Marketing Management Engels vacatures

Marketing staat bij ons op nul. En dat is precies de kans. Wij zoeken geen tandwiel in een bestaande machine, maar de persoon die die machine zelf bouwt. Als jij ervan houdt om ergens vanaf de grond iets neer te zetten, zelf de koers bepaalt en het leuk vindt dat jouw werk direct terug te zien is in nieuwe klanten en een groeiend bedrijf, dan is dit jouw plek.

Over IndexPay

IndexPay helpt werkgevers hun payroll slimmer, transparanter en vaak flink voordeliger te organiseren. We combineren persoonlijke service met heldere berekeningen en snelle bereikbaarheid. We groeien hard en zijn een high-performance organisatie, de afgelopen jaren werden we respectievelijk vier en zes keer zo groot. Die groei kwam tot nu toe vooral uit persoonlijk contact en telefonische acquisitie. Nu willen we er een structurele, online motor naast zetten. En daar hebben we jou voor nodig.

De rol: jij bouwt onze marketing

Je krijgt geen dichtgetimmerd draaiboek, maar een leeg canvas, een directie die meedenkt en de ruimte om het goed te doen. Jij bepaalt de strategie én voert die zelf uit. Concreet betekent dat:

● LinkedIn: je maakt IndexPay en onze directie zichtbaar bij werkgevers, met content die vertrouwen en gesprekken oplevert.

● Website & SEO: je schrijft sectorgerichte landingspagina's en zorgt dat werkgevers ons vinden op het moment dat ze zoeken naar een payrolloplossing.

● Google Ads & Meta: je zet campagnes op, test wat werkt en stuurt op leads en afspraken, niet op likes.

● De payrollscan als leadmotor: je bouwt onze gratis payrollscan uit tot een instrument dat werkgevers over de streep trekt en gekwalificeerde leads oplevert.

● CRM opzetten & sales verbinden: we werken nu met agenda's en terugbellijsten. Jij kiest en richt ons CRM in en zorgt dat online leads daar netjes in landen en aansluiten op de terugbellijsten en agenda's van onze bellers en accountmanagers.

● Meten & verbeteren: je houdt bij wat werkt, maakt zichtbaar welke campagne welke klant oplevert en vertaalt dat naar volgende stappen.

Je hoeft dit niet allemaal op dag één te kunnen. Je bepaalt zelf de volgorde en waar de meeste winst zit. Wat telt: jij pakt het eigenaarschap.

Wie we zoeken

Iemand die zelfstandig kan bouwen, want wij zijn zelf geen marketeers en kunnen je het werk niet uit handen nemen. Je herkent jezelf hierin:

● Je hebt hbo-niveau en een paar jaar ervaring waarin je aantoonbaar zélf campagnes, content en resultaten hebt neergezet, bij een bureau, scale-up of mkb waar je “alles” deed.

● Je stuurt op cijfers: je weet wat een lead je kostte en hoe je dat beter maakte.

● Je schrijft uitstekend Nederlands en Engels kunt een ingewikkeld onderwerp als payroll simpel en overtuigend uitleggen.

● Je bent zelfstandig, ondernemend en houdt ervan om zelf prioriteiten te stellen zonder dat iemand op je vingers kijkt.

● Pré: ervaring met LinkedIn, Google Ads, SEO, Meta Ads Manager, Analytics en CRM, plus affiniteit met payroll, HR, finance of zakelijke dienstverlening.

Wat we bieden

● Een blanco vel en het mandaat om het in te vullen: jij bepaalt hoe onze marketing eruit gaat zien, tot en met de tools en het CRM waarmee we gaan werken.

● Korte lijnen: je werkt direct met de directie en met sales, geen lagen ertussen.

● Ruimte voor experimenten en eigen ideeën.

● Standplaats Groningen op ons kantoor.

Wat je verdient, bepaal je zelf

Wij werken niet met vaste schalen of bonussen. Noem ons het salaris dat bij jou past, en laat zien dat je het waard bent. Presteer je, dan is er wat ons betreft geen plafond. En omdat wij op resultaat sturen en niet op aanwezigheid, bepaal je grotendeels zelf hoe je je week indeelt: 28 tot 40 uur, in overleg.

Interesse?

Stuur je cv en een korte motivatie naar info@indexpay.nl. Voeg bij voorkeur één of twee voorbeelden toe van content, campagnes of projecten waar je trots op bent. Laat ons vooral zien wat je zelf hebt neergezet.

De procedure

Na een eerste kennismaking volgt een gesprek waarin we dieper op je ervaring en aanpak ingaan. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Salaris: €2.000,00 - €5.000,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Flexibele werkuren
• Kosteloos parkeren
• Lunchkorting
• Vrijdagmiddagborrel

Ervaring:

• Marketing: 1 jaar (Vereist)

Taal:

• Engels (Vereist)
• Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Fysiek