Grote Bedrijven vacatures in Laren

Jouw mogelijkheden als Junior Projectmanager bij Capgemini

In deze rol dompel je jezelf onder in diverse sectoren: van overheid tot financiën en energie, waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je zowel op ons bruisende kantoor in Utrecht, als op locatie bij de klant, als vanuit je eigen thuisbasis. Je houdt van afwisseling en werkt graag mee aan impactvolle projecten. Door nauw samen te werken met een senior collega ben jij binnen de kortste keren op vlieghoogte en helemaal up-to-date met de nieuwste technieken op het gebied van project- en servicemanagement.

Zo kun je vanaf dag één bijdragen aan inspirerende opdrachten bij grote bedrijven. Met jouw can-do-mentaliteit en oog voor detail zorg je ervoor dat projecten vlekkeloos verlopen en help jij samen met het managementteam de service aan onze klanten te optimaliseren. Hoe ziet dat eruit? Je ondersteunt de senior engagement manager(s) bij het coördineren en structureren van projectactiviteiten, hebt veel contact met de klant en bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het project. Op dagelijkse basis ben jij de drijvende kracht achter werkzaamheden als begrotingen beheren, structuur creëren, planningen opstellen en taken coördineren.

Gaandeweg bouw jij je rol uit, krijg je de leiding over je eigen teams én specialiseer je je binnen het vak van Projectmanagement.

Je thuisbasis bij Capgemini

Jij werkt bij een van de grootste ICT-consultancybedrijven in Nederland. Als Projectmanager sta je midden in de organisatie en werk je altijd samen met een multidisciplinair team van gedreven collega’s.

Bij Capgemini bieden wij niet alleen een stimulerende werkomgeving, maar ook volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling. We investeren graag in jouw toekomst! Je krijgt de tijd om jezelf te ontwikkelen aan de hand van honderden trainingen en opleidingen. Daarnaast worden er ook meerdere ‘netwerkevents’ georganiseerd en delen collega’s via het ‘NextGen EM’ programma onderling kennis. Dus vertel ons jouw ambities. Dan helpen we je deze graag te bereiken.

Ook uniek aan Capgemini: de hoge funfactor. Als Young professional heb je de mogelijkheid om je aan te sluiten bij een Young professional community, ook onze personeelsvereniging organiseert veel activiteiten. En wie weet, misschien zie je jezelf binnenkort wel op de piste tijdens onze volgende ski-reis!

Benefits

Je komt terecht in een Projectmanagementteam. Vanuit daar werk je veel samen met onder andere de service delivery manager, projectmanagers en onze consultants. Met al deze verschillende expertises in je omgeving is het nooit saai en leer je iedere dag weer iets nieuws.

Wat je nog meer kunt verwachten?

• Direct een vast contract.
• Een salaris van € 3.720,- bruto, inclusief mobiliteitsvergoeding van €750,- & 8% vakantiegeld (op basis van 40 uur).
• Bij goed functioneren kan je daarbij na 11, 19 en 25 maanden een salarisstap maken. Let op: hier kunnen geen rechten aan worden ontleend.
• Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy.
• 26 vakantiedagen. Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.

Waarom past deze vacature bij jou?

Omdat een voortrekkersrol jou op het lijf geschreven is. En omdat je energie krijgt van projecten die gericht zijn op IT, zonder dat je zelf aan de knoppen hoeft te draaien. Je zoekt graag zelf naar de beste manier om projecten in te vullen.

Je zorgt er graag voor dat alles tot in detail goed geregeld is. Je bent sociaal, communicatief sterk, analytisch, en motiveert anderen bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Daarbij is goed contact met collega’s en klanten voor jou belangrijk.

Lopen de werkzaamheden niet zoals gepland? Dan ben je niet bang om collega’s hierop aan te spreken. Daarnaast durf je kansen te pakken om jouw rol uit te breiden. Zo werk je aan jouw persoonlijke ontwikkeling én een nog groter succes van onze IT-oplossingen.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van IT of (technische) bedrijfskunde.
• Je beschikt over organisatorische skills en hebt dit eerder al uitgedragen in bijvoorbeeld werk naast je studie. Daarnaast heb je ervaring met werken op projectbasis.
• Algemene kennis over IT en hoe technologie kan voldoen aan de wensen en eisen van de klant én je wil graag meer leren over de wereld van IT.
• En de Nederlandse en Engelse taal heb je mondeling én schriftelijk helemaal onder controle vanwege het internationale karakter van onze opdrachtgevers.

• Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Uit onderzoek blijkt dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren als ze een 60% match zien met het profiel, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze een 100% match zien. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen.

Capgemini als werkgever

Rewrite your future
Die belofte doen we aan jou — vanaf dag één. Je start met een warme onboarding en duidelijke groeipaden die je helpen richting te geven aan je ontwikkeling. Tegelijkertijd krijg je alle ruimte om daarvan af te wijken, te pionieren en je eigen route te kiezen. Daarbij kun je rekenen op ons vertrouwen én op de steun van betrokken collega’s.

Werken bij Capgemini betekent werken in het internationale hart van innovatie. Samen met bevlogen professionals werk je aan technologie die ertoe doet. We zijn een werkgever met oog voor jou én voor de wereld om ons heen — met duurzaamheid en diversiteit en inclusie als kernwaarden.

Young Capgemini
Als starter word je onderdeel van Young Capgemini: een bruisend netwerk van jonge collega’s. Hier ontmoet je anderen via inspirerende sessies, gezellige borrels en leerzame events. Het is dé plek om je netwerk uit te bouwen, ervaringen te delen en je groeikansen te vergroten — in een sfeer van verbinding en plezier.

Samen bouwen aan jouw toekomst
Bij Capgemini geloven we in jouw talent én in wie jij bent. We creëren een werkomgeving waarin je kunt groeien, bloeien en impact maken — op jouw manier, in jouw tempo.

Backgroundcheck
Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te waarborgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingproces.

Neem contact op

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met jouw recruiter.

Lotte Hofstra

Lotte.hofstra@capgemini.com