Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

HR Business Partner vacatures in Hoofddorp

Sorteer op: -
    • Implementeren, bewaken en optimaliseren van HR-beleid, HR-processen en personeelsregelingen;
    • Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij de in-, door- en…
    • Je bent HR-partner voor het management, klantmanagers en operationeel leidinggevenden en draagt bij aan de Kwaliteit van Werk voor circa 300 medewerkers.
    • Neem contact op met Marjolein van der Smissen (HR Business partner / Teamleider HR Advies a.i.).
    • De HR Business partner is de strategisch gesprekspartner van…
    • Voor een internationale technologieorganisatie in de regio Leiden zoek ik een ervaren HR Business Partner.
    • Een groot deel van de technologie ontstaat binnen de…
    • HR Business Partner | 32-36 uur | Regio AmsterdamMensgericht.
    • De organisatie wordt voornamelijk gefinancierd door de gemeente Amsterdam en werkt nauw samen met…
    • Afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van HR.
    • Een salaris tussen de € 3.000,- en € 7.000,- op basis van 40 uur én direct een vaste aanstelling.
    • Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht hr-beleid.
    • Adviseren van het management over strategisch en operationeel hr-beleid.
    • Om je zelfstandige rol als HR business partner goed te kunnen uitvoeren, vinden wij onderlinge verbinding en kennisuitwisseling belangrijk.
    • Alle vacatures voor DIRK - Alphen aan den Rijn vacatures - vacatures voor Human Resources Business Partner (m/v) in Alphen aan den Rijn bekijken
    • Zoeken op salaris: HR Business Partner bij Dirk salarissen in Alphen aan den Rijn
    • Zie veelgestelde vragen en antwoorden over DIRK
    • Besides that, you will also be supporting the HR Partners in people related cases (like illness, attrition and the performance cycle) and administrative tasks.
    • Strong business acumen with the ability to connect people choices to commercial and operational outcomes.
    • Significant progressive experience in strategic HR…
    • Je bent een business partner met bewezen ervaring in complexe, dynamische organisaties met meerdere stakeholders en locaties.
    • 32 - 40 uur per week.
    • Een stevige sparringpartner die impact maakt in veranderingstrajecten en scherp ziet wat de business op lange termijn nodig heeft.
    • 32 - 40 uur per week.
    • Vertalen van organisatiedoelen naar HR-beleid en concrete HR-initiatieven.
    • Begeleiden van verandertrajecten, organisatieontwikkeling en cultuurvraagstukken.
    • The Dutch HR department is multi-disciplinary and exists off HR Directors, HR Business Partners, HR Shared Service Centre, together with a number of Centres of…
    • Een mooi jaarsalaris tot €70.000 (o.b.v. 40 uur).
    • 20% korting bij AniCura klinieken, tot €500 per jaar.
    • Jij schakelt moeiteloos tussen tactisch advies en…

Anderen zochten naar:

hr officer
hr manager
human resources
hr adviseur
hr business partner
hr medewerker
office manager
recruiter
HR Business Partner
Kverneland Group Nieuw-Vennep BV
2152 Nieuw-Vennep
•
Hybride werken
€ 4.400 - € 6.000 per maand
Parttime, Fulltime
Snelsollicitatie

Vacaturedetails

€ 4.400 - € 6.000 per maand
Parttime, Fulltime
Via Hybride werken in 2152 Nieuw-Vennep

Volledige vacaturetekst

Ben jij een stevige gesprekspartner voor management en medewerkers en krijg je energie van het adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Business Partner ben je een belangrijke sparringpartner voor directie, leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert over uiteenlopende HR-thema's, zoals arbeidsvoorwaarden, personeelsbeleid, organisatieontwikkeling, werving & selectie en wet- en regelgeving. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling, implementatie en optimalisatie van het HR-beleid.

Je werkt binnen het Shared Service Center Human Resources en ondersteunt de organisatie bij operationele, tactische en strategische HR-vraagstukken. Dankzij jouw kennis van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en personeelsmanagement weet je complexe vraagstukken te vertalen naar praktische en passende oplossingen.

Wat ga je doen?

  • Adviseren van directie, leidinggevenden en medewerkers over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsvraagstukken;
  • Implementeren, bewaken en optimaliseren van HR-beleid, HR-processen en personeelsregelingen;
  • Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers, inclusief personeelsplanning en werving & selectie;
  • Toezien op de correcte toepassing van arbeidswetgeving, cao-afspraken en interne regelgeving;
  • Signaleren van ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en deze vertalen naar de organisatie;
  • Beheren en monitoren van HR-systemen en opstellen van HR-rapportages en managementinformatie;
  • Onderhouden van contacten met externe partijen, zoals opleidingsinstituten, uitzend- en wervingsbureaus en sociale instanties;
  • Bijdragen aan HR-projecten en organisatieontwikkelingen.

Wat breng je mee?

  • Een relevante hbo- of wo-opleiding in de richting van Human Resources, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • Enkele jaren ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner;
  • Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden;
  • Ervaring met ERP systemen en Microsoft Office;
  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
  • Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.

Wat kun jij van ons verwachten:

  • Een salaris tussen de €4400 en €6000 passend bij jouw kennis en ervaring en in ons functiehuis;
  • 8% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding;
  • Totaal 40 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Aantrekkelijke winstdeling;
  • Korting op verschillende verzekeringen en diverse webshops;
  • Goede pensioenregeling die grotendeels betaald wordt door de werkgever.

Heb jij interesse in onze functie? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv!

Salaris: €4.400,00 - €6.000,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

  • Collectieve zorgverzekering
  • Kerstpakket
  • Kosteloos parkeren
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding
  • Telefoon van de zaak
  • Winstdeling

Werklocatie: Hybride werken in 2152 Nieuw-Vennep (2152)

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv