Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Consultant Werving Selectie vacatures

Sorteer op: -
    • Met dienstverlening op het gebied van executive search, werving & selectie, interim-management, assessments, leiderschapsontwikkeling en HR-advies helpen wij…
    • Je luistert actief naar de wensen van zowel klanten als professionals om zo de perfecte match te realiseren.
    • Je start de week door jouw afspraken te bekijken en…
    • Je coördineert het volledige recruitmentproces voor Life Sciences-posities bij (bestaande) klanten: van werving en selectie tot het succesvol matchen en…
    • Daarbij krijg je de ruimte om een eigen netwerk en markt op te bouwen.
    • Als Junior Recruitment Consultant ben je het aanspreekpunt voor zowel klanten als…
    • As a Recruitment Consultant, you will be responsible for a 360-degree recruitment role.
    • You will manage both client relationships and candidate processes,…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je begeleidt kandidaten van kennismaking tot contract en bouwt aan langdurige relaties met klanten.
    • Je werft technisch talent zoals operators, monteurs en…
    • Je hebt ruime ervaring als recruiter, corporate recruiter, recruitment consultant of senior recruiter.
    • Bij MondzorgPlus speel jij een belangrijke rol in het…
    • Je spreekt kandidaten, ontdekt hun talenten en ambities en kijkt verder dan alleen een cv.
    • In deze veelzijdige functie werf je actief kandidaten via onder…
    • En de ruimte om er écht jouw toko van te maken.*.
    • Als Operationeel Manager ben je de spil van de dagelijkse organisatie.
    • Dan komen wij graag met jou in contact.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je begeleidt kandidaten van kennismaking tot contract en bouwt aan langdurige relaties met klanten.
    • Je werft technisch talent zoals operators, monteurs en…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • De procesindustrie in Noord-Brabant en Limburg staat nooit stil.
    • Je start bij Processionals aan de recruitmentkant.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • De procesindustrie in Noord-Brabant en Limburg staat nooit stil.
    • Bedrijven zoeken technisch talent en jij helpt om dat talent te vinden.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Bouwen aan je eigen succes, in het hart van de procesindustrie.
    • Als Recruitment Consultant bij ons kantoor in Rotterdam krijg je veel vrijheid om jouw business…
    • De procesindustrie in Noord-Brabant en Limburg staat nooit stil.
    • Je maakt de perfecte match tussen talent, ambitie en organisatie.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Meekijken én deelnemen aan gesprekken met (potentiële) klanten.
    • Onze kandidaten database (CRM) up-to-date houden.
    • Kans op een baan na je stage!

Job Post Details

Consultant Executive Search
Siebert & Wassink
Arnhem
Fulltime
Solliciteer op website van werkgever

Vacaturedetails

Geen salarisinformatie beschikbaar
Fulltime
Via Arnhem

Volledige vacaturetekst

Bouw mee aan onze groei in Arnhem
  • Arnhem
  • HBO, WO
  • 40 uur

professional

Functieprofiel

Siebert & Wassink is al ruim 25 jaar een gevestigde naam in executive search, werving & selectie en HR-consultancy. Vanuit onze vestigingen in Hengelo, Arnhem en Zwolle werken we dagelijks samen met ondernemers, directies en managementteams aan vraagstukken rondom groei, leiderschap en talent.

Voor de groei van onze vestiging in Arnhem zoeken wij een Consultant Executive Search die energie krijgt van het ontwikkelen van relaties, het creëren van nieuwe kansen en het bouwen aan een eigen markt. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het invullen van sleutelposities, maar vooral voor het opbouwen van duurzame samenwerkingen met ondernemers, directies en managementteams.

Je combineert executive search met strategisch advies. Daarmee help je organisaties niet alleen het juiste talent te vinden, maar ook duurzame keuzes te maken rondom recruitment, leiderschap en organisatieontwikkeling. Je krijgt veel vrijheid om initiatief te nemen, je eigen netwerk uit te bouwen en commerciële kansen te verzilveren. Samen met je collega's bouw je verder aan de groei van onze vestiging in Arnhem. Je kunt rekenen op de kennis en begeleiding van een ervaren team, terwijl je tegelijkertijd de ruimte krijgt om je eigen markt en klantenportefeuille verder te ontwikkelen.

Je hebt enkele jaren ervaring binnen recruitment, consultancy of een commerciële B2B-omgeving en bent toe aan een volgende stap waarin ondernemerschap, commercie en consultancy samenkomen en waarin je zichtbaar impact maakt bij organisaties die vooruit willen.

Verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen van een eigen netwerk van ondernemers, directies en managementteams in de regio Arnhem
  • Actief creëren van new business en verder uitbouwen van bestaande klantrelaties
  • Adviseren van opdrachtgevers over recruitment-, organisatie- en personeelsvraagstukken
  • Vertalen van klantvragen naar succesvolle executive search- en werving & selectietrajecten
  • Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van je eigen marktgebied, klantenportefeuille en commerciële resultaten
  • Werven, benaderen en begeleiden van professionals, managers en directieleden
  • Opstellen van wervingsprofielen, kandidaatpresentaties en marktanalyses
  • Actief bijdragen aan de verdere groei en zichtbaarheid van Siebert & Wassink

Deze functie is bij uitstek geschikt voor een ambitieuze professional die al enkele jaren ervaring heeft opgedaan binnen recruitment, werving & selectie, consultancy of een andere commerciële dienstverlenende omgeving. Je hebt verschillende organisaties leren kennen en merkt dat je vooral energie krijgt van het opbouwen van relaties, het signaleren van commerciële kansen en het adviseren van klanten.

Je bent nieuwsgierig naar hoe organisaties werken, schakelt gemakkelijk met ondernemers en managementteams en wilt jezelf ontwikkelen in een rol waarin ondernemerschap, commercie en consultancy samenkomen. Je zoekt een omgeving waarin je veel vrijheid krijgt, verantwoordelijkheid kunt nemen en zichtbaar kunt bijdragen aan de groei van klanten én van onze organisatie

Wij vragen

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
  • Circa 3 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen recruitment, consultancy of zakelijke dienstverlening
  • Je hebt bewezen commercieel succes, bent gewend zelfstandig nieuwe klanten te ontwikkelen en krijgt energie van het opbouwen van een eigen portefeuille
  • Je bent nieuwsgierig naar organisaties en weet gemakkelijk het gesprek aan te gaan met ondernemers en managementteams
  • Een eigen netwerk in de regio en de ambitie om dit verder uit te bouwen
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Eigenschappen als ondernemend, energiek, verbindend en resultaatgericht

Wij bieden

Interesse?

Neem voor meer informatie contact op met Simon klein Goldewijk van Siebert & Wassink.

Contact met Simon klein Goldewijk

Over Siebert & Wassink

Organisaties met talent versterken. Dat is waar wij ons bij Siebert & Wassink iedere dag voor inzetten. Met dienstverlening op het gebied van executive search, werving & selectie, interim-management, assessments, leiderschapsontwikkeling en HR-advies helpen wij organisaties duurzaam groeien.

Vanuit onze vestigingen in Hengelo, Arnhem en Zwolle werken wij voor aansprekende bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties in Midden- en Oost-Nederland. Met ruim 25 jaar ervaring hebben wij een sterke positie opgebouwd in de markt, maar blijven wij tegelijkertijd ondernemend en ambitieus. Samen met onze collega's binnen Concreto Group vormen wij een krachtig netwerk van gespecialiseerde bedrijven in Human Capital:

  • Siebert & Wassink
  • Ventiv Engineers
  • Target
  • CoBuilders
  • Edison

Bekijk onze website voor meer informatie: www.siebertwassink.nl.
Informatie over Concreto Group vind je op: www.concreto-group.com.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

1. Bevestiging van je sollicitatie

Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.

We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

2. Eerste kennismakingsgesprek bij Siebert & Wassink

Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.

3. Vervolggesprek bij de opdrachtgever

Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.

4. Mogelijk assessment of aanvullende selectietools

Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.

5. Arbeidsvoorwaardelijk voorstel en contractbespreking

Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.

6. De start in je nieuwe functie

Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv