Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Talent Acquisition vacatures

Sorteer op: -
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je begeleidt de kandidaten gedurende hun hele wervingstraject.
    • Van het opstellen van de functiebeschrijving tot de onboarding zorg je voor een professionele…
    • Selection Process Management: Take full ownership of the end-to-end recruitment process, from conducting job intake sessions to managing interviews and…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Vous êtes prêt à utiliser votre talent persuasif pour créer des propositions attractives et séduisantes pour les candidats.
    • Je hebt 2–5 jaar ervaring in recruitment, talent acquisition of campus recruitment.
    • Je krijgt volop ontwikkelmogelijkheden binnen recruitment, HR en talent…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Gérer les outils et technologies d’acquisition de talents (ATS, automatisation, IA).
    • Assurances collectives dès l'embauche (dentaire, vision et télémédecine);
    • Eignungsdiagnostik & Assessment-Center: Du führst strukturierte Interviews, eignungsdiagnostische Verfahren sowie Assessment-Center sicher durch, bewertest…
    • Wij brengen talent en werkgevers samen voor vaste – en tijdelijke banen in geheel Nederland.
    • Voor een gespecialiseerd analytisch laboratorium in Zeeland zoeken…
    • The team originates from a wide range of backgrounds, both from inside ABN AMRO and externally (e.g. external strategy consultancy).
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Als zelfstandig Buitendienst Adviseur bij SumUp ben je niet zomaar een verkoper – je bent een partner in groei voor kleine ondernemingen.
    • Je ziet het als een uitdaging om het underwriting team als een geoliede machine te laten werken.
    • Als underwriter zijn jouw hoofd verantwoordelijkheden het…
    • Slimme Sourcing & Multi-channel Search: Je bent een expert in het vinden van talent.
    • Locatie: *Ede of Enschede / Hybride | 32-40 uur.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
    • Dit krijg je van ons.
    • Je ziet het als een uitdaging om het underwriting team als een geoliede machine te laten werken.
    • Als underwriter zijn jouw hoofd verantwoordelijkheden het…
    • Je bent verantwoordelijk voor het hele afhandelproces van letselschades voor zowel verkeer schades als particuliere schades.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter, talent acquisition specialist of als commercieel recruiter aan bureau-zijde.
    • 32 - 40 uur | Utrecht*.

Anderen zochten naar:

corporate recruiter
recruitment
interim recruiter
recruiter
it recruiter
hr
freelance recruiter
human resources
hr business partner
netherlands english speaking

Job Post Details

skeyes logo

Talent Acquisition Specialist - job post

skeyes
4.0 van de 5 sterren
Steenokkerzeel
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Locatie

Steenokkerzeel

Volledige vacaturetekst

skeyes is veel meer dan een luchtvaartgerelateerd bedrijf. Wij zijn de bewakers van het luchtruim, verenigd door één essentiële missie: de veiligheid van ons luchtruim garanderen. Of het nu gaat om het aanwerven van luchtverkeersleiders, technici, projectmanagers, IT-experts of administratieve professionals, elke medewerk(st)er van ons bedrijf speelt een cruciale rol in die missie. We bieden je nu de kans om ons Talent team te versterken als Talent Acquisition Specialist, om bij te dragen aan onze groei en ons succes in onze verschillende projecten.

Wat doe je als Talent Acquisition Specialist bij skeyes ?

  • Je begeleidt de kandidaten gedurende hun hele wervingstraject.

Van het opstellen van de functiebeschrijving tot de onboarding zorg je voor een professionele follow-up van elke kandidaat. Dat omvat het actief zoeken, telefonisch screenen, het voeren van diepte-interviews, het schrijven van gedetailleerde verslagen en het beheren van vacatures en contracten.

  • Je bent de vertrouwenspersoon van de hiring manager.

Door hun specifieke behoeften volledig te begrijpen, begeleid je managers door het selectieproces om ervoor te zorgen dat het beste talent wordt geïdentificeerd en geselecteerd voor elke vacature.

  • Je bevordert de integratie van nieuwe medewerk(st)ers.

Je zorgt ervoor dat nieuwe leden van ons team zich snel geïntegreerd voelen door een warm welkom te organiseren vanaf hun eerste dag en door te zorgen voor voortdurende follow-up door middel van interviews om hun indrukken te verzamelen gedurende hun eerste jaar bij skeyes.

  • Je helpt de dienst te verbeteren.

Door onze processen te analyseren identificeer je domeinen/punten die voor optimalisering vatbaar zijn en breng je verschillende projecten tot een goed einde met het oog op een grotere efficiëntie en aantrekkelijkheid als werkgever.

  • Je tracht skeyes onder de aandacht van het grote publiek te brengen.

Door deel te nemen aan jobbeurzen en directe relaties op te bouwen met potentieel talent, help je het profiel van skeyes te versterken en de beste kandidaten aan te trekken.

  • Business Support
  • Steenokkerzeel

Profiel

Wat maakt van jou de perfecte Talent Acquisition Specialist?

  • Je hebt minimum 10 jaar ervaring in rekrutering.
  • je bent tweetalig (Nederlands & Frans) en hebt een goede kennis van het Engels;
  • je bent geïnteresseerd in de wereld van de rekrutering en het actief zoeken naar kandidaten;
  • je weet hoe je talent moet aantrekken dat - al dan niet actief - op zoek is naar een nieuwe opportuniteit, via verschillende platformen;
  • je vindt het interessant om deel te nemen aan jobbeurzen en tracht skeyes bekend te maken bij het grote publiek;
  • ervaring met competentiegerichte interviewtechnieken, de STAR-methode, psychotechnische en persoonlijkheidstests is een grote troef;
  • je bent bekwaam in het analyseren van de arbeidsmarkt om aantrekkelijke voorstellen uit te werken voor de geselecteerde kandidaten;
  • je bent een sociaal en pragmatisch persoon die tactvol en diplomaat is;
  • je blinkt uit in zowel schriftelijke als verbale communicatie;
  • je hebt sterke organisatorische vaardigheden en aanleg om administratieve taken efficiënt te beheren;
  • je hebt een groot verantwoordelijkheidsbesef, legt de juiste prioriteiten en hebt een sterk ontwikkelde teamspirit.

Bij skeyes menen we dat ons succes gestoeld is op onze bekwaamheid om het beste talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. Kom vandaag nog bij ons werken en maak deel uit van een dynamisch team met een passie voor uitmuntendheid.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv