Diverse Grote Organisaties vacatures in Arnhem
- Radboudumc6525 Nijmegen
- Ook werk je prettig samen met diverse stakeholders en weet je verbinding te maken tussen inhoud en proces.
- Zo coördineer je de bachelorselectieprocedures voor…
- Alle vacatures voor Radboudumc - Nijmegen vacatures - vacatures voor Procescoördinator (m/v) in Nijmegen bekijken
- Zoeken op salaris: Procescoördinator Onderwijscommissies salarissen in Nijmegen
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Radboudumc
- Van Gelder GroepWestervoort
- Deze regio heeft meerdere werken die variëren van bouwteam RAW, UAV-GC en traditionele RAW bestekken.
- Het onderhouden van een goede relatie en samenwerking met…
- Alle vacatures voor Van Gelder Groep - Westervoort vacatures - vacatures voor Projectcoördinator (m/v) in Westervoort bekijken
- Zoeken op salaris: Projectcoördinator salarissen in Westervoort
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Van Gelder Groep
- Coöperatie VGZArnhem
- Als Specialist Customer Service bij VGZ in Arnhem draag jij hieraan bij.
- Als Specialist Customer Service ben jij het eerste aanspreekpunt voor de mensen die bij…
- Alle vacatures voor Coöperatie VGZ - Arnhem vacatures - vacatures voor Medewerker Klantenservice (m/v) in Arnhem bekijken
- Zoeken op salaris: Customer Service Medewerker Arnhem salarissen in Arnhem
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Coöperatie VGZ
- Coöperatie VGZArnhem
- Wij ondersteunen organisaties bij het recruitmentproces.
- Werkervaring in een grote organisatie met meerdere business-units.
- €3.000 - €4.500 (o.b.v. 38 uur).
- Alle vacatures voor Coöperatie VGZ - Arnhem vacatures - vacatures voor Corporate Recruiter (m/v) in Arnhem bekijken
- Zoeken op salaris: Corporate Recruiter salarissen in Arnhem
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Coöperatie VGZ
- De mogelijkheid om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, door middel van het diverse trainingsaanbod.
- Alle vacatures voor Dovida - Arnhem vacatures - vacatures voor Verzorgende (m/v) in Arnhem bekijken
- Zoeken op salaris: Caregiver salarissen in Arnhem
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Dovida
- Ministerie van Defensie6816 Arnhem
- Als Officier Communication & Engagement start je als junior communicatieadviseur bij één van de grote landmachteenheden in Havelte, Apeldoorn, Schaarsbergen, de…
- Alle vacatures voor Ministerie van Defensie - Arnhem vacatures - vacatures voor Officier (m/v) in Arnhem bekijken
- Zoeken op salaris: Officier Communication & Engagement (HBO/WO) salarissen in Arnhem
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Ministerie van Defensie
- Je bent in staat om effectief te bewegen intern TenneT tussen belangen van projectuitvoering, regulering, de juridische afdeling en political affairs, en extern…
- Alle vacatures voor TenneT - Arnhem vacatures - vacatures voor Secretaresse (m/v) in Arnhem bekijken
- Zoeken op salaris: Offshore Development Specialist - PMO (32 - 40 uur) salarissen in Arnhem
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over TenneT
- Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)Arnhem
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en weet hoe je slimme keuzes maakt in een omgeving waar veel speelt.
- Alle vacatures voor Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) - Arnhem vacatures - vacatures voor Program Manager (m/v) in Arnhem bekijken
- Zoeken op salaris: Senior project- en programmamanager vastgoed salarissen in Arnhem
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)
- Alliander6812 Arnhem
- Bij Alliander ben je als ambtelijk secretaris een cruciale schakel binnen een dynamische medezeggenschapsomgeving.
- Verzorgen van de communicatie van de OR.
- Alle vacatures voor Alliander - Arnhem vacatures - vacatures voor Directiesecretaresse (m/v) in Arnhem bekijken
- Zoeken op salaris: Ambtelijk secretaris salarissen in Arnhem
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Alliander
- Openbaar MinisterieNederland
- Bedrijfsfitness
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het werken van administratieve processen binnen een grote dynamische en complexe organisatie.
- Openbaar MinisterieNederland
- Bedrijfsfitness
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het werken van administratieve processen binnen een grote dynamische en complexe organisatie.
- HEYDAYArnhem
- Bedrijfslaptop
- Telefoon van de zaak
- Auto van de zaak
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- Als Technisch Facility Coördinator ben je verantwoordelijk voor het aansturen van technisch beheer en onderhoud volgens de maintenance strategie van TenneT TSO.
- Openbaar MinisterieNederlandAdvertentie
- Je begrijpt dat binnen een grote organisatie verschillende belangen, posities en gevoeligheden tegelijkertijd spelen.
- Openbaar MinisterieNederland
- Bedrijfsfitness
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- Jij zorgt ervoor dat bezoekers, collega’s en gebruikers van het vergadercentrum zich welkom voelen en dat iedere bijeenkomst professioneel en verzorgd verloopt.
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenCBREArnhem- Zorgverzekering
- Mogelijkheid tot promotie
- Bedrijfslaptop
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- Met een achtergrond in techniek, facilitair management, vastgoed- of projectmanagement vind je bij CBRE GWS vanzelfsprekend een inspirerende werkomgeving, waar…
Manager Control
nieuwOpenbaar MinisterieNederland- Bedrijfsfitness
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- Ook breng je minimaal 4 jaar ervaring als business controller mee en heb je aantoonbare ervaring met leidinggeven binnen complexe organisaties.
Job Post Details
Procescoördinator Onderwijscommissies
Procescoördinator Onderwijscommissies
Vacaturedetails
Volledige vacaturetekst
Wil jij een sleutelrol spelen in processen die van grote betekenis zijn voor studenten en opleidingen? Als procescoördinator zorg jij ervoor dat processen rondom toelating en selectie, professioneel gedrag en het bindend studieadvies soepel verlopen. Met jouw organisatietalent, oog voor detail en verbindende kwaliteiten maak je iedere dag het verschil.
De eerste focus ligt op de Commissie Bijzondere Toelatingen (CBT). Je bent daarbij verantwoordelijk voor de efficiënte en effectieve uitvoering van de toelatingsprocedures en de decentrale selectie binnen de faculteit. Zo coördineer je de bachelorselectieprocedures voor onze opleidingen met een numerus fixus (op dit moment drie ongewogen lotingen) en treed je op als secretaris van de facultaire toelatingscommissie. Deze commissie draagt zorg voor adequate toelatingsprocedures en de inrichting van de systemen die deze processen ondersteunen. Je beheert de postbussen voor decentrale selectie en toelating en fungeert als vraagbaak voor kandidaten die zich willen aanmelden voor een opleiding.
Daarnaast ben je namens de faculteit het centrale aanspreekpunt voor de Radboud Universiteit. Je ziet erop toe dat de regelingen voor selectie en plaatsing van onze opleidingen tijdig tot stand komen en stemt hierover af met Juridische Zaken van de Radboud Universiteit. Bij bezwaren van kandidaten coördineer je de afhandeling en zorg je voor heldere en tijdige communicatie.
Binnen de RHA werk je nauw samen met collega’s van onder andere studieadvies, admissions, communicatie en voorlichting, toetscoördinatie, examencommissies en je eigen team. Binnen de commissie stem je af met opleidingsdirecteuren en pre-mastercoördinatoren.
De werkzaamheden van een procescoördinator kennen gedurende het jaar verschillende piekmomenten. Deadlines voor publicaties en aan te leveren stukken bepalen in belangrijke mate de werkdruk en planning.
Voor de andere commissies vervul je eveneens een centrale en verbindende rol en treed je op als secretaris. Omdat het deels gaat om nieuwe commissies en/of nog in te richten processen, ben je actief betrokken bij de ontwikkeling, inrichting en verdere optimalisatie hiervan.
De RHA is het centrum voor onderwijs, opleiden en ontwikkelen voor de zorgprofessional van de toekomst. De Radboudumc Health Academy (RHA) is verantwoordelijk voor de kwaliteit en doelmatigheid van innovatief en persoonsgericht onderwijs, opleiden en ontwikkelen voor (aanstaande) zorgprofessionals.
De procescoördinator RHA is werkzaam binnen het team Coördinatie & Beleid, bestaande uit vijf collega's die zich bezighouden met de ondersteuning van hun eigen (leerlijn)commissies binnen het academisch onderwijs of het medisch vervolgonderwijs. Dit team vertaalt op betrokken en actieve wijze logistieke vraagstukken naar heldere en efficiënte processen. Fysiek ontmoet het team elkaar op de campus van het Radboudumc, maar er wordt ook regelmatig vanuit huis gewerkt.
In facultair verband werken we toe naar uniforme processen binnen onze opleidingen en commissies. In dat kader stellen we een facultaire Commissie Bijzondere Toelatingen (CBT) in, waarin de verschillende toelatingscommissies van onze opleidingen worden verenigd. Daarnaast werken we toe naar de oprichting van een facultaire Commissie Professioneel Gedrag (CPG) en een facultaire Commissie Bindend Studieadvies (BSA).
Je bent een flexibele collega die goed kan organiseren en die kan omgaan met periodes van intensieve activiteit. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende onderwerpen en weet prioriteiten te stellen. Daarnaast ben je proactief in het doen van verbetervoorstellen en kijk je op een positief-kritische manier naar processen.
Je communiceert helder en zorgvuldig met alle betrokken stakeholders en bent in staat je communicatiestijl af te stemmen op je gesprekspartner. Ook werk je prettig samen met diverse stakeholders en weet je verbinding te maken tussen inhoud en proces.
Daarnaast heb je:
- Hbo of wo werk- en denkniveau.
- Ervaring binnen een onderwijsomgeving; dit is een vereiste.
- Ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van processen.
- Ervaring met projectmatig werken.
- De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagochtend 2 december. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
- Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.
-
LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
-
Werk en privé in balans
Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.
-
Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
-
Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
-
Vergoeding
Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
-
Keuze model arbeidsvoorwaardenJij bepaalt wat bij jou past. Gebruik een deel van je arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld voor extra verlofuren, een fiets met belastingvoordeel of het aflossen van je studieschuld.
-
Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
-
OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Denk verder
Werk anders
De sollicitatieprocedure
- Solliciteer
Vul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
AssessmentIn sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. Dit helpt ons om samen te kijken of de functie goed bij je past.
Tweede gesprekJe eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.