Research Lumc vacatures

Leids Universitair Medisch Centrum

Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) is een toonaangevend universitair medisch centrum met een unieke positie op het snijvlak van patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en innovatie. Als academisch ziekenhuis van de Universiteit Leiden en gelegen op het Leiden Bioscience park behoort het LUMC als “het Bio Science UMC” nationaal en internationaal tot een van de vooraanstaande kennisinstellingen op het gebied van baanbrekend onderzoek en van complexe en hooggespecialiseerde zorg. Het LUMC onderscheidt zich door zijn sterke focus op translationeel onderzoek: het versneld vertalen van wetenschappelijke doorbraken naar concrete verbeteringen in de zorgpraktijk en valorisatie. Als onderdeel daarvan heeft het LUMC al jaren het CAIrelab en liepen ze al vroeg voorop met het eigen dataplatform. Daarnaast speelt het een cruciale rol in het opleiden van toekomstige artsen, specialisten, onderzoekers en zorgprofessionals.

Het LUMC loopt voorop in de toepassing van data, digitalisering en artificiële intelligentie om de gezondheidszorg van morgen vorm te geven. Met een unieke combinatie van patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en innovatie benut het LUMC de mogelijkheden van nieuwe technologieën om zorg slimmer, toegankelijker en toekomstbestendiger te maken. Door data-gedreven inzichten en innovatieve digitale oplossingen te ontwikkelen en toe te passen, draagt het LUMC bij aan betere zorguitkomsten, versnelt het wetenschappelijke doorbraken en ondersteunt het zorgprofessionals in hun dagelijkse praktijk. Zo maakt het LUMC een betekenisvol verschil voor patiënten, zorgverleners en de samenleving.

Voor deze maatschappelijke opgave zoekt het LUMC een visionaire, verbindende en daadkrachtige Directeur ICT/Chief Information Officer (CIO): een inspirerend leider die richting geeft aan de digitale transformatie terwijl de basis verder op orde wordt gebracht en een toekomstbestendige (medische) informatietechnologie- en voorziening vormgegeven wordt.

Functieomschrijving:

Als CIO geeft u leiding aan het directoraat Informatie Technologie & Digitale Innovatie (IT&DI) . IT&DI staat in het hart van de organisatie van het LUMC en is de link tussen de IT/IV en zorg, onderzoek, onderwijs en valorisatie. De adequate inzet van (medische) informatietechnologie is onontbeerlijk voor de realisatie van de waarde- en datagedreven zorgambities van het LUMC. Het LUMC investeert daartoe in de digitale infrastructuur en Cloud dienstverlening, het standaardiseren, vastleggen en ontsluiten van data en expertise op het gebied van data intelligence, Artificial Intelligence en Data Science. De totale IT&DI organisatie bestaat uit ongeveer 180 professionals, die werkzaam zijn binnen de afdelingen. De CIO is strategisch gesprekspartner van de RvB op vraagstukken rond digitalisering, digitale autonomie, informatievoorziening, innovatie en risicobeheersing. Daarbij werkt u intensief samen met de Chief Medical Information Officer, de Chief Nursing Information Officer en de Chief Research Information Officer.

Functie-eisen:

De nieuwe CIO van het LUMC is geen klassieke IT-directeur, maar een strategisch denker die:

• technologie, zorg en geopolitiek verbindt;
• autonomie en innovatie in balans brengt; en
• de organisatie helpt volwassen worden in haar digitale keuzes.

Arbeidsvoorwaarden:

U gaat werken binnen het dynamische zorgdomein, waarbij u deel gaat uitmaken van een prachtige diverse organisatie in het hart van de samenleving met een belangrijke opgave op het gebied van digitalisering. In deze functie draagt u echt bij aan de zorg van vandaag en morgen. Dit doet u mede door leiding te geven aan een team van enthousiaste managers en gemotiveerde collega's. Het is een uitdagende functie binnen een toonaangevend ziekenhuis van Nederland en voor de regio, met grote ambities op het gebied van data en technologie richting zorg, onderwijs en onderzoek. Het LUMC biedt u hiervoor een totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden dat uitstekend te noemen is.

Het LUMC wenst haar nieuwe CIO te laten starten in het laatste kwartaal van 2026, waarbij het streven zou zijn om in juli tot een benoeming te komen. Daartoe wordt de volgende planning gevolgd:

• Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag (zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk vrijdag 10 juli 2026 vóór 12.00 uur) via LUMC@interexcellent.nl.
• Op basis van een brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met InterExcellent in week 26-29 (2026).
• De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan het LUMC (dinsdag 21 juli) die beslist wie zij uitnodigen voor selectiegesprekken.
• De 1e selectieronde vindt plaats op woensdag 29 juli 2026 en de 2e selectieronde vindt plaats op vrijdag 31 juli 2026.
• Het arbeidsvoorwaardengesprek volgt kort daarna.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze procedure wordt uitgevoerd door Geert-Jan Poorthuis (Managing Partner InterExcellent), Tren Keltjens en Uchaindani Watson (Executive Search Consultants), bijgestaan door Caroline Kimman (Senior Recruitment Coördinator), bereikbaar op 035-5280430 en LUMC@interexcellent.nl.

We zien met belangstelling uit naar uw reactie!