Fulltime Graag Bij vacatures in Hattem

Uitdagend en betekenisvol; dat is wat werken op de SEH (Spoedeisende hulp) altijd is! Ongevraagd, en soms bijna ongezien, doe jij alles om je collega’s te ontzorgen en patiënten en hun naasten een gastvrij gevoel te geven.

Wat ga je doen?

Het werk op de spoedeisende hulp, waar ook de Eerste hartlonghulp (EHLH) bij hoort, is zeer dynamisch en vraagt om flexibele en stressbestendige medewerkers.

• Je zorgt ervoor dat de afdeling, behandelruimtes en verpleegposten schoon, netjes en gebruiksklaar zijn. Je vult materialen aan, maakt gebruikte karren schoon en houdt onder andere de koelkast op orde.
• Je haalt en brengt materialen en middelen als dat nodig is. Het ene moment haal je iets bij de apotheek, even later moet er opeens iets naar het laboratorium. Jij doet dit als vanzelfsprekend. En staan er veel rolstoelen in de gang? Dan neem je die gelijk mee op je rondje en breng je ze terug naar de hal.
• Verblijft een patiënt langere tijd op de afdeling? Dan zorg jij voor eten en drinken. En moet familie lang wachten omdat hun naaste wordt behandeld? Dan geef je ze koffie en zorg je ervoor dat ze zich niet vergeten voelen.

In je dienst werk je samen met doktersassistenten, verpleegkundigen, arts-assistenten en medisch specialisten van verschillende disciplines.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op zowel de SEH als EHLH. Deze afdelingen werken nauwe samen om de zorg voor onze patiënt, voor wie het heel belastend is om opeens in het ziekenhuis terecht te komen, zo optimaal mogelijk te organiseren.

De sfeer binnen onze afdeling is goed. Als team werken we nauw samen en weten we wat we aan elkaar hebben. We zijn open en duidelijk, met oog voor elkaar. Dat vinden we belangrijk en daar investeren we in. We willen op elkaar kunnen rekenen.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je bent een energieke persoonlijkheid die doortastend en zelfstandig kan werken. Je ziet wat er moet gebeuren en pakt dat op.
• In een hectische omgeving houd je je hoofd koel en kun je prioriteiten stellen. Je begrijpt dat zaken soms opeens anders lopen dan gepland en hierin beweeg je flexibel mee, zonder je eigen grenzen uit het oog te verliezen.
• Je bent gastvrij en durft op mensen af te stappen die je niet kent. Je bent rustig en respectvol, maar ook duidelijk als de situatie dit van je vraagt.
• Je werkt graag samen en kunt snel schakelen. Op spannende momenten, waar korte directe instructies van collega’s levens kunnen redden, handel je zoals gevraagd.
• Je bent in staat tot het (na) bespreken van situaties, feedback geven, in gesprek zijn met je collega's. Dit om zorg te dragen voor elkaar en om de zorg steeds te verbeteren.
• Als je al werkervaring hebt opgedaan in een zorgomgeving, dan is dat voor ons een pre.
• Je bent inzetbaar in zowel dag- als avonddiensten; zowel doordeweeks als in het weekend.

Wat bieden wij?

Een dynamische werkplek waarvan je nooit weet wat de dag gaat brengen! We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt zodat je je snel thuis voelt.

• Je werkt volgens rooster, dat je samen met je collega-assistenten en de roostermaker opstelt. Doordeweeks overdag, en in de late dienst, zijn de diensten 6 uur. In het weekeinde zijn ze 8 uur.
• Je komt in dienst voor gemiddeld 16 uur per week en je werklocatie is Zwolle.
• Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 30, met een huidig maximum bruto maandsalaris van € 3.548,00 bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Je krijgt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, actieve personeelsvereniging en je kunt gebruik maken van ons Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit.
• Je krijgt toegang tot ons programma “Sterk & Fit” met trainingen en workshops om mentaal en fysiek fit te blijven.
• Je kunt gebruikmaken van Benefits at Work: een voordelenplatform bij vele grote en kleine bedrijven.

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen over de functie neem dan contact op met Margreth Piening, leidinggevende SEH, e-mail m.b.piening@isala.nl of via 06 30 44 71 16.

De gesprekken vinden plaats op 6 oktober in de ochtend. Een dienst meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via onze sollicitatiebutton.