Gemeente vacatures in Drenthe

Per 1 januari 2027 start de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD). De twaalf Drentse gemeenten bundelen hierin hun krachten rondom gespecialiseerde jeugdhulp en regionale opgaven uit de Hervormingsagenda Jeugd. Een nieuwe organisatie, een belangrijke maatschappelijke opdracht en volop ruimte om mee te bouwen.

Ben jij analytisch sterk en krijg je energie van het vertalen van data naar bruikbare inzichten? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie én aan betere sturing op de jeugdhulp in Drenthe.

Over de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD).

De GR Jeugdhulp Regio Drenthe is een nieuwe organisatie waarin Drentse gemeenten samenwerken aan passende en toekomstbestendige jeugdhulp. Samen zetten we ons in voor kinderen, jongeren en gezinnen die ondersteuning nodig hebben, met als doel dat zij zo veel mogelijk gezond, veilig en kansrijk kunnen opgroeien.

Als nieuwe organisatie bouwen we samen aan een stevige basis voor de toekomst. Dat vraagt om betrokken professionals die hun kennis en ervaring willen inzetten, graag samenwerken en kansen zien om dingen anders en beter te doen. We geloven in korte lijnen, gedeelde verantwoordelijkheid en een gezamenlijke aanpak waarin de behoeften van kinderen, jongeren en gezinnen centraal staan.

Bij de GR JHRD krijg je de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een organisatie die ertoe doet. Een plek waar jouw ideeën welkom zijn, waar we van elkaar leren en waar we samen werken aan een sterk jeugdhulpstelsel in Drenthe.

Samen bouwen we aan een sterke basis voor de jeugd van Drenthe. Doe je mee?

Wat ga je doen?

Datagedreven besluitvorming binnen de jeugdhulp. Door data te verzamelen, analyseren en visualiseren maak jij ontwikkelingen, kansen en risico's inzichtelijk. Hiermee help je de organisatie en gemeenten om betere keuzes te maken voor inwoners en de toekomst van de jeugdhulp.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het samenbrengen van relevante data vanuit gemeenten, berichtenverkeer en IV3-verplichtingen
• Het verzamelen, koppelen en beheren van gegevens over jeugdhulpgebruik en kosten
• Het analyseren van data en vertalen van uitkomsten naar duidelijke inzichten
• Het ontwikkelen van rapportages, dashboards en werkprocessen
• Het signaleren van trends, ontwikkelingen en verbeterkansen
• Het verder ontwikkelen en borgen van datagedreven werken binnen de GR JHRD

Wie ben jij?

Jij bent nieuwsgierig, analytisch en weet complexe informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je ziet verbanden, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie.

Daarnaast:

• (Post) HBO-opleiding data analist
• Heb je ervaring als data-analist of in een vergelijkbare functie
• Heb je affiniteit met data-analyse, dashboards en rapportages
• Kun je data vertalen naar concrete adviezen en inzichten
• Werk je gestructureerd en resultaatgericht
• Vind je het leuk om samen te werken met collega's, gemeenten en andere partners

Wat bieden wij jou?

Je krijgt de kans om vanaf de start deel uit te maken van een nieuwe regionale organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht.

Daarnaast bieden wij:

• Een tijdelijke functie voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van twee jaar
• Een salaris in schaal 10 volgens de cao SGO (maximaal € 5.624, - bruto per maand bij een fulltime dienstverband, prijspeil juli 2026)
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Dit kun je inzetten als extra inkomen, verlof of voor fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement of aflossing van je DUO-studieschuld
• Een uitstekende pensioenregeling via ABP, waarbij ongeveer 70% van de premie door de werkgever wordt betaald
• een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen
• een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao SGO, zoals een ruim opleidingsbudget voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling
• Mogelijkheden voor hybride werken, waarbij aanwezigheid op kantoor in Assen

Enthousiast?

Stuur ons jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 4 november 2026.

De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 12 november.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Han Tuller, Regiomanager jeugdhulpregio Drenthe via h.tuller@dewoldenhoogeveen.nl.

Samen bouwen we aan sterke jeugdhulp voor heel Drenthe. Doe je mee?

Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving- en selectieprocedure, waarbij bij gelijke geschiktheid eerst interne kandidaten en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.

Wij verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m/v/x), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je kansen? Reageer gerust. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Hilde Oosting