Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Medewerker Personeelszaken vacatures in 7811 Emmen

Sorteer op: -
    • Houd de personeelsadministratie én HR-processen van 160 collega's op orde als HR-medewerker bij ADG Groep in Emmen.
    • Emmen · 32-40 uur per week.
    • Alle vacatures voor ADG Groep B.V. - Emmen vacatures - vacatures voor Human Resources Medewerker (m/v) in Emmen bekijken
    • Zoeken op salaris: HR-medewerker bij ADG Emmen salarissen in Emmen
    • 16 uur per week | Emmen | Fietsunie*.
    • Je verzorgt de personeelsadministratie, waaronder contracten, personeelsdossiers en personeelsmutaties.
    • Als HR-medewerker voor de Sanders Groep bv ondersteun je de HR-adviseur en zorg je ervoor dat alles rondom de personeelsadministratie soepel en nauwkeurig…
    • In deze veelzijdige functie combineer je operationele coördinatie met personeelszaken en organisatorische werkzaamheden.
    • Bregje is een restaurant waar gasten worden voorzien van een 3-gangen keuzemenu voor een vaste, scherpe prijs.
    • Bregje is een restaurant waar gasten worden voorzien van een 3-gangen keuzemenu voor een vaste, scherpe prijs.
    • Werkzaamheden van HR en personeelszaken;
    • Kennis van boekhouden en BTW wetgeving en Nederlandse wet- en regelgeving;

Anderen zochten naar:

hr medewerker

Job Post Details

HR-medewerker bij ADG Emmen
Parttime, Fulltime

Vacaturedetails

Geen salarisinformatie beschikbaar
Parttime, Fulltime
Via Emmen

Volledige vacaturetekst

Slechts 1 rol vrij!

Houd de personeelsadministratie én HR-processen van 160 collega's op orde als HR-medewerker bij ADG Groep in Emmen.

Jij regelt het hele traject van een nieuwe collega: contract, systeem en loonverwerking

Ben jij de sparringpartner die leidinggevenden adviseert én de administratieve basis strak organiseert?

Je werkt vanuit Emmen voor een autogroep met 7 vestigingen in Noord-Nederland

Emmen · 32-40 uur per week


Echte aandacht voor mensen. En administratie én advies die als een huis staan.

Bij ADG Groep zijn we als mobiliteitsaanbieder trots op onze topmerken en lease-activiteiten, maar nóg trotsere op onze 160 collega's. Je zorgt dat de HR-basis op orde is, maar kijkt nadrukkelijk verder dan de administratie.

Je signaleert ontwikkelingen, adviseert leidinggevenden en helpt ADG om de HR-processen en het personeelsbeleid verder te professionaliseren.


Onboarding & In- door en uitstroom:
Je bewaakt en coördineert de administratieve HR-processen rondom de volledige employee journey: van het opstellen van een arbeidscontract tot het opstellen van een vaststellingsovereenkomst.

HR- & Loonadministratie:
Je verwerkt loonmutaties tijdig, stelt documenten op en houdt direct en strak contact met onze externe loonverwerker.

Sparringpartner & Advies:
Je bent een toegankelijke maar kritische sparringpartner voor leidinggevenden. Je ondersteunt waar nodig, stelt de juiste vragen en bewaakt dat leidinggevenden hun verantwoordelijkheid binnen HR-processen goed kunnen nemen.

Verzuim & Wet verbetering poortwachter:
Je bewaakt de verzuimdossiers en de verplichtingen uit de Wet verbetering poortwachter. Je adviseert leidinggevenden over de juiste vervolgstappen, onderhoudt contact met externe partijen en zorgt dat afspraken en documenten tijdig en zorgvuldig worden vastgelegd.

Professionalisering & Projecten:
Je denkt niet alleen mee, maar neemt het initiatief om HR-thema’s zoals onboarding, verzuimpreventie, vitaliteit en het verder digitaliseren van HR-processen naar een hoger niveau te tillen.


Dit ben jij:

Je hebt echt kennis van HR-wet- en regelgeving en vindt het HR-vakgebied geweldig.

Je werkt procesmatig, strak en nauwkeurig (foutloos is jouw standaard).

Je bent een proactieve meedenker die initiatief durft te nemen en leidinggevenden gevraagd én ongevraagd van advies voorziet.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv