Wat ga je onderzoeken

Je werkt als onderzoeksassistent bij de afdeling neurologie, waar je een team van (arts-)onderzoekers zal ondersteunen bij het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek binnen verschillende disciplines op het gebied van MS.

Er lopen verschillende wetenschappelijke studies, waarbij een breed scala aan variabelen in kaart wordt gebracht (o.a. fysiek functioneren, cognitie, stemming, vermoeidheid, visueel functioneren, zie: Amsterdam UMC, Locatie VUmc - Meedoen aan wetenschappelijk MS-onderzoek)

Wat ga je doen

Als onderzoeksassistent werk je samen met ons onderzoeksteam en sta jij voor verschillende taken in direct contact met de doelgroep. Onder jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden vallen:

• Coördineren en inplannen van patiëntenvisites op de poli neurologie;
• Afnemen van visustesten, oogscans en functionele testen;
• Afnemen van vragenlijsten;
• Invoer en verwerking van onderzoeksdata;
• Administratieve werkzaamheden;
• Afnemen van kort neuropsychologisch onderzoek.

Wat neem je mee

Omdat je de schakel bent tussen zowel patiënten als artsen en onderzoekers, vinden we het belangrijk dat jij beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden. Daarnaast breng jij de volgende kwaliteiten met je mee:

• Een (bijna) afgeronde studie in de richting van psychologie, (bio)medische wetenschappen, gezondheidswetenschappen of aanverwante studies;
• Enige onderzoekservaring, ervaring met het begeleiden van patiënten of administratieve ervaring binnen een zorginstelling is een pre;
• Nederlandse communicatievaardigheden op minimaal C1 niveau in verband met patiëntencontact.

Wat bieden we jou

• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht verlenging;
• Inschaling in salarisschaal 7: € 2.932 tot € 3.923 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris;
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen;
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen;
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis;
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar en met wie werk je samen

Het MS Centrum Amsterdam is een toonaangevend internationaal centrum op het gebied van de ziekte Multiple Sclerose (MS) waar hoogwaardig onderzoek en zorg voor patiënten centraal staan. In deze functie werk je nauw samen met een team van arts-onderzoekers en vier collega onderzoeksassistenten. Ook zal je regelmatig contact hebben met MS neurologen, MS verpleegkundigen en het secretariaat van de polikliniek neurologie. Ons team en afdeling kenmerkt zich door diverse en uitdagende wetenschappelijke studies en de intensieve samenwerking en gedrevenheid waarmee wij ons inzetten voor een gezamenlijke doel, namelijk een wereld zonder MS.

Voor meer informatie over ons onderzoek verwijzen wij je graag naar de volgende links: MS Centrum Amsterdam, Zonder MS onderzoek en VUmc meedoen.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Interesse in deze functie

Let op: stuur je cv en motivatiebrief in het Nederlands naar ons toe. Geef in je motivatiebrief ook aan voor hoeveel uur per week je beschikbaar bent en op welke dagen van de week je beschikbaar bent.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Liza Gelissen, Arts-onderzoeker, via: msonderzoek@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Kim Hooijmans, Recruitment adviseur, via k.i.m.hooijmans@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.