Onderwijs Begeleider vacatures

Schoolmaatschappelijk Werker

24 - 36 uur per week

Met één been in de school, met het andere in de wijk.

Bij Stichting Voor ieder 1 werken we elke dag aan krachtige buurten in Hillegom, Lisse, Teylingen en Noordwijk. Dat doen we laagdrempelig, dichtbij en samen met inwoners, scholen en partners.

Voor ons wijkteam in Hillegom zoeken wij Schoolmaatschappelijk Werkers/ Wijkteamprofessionals Jeugd die het verschil maken op het snijvlak van onderwijs, gezin en wijk.

Over deze functie

De Schoolmaatschappelijk Werker (SMW'er) is de cruciale schakel tussen school, gezin, de wijk en/of zorg. Door zichtbaar vanuit school te werken is de SMW’er voor zowel kinderen, ouders als onderwijsteam een vertrouwd gezicht. Het doel is om leerlingen zo snel en licht mogelijk te ondersteunen bij psychosociaal functioneren, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen op school. Daarbij kijkt de SMW’er nadrukkelijk naar de context rondom de leerling, om duidelijk te krijgen waar een mogelijke oorzaak of een onderdeel van de oplossing ligt. De SMW’er is een laagdrempelig aanspreekpunt op gebied van opgroeien en opvoeden. De SMW’er neemt (in overleg met school en de intern begeleider) de regie in de ontwikkeling en uitvoering van preventieve activiteiten op school, ondersteunt ouders/verzorgers en leerkrachten in het tijdig signaleren van zorgen in het psychosociaal functioneren en ondersteunt bij eventuele handelingsverlegenheid. De SMW'er werkt laagdrempelig, preventief en oplossingsgericht.

Je werkzaamheden bewegen zich tussen preventie, begeleiding en verbinding, onder andere door:

Samen met leerlingen en ouders

• Vroeg signaleren van sociaal-emotionele, gedrags- of thuissituatieproblemen en problemen met emotie regulatie;
• Bieden van kortdurende, oplossingsgerichte begeleiding;
• Ondersteunen bij thema’s als (faal)angst, somberheid, boosheid, trauma, sociale vaardigheden, pesten, scheiding en armoede;
• Adviseren en versterken van ouders in opvoed- en opgroeivragen, waar het normaliseren van hobbels in de ontwikkeling onderdeel van is.

Samen met school

• Nauwe samenwerking met intern begeleiders, leerkrachten en de rest van het schoolteam;
• Meedenken over passend handelen bij gedrag in de klas;
• Delen van kennis over o.a. meldcode, KOPP/KOV en vroegsignalering;
• Aansluiten bij schoolactiviteiten, voorlichting en/of themabijeenkomsten.

Vanuit het wijkteam

• Werken als wijkteamprofessional: eerste aanspreekpunt voor inwoners met hulpvragen;
• Coördineren en verbinden van ondersteuning binnen het sociaal domein;
• Zorgen voor warme overdrachten naar gespecialiseerde hulp wanneer nodig;
• Samenwerken met partners zoals jeugdgezondheidszorg, Veilig Thuis en gemeenten.

Wie ben jij?

Een professional met hart voor jeugd en gezinnen en met oog voor het grotere geheel. Je voelt je thuis in de dynamiek van school én wijk.

• Je werkt laagdrempelig, preventief en systemisch.
• Je bent zichtbaar, proactief en durft door te vragen.
• Je schakelt moeiteloos tussen leerling, ouder, leerkracht, wijk en hulpverlening.
• Je werkt vanuit vertrouwen en stimuleert eigen regie.
• Je voelt je medeverantwoordelijk voor doelmatige en passende ondersteuning.

Wat breng je mee:

• Een afgeronde HBO-opleiding (Social Work – Jeugd, SPH, Pedagogiek of vergelijkbaar);
• SKJ-registratie;
• Kennis van de Jeugdwet en de Meldcode;
• Bekendheid met de sociale kaart van Hillegom en de Jeugdwet;
• Kennis van ontwikkelingspsychologie en systeemgericht werken;
• Ervaring in jeugdhulp of lokale teams is een pré.

Wat bieden wij jou?

We bieden jou een afwisselende en uitdagende baan met maatschappelijke impact. Je komt te werken in een open en betrokken werkomgeving waar kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief, vernieuwingskracht en persoonlijke groei. Daar hoort natuurlijk ook een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij:

• Een salaris tussen de € 3.651 en € 5.769 bruto per maand op fulltime basis (schaal 9, cao sociaal werk);

• Een vrij te besteden Individueel Keuze Budget. Het budget bedraagt ongeveer 18% van het jaarsalaris, inclusief 26 uur aan bovenwettelijke vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek;
• Een loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris dat kan worden ingezet voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
• Vergoeding van je reiskosten;
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Enthousiast?

Ben jij de collega die wij zoeken? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie uiterlijk op 10 juni a.s. Solliciteren doe je via de website van Voor ieder 1! Gebruik daarvoor ons sollicitatieformulier.

De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 15 juni 2026.

Wanneer je nog vragen hebt over deze vacature kun je een bericht sturen naar hrm@voorieder1.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Waarom werken bij Voor ieder 1?

Bij Stichting Voor ieder 1 krijg je vertrouwen, ruimte en professionele vrijheid. Je werkt in een betrokken team met verschillende expertises, waar samenwerken centraal staat.

Je staat naast inwoners – voor zo kort als kan en zo lang als nodig – en maakt zichtbaar verschil, soms met een klein gebaar, soms met een stevige stap.

De combinatie van het werken als wijkteamprofessional én schoolmaatschappelijk werker is in ontwikkeling. Het is dan ook belangrijk dat je energie krijgt van meebouwen, samen ontwikkelen en tegelijk hulp en zorg bieden aan onze inwoners.