nodig hebben om elkaar te blijven vinden en zorgt dat goede ideeën ook daadwerkelijk gebeuren.

Van een spontaan initiatief op kantoor tot een reis naar een Europese stad. Ja, daar krijg je bij ons dus budget voor.

2. People

Een goede cultuur begint niet pas bij de vrijdagmiddagborrel. Jij zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich vanaf dag één welkom voelen, vertrekkende collega’s met een goed gevoel afscheid nemen en dat alle praktische People-zaken soepel verlopen. Je werkt samen met Talent Acquisition, het management en de directie. Je ondersteunt bij onder andere onboarding, offboarding, verlof, verzuim en andere People-vraagstukken.

Geen zware HR-beleidsfunctie. Wel een belangrijke rol in hoe mensen Good Company als goede werkgever ervaren.

3. Office

Onze kantoren moeten energie geven. Aan collega’s, kandidaten, klanten en iedereen die binnenloopt. Jij zorgt ervoor dat de sfeer klopt en dat alles achter de schermen soepel verloopt. Leveranciers, faciliteiten, apparatuur, reparaties, bedrijfsauto’s en alles waarvan mensen vooral merken dat het vervelend is als het níét geregeld is.

Jij houdt overzicht, ziet wat nodig is en pakt het op. Daarnaast ondersteun je de directie bij praktische en organisatorische zaken. Dat vraagt soms wat creativiteit. En waarschijnlijk af en toe ook wat geduld.

Wie zoeken we?

We zoeken vooral iemand die van nature regelt, verbindt en energie brengt. Iemand die enthousiast wordt van een goed feest, maar óók van een kantoor waar alles klopt. Je ziet werk voordat iemand het aan je vraagt, neemt makkelijk initiatief en vindt het leuk om veel verschillende dingen tegelijk onder je hoede te hebben.

Jouw kwaliteiten

  • Jij bent een echte firestarter die dingen geregeld krijgt;
  • Jij brengt rust in de chaos. Of in ieder geval genoeg rust om iedereen te laten denken dat het meevalt.
  • Jij hebt energie voor tien.
  • Jij laat mensen zich snel welkom voelen.
  • Jij laat mensen zich snel welkom voelen.
  • Jij durft beslissingen te nemen als dat nodig is.
  • Graag HBO / WO.
  • En in de buurt van Amsterdam, wel zo handig!

De voordelen

  • Salaris tot € 4.000 bruto per maand.
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 5 bij te kopen.
  • Laptop van de zaak.
  • Vrijheid om je werktijden flexibel in te delen.
  • Regelmatig een verzorgde lunch op kantoor (hier ben jij verantwoordelijk voor).
  • Deelname aan alle teamuitjes en evenementen.
  • De meest vette incentive-reizen organiseren.
  • Sporten tijdens de lunch.
  • Lease a Bike-regeling.

Leer de organisatie kennen

Good Company helpt zowel werkgevers als werknemers bij het begrijpen, versterken en enthousiasmeren van het belangrijkste onderdeel in hun professionele leven: namelijk de mensen om hun heen.Als het om werk gaat, zitten we immers allemaal in hetzelfde team.Bij Good Company geloven we dan ook dat werk pas betekenisvol wordt, als je het juiste gezelschap om je heen weet te vinden. De mensen die inspireren, uitdagen, een ander perspectief kunnen bieden, die je aanmoedigen om gedurfde keuzes te maken — mensen die een glimlach op je gezicht brengen en het beste in je naar boven halen.Good Company verbindt de mensen die bij elkaar passen.

Klinkt goed?

Ben jij geïnteresseerd in bovenstaand profiel? Good Company ziet graag jouw sollicitatie tegemoet! Solliciteer via onze website op de vacature van Office & Culture Manager.

Vacature-informatie

  • Ervaringsniveau: Medior
  • Opleidingsniveau: Bachelor
  • Salaris: €2750 - €4000

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv