Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Mediator vacatures

Sorteer op: -
25+ vacatures
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken

Job Post Details

Ouderschapsbemiddelaar & Specialist Kind en Jeugd bij Scheiding - job post

Scheiden en Mediation
7204 Zutphen
Tot € 5.217,35 per maand - Parttime, Fulltime
Heeft in de afgelopen 30 dagen gereageerd op minimaal 75% van de sollicitaties, doorgaans binnen 11 dagen.

Vacaturegegevens

Salaris

  • Tot € 5.217,35 per maand

Dienstverband

  • Parttime
  • Fulltime

Diensten en werkdagen

  • ma-vr

Locatie

7204 Zutphen

Volledige vacaturetekst

Bij SEM, dé specialist in scheidingshulpverlening (en Mediation) werken we dagelijks aan het minimaliseren van de emotionele impact van een scheiding op kinderen én hun ouders. Door aandacht te besteden aan het hele systeem en hulpverlening op maat te bieden aan kinderen én hun ouders, voorkomen of beperken we ontwikkelingsproblemen bij kinderen.

Onze missie? Het bieden van de best mogelijke en passende jeugdhulp, Mediation en begeleiding aan kinderen en hun ouders in het complexe proces van een scheiding. We zijn actief in het Sociaal Domein Achterhoek, Zorgregio Midden IJssel Oost Veluwe en Centraal Gelderland, met locaties in Zutphen (hoofdkantoor), Ruurlo, Vorden en Zevenaar.

Wij zoeken nieuwe collega’s voor de functie van:

Ouderschapsbemiddelaar & Specialist Kind en Jeugd bij Scheiding 24–32 uur per week Regio: Zutphen / Achterhoek / Ruurlo

Wat ga je doen?

Je werkt intensief samen met collega’s aan uiteenlopende hulpverleningstrajecten waarbij je kinderen, jongeren en hun ouders begeleidt tijdens en na een scheiding. Je zet daarbij specialistische kennis en methodieken in die gericht zijn op:

  • het ondersteunen van kinderen en het vertalen van hun beleving en behoeften op een manier die ouders en andere betrokkenen helpt hun belangen écht centraal te stellen;
  • het ondersteunen van ouders in complexe scheidingssituaties bij het herpakken van hun ouderrol, waarbij je werkt aan het herstellen van onderlinge communicatie en het doorbreken van patronen van conflict of wantrouwen;
  • het begeleiden van ouders bij het verwerken van relationele conflicten, verlies en rouw, met aandacht voor emoties, loyaliteitsvragen en de impact op het gezinsfunctioneren;
  • het ondersteunen en begeleiden van samengestelde gezinnen;
  • contactherstel tussen ouder en kind na een scheiding, d.m.v. begeleide omgang en het voeren van oudergesprekken zodat het kind weer contact heeft met beide ouders;
  • het bevorderen van veilige hechting, emotionele regulatie en veerkracht bij kinderen, door interventies die aansluiten bij hun ontwikkelingsfase en specifieke behoeften;
  • het begeleiden van ouders bij het maken van duidelijke, realistische en op maat gemaakte afspraken over zorg en opvoeding. Je houdt hierbij rekening met de ontwikkelingsleeftijd van het kind en legt de afspraken vast in een gedragen Ouderschapsplan.

Je werkt hierbij systemisch en vanuit diverse bewezen of nieuwe interventies en behandelmethoden op het snijvlak van jeugdhulp, mediation, familierecht, psychische en pedagogische ondersteuning.

Daarnaast geef je voorlichting, stel je ouderschapsplannen op of pas je deze aan en houd je contact met betrokken hulpverleners, verwijzers en instanties. Je schrijft behandelplannen, evaluaties, neemt deel aan casuïstiek overleg en werkt hierin nauw samen met de teamleider en gedragswetenschapper.

Kortom: je draagt actief bij aan een betere wereld voor kinderen en hun ouders in een kwetsbare fase van hun leven.

Dit heb jij in huis

Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante HBO-WO opleiding met uitstroomprofiel jeugdzorgwerker, zoals Social Work, Maatschappelijk Werk, Psychologie, Orthopedagogiek of Pedagogiek. We staan open voor andere opleidingsachtergronden op HBO/WO-niveau die raakvlakken hebben met de functie. Een SKJ- of BIG-registratie (of bereidheid deze te behalen) is vereist.

  • Als jij systeemtherapeut of MfN-mediator bent, is dat een mooie aanvulling.
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in de jeugdhulp of het sociaal domein.
  • Kennis van de wet- en regelgeving rond de Jeugdwet, zowel in vrijwillig als gedwongen kader.
  • Je beheerst de benodigde gesprekstechnieken en kunt bemiddelingsgesprekken voeren waarin je vertrouwen en communicatie tussen ouders helpt herstellen, zodat zij in het belang van het kind afspraken kunnen maken.
  • Inzicht in, scheidingsproblematiek, loyaliteitsconflicten, hechtingsproblematiek, parentificatie, ouderonthechting, trauma’s en rouwverwerking.

Wie zoeken wij?

  • Je vindt het prettig om in een kleine, specialistische en informele organisatie te werken.
  • Je kunt je verplaatsen in de emoties en belevingswereld van ouders en kinderen tijdens een scheiding.
  • Je hebt een evenwichtige houding en kunt stevig staan in complexe gezinssituaties en durft grenzen te stellen met empathie.
  • Je bewaart rust en overzicht, ook als emoties hoog oplopen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het begeleiden van ouders en kinderen in scheidingssituaties.
  • Je beschikt over specialistische kennis zoals autisme, psychische problematiek of cognitieve beperkingen.
  • Je bent integer, loyaal, gedreven, communicatief zeer sterk en beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
  • Je bent betrokken, kunt goed luisteren, doorvragen, samenvatten, analyseren en respectvol zonder oordeel begeleiden.
  • Je hebt een gezonde dosis humor, bent zelfstandig én een echte teamspeler.

We nodigen uitdrukkelijk ook mannen uit om te reageren. Hun perspectief is van grote waarde binnen ons team en in het contact met cliënten.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie binnen een kleine, ondernemende organisatie met ruimte voor jouw expertise, visie en ideeën.
  • Een inspirerende werkplek met betrokken collega’s.
  • Werk dat voldoening geeft en waarin je het verschil kunt maken.
  • Wekelijkse teambijeenkomsten, casuïstiekbesprekingen, intervisie, supervisie en trainingen.
  • Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
  • Een contract van minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week.
  • Prima arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg.

Enthousiast?

Stuur je sollicitatie of vragen naar Wendy Flamma-Versteeg via info@scheidenenmediation.nl. We kijken uit naar je reactie!

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
Salaris: Tot €5.217,35 per maand

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: Tot €5.217,35 per maand

Verwacht aantal uur: 24 – 36 per week

Aanvullende vergoedingen:

  • 13e maand
  • Overuren uitbetaald
  • Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

  • Bedrijfsopleiding
  • Budget voor professionele ontwikkeling
  • Dienstreizen vergoeding
  • Extra vakantiedagen
  • Kerstpakket
  • Kosteloos parkeren
  • Mogelijkheid tot promotie
  • Pensioen
  • Personeelskorting
  • Reiskostenvergoeding
  • Telefoon van de zaak
  • Zorgverzekering

Werkschema:

  • ma-vr

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 31-05-2025

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv