Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Collateral Management vacatures

Sorteer op: -
    • Dan is de functie van Coördinator Target Operations binnen De Nederlandsche Bank iets voor jou.
    • Binnen Target Operations verzorgen we een breed pakket aan…
    • Alle vacatures voor De Nederlandsche Bank - Nederland vacatures - vacatures voor Digital Technology Operations Coordinator (m/v) in Nederland bekijken
    • Zoeken op salaris: Coördinator Target Operations salarissen in Nederland
    • Zie veelgestelde vragen en antwoorden over De Nederlandsche Bank
    • Hands-on functional experience with nCino Commercial Banking or Commercial Lending implementations across SME, mid-market, corporate or institutional lending…
    • Hands-on functional experience with nCino Commercial Banking or Commercial Lending implementations across SME, mid-market, corporate or institutional lending…

Job Post Details

Coördinator Target Operations
Nederland
•
Hybride werken
€ 4.330 - € 6.170 per maand
Fulltime

Vacaturedetails

€ 4.330 - € 6.170 per maand
Fulltime
Via Hybride werken in Nederland

Volledige vacaturetekst

Coördinator Target Operations

  • Bachelor
  • Financieel risicomanagement
  • 36 uur per week
  • € 4.330 - € 6.170 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 23 november 2026


Jij maakt het verschil in de dagelijkse aansturing van kritische financiële dienstverlening

Jij hebt impact

Wil jij midden in de dagelijkse operatie staan van het Europese betalings- en onderpandsysteem? Vind je het leuk om overzicht te creëren, werkzaamheden te organiseren en ervoor te zorgen dat acties niet blijven liggen? En krijg je energie van een omgeving waarin continuïteit, kwaliteit en tijdige uitvoering iedere dag belangrijk zijn? Dan is de functie van Coördinator Target Operations binnen De Nederlandsche Bank iets voor jou.

Zo doe je dat als Coördinator Target Operations

Binnen Target Operations verzorgen we een breed pakket aan operationele diensten op het gebied van Payments Services, Collateral Services en transactiemonitoring. Als coördinator voer je deze dienstverlening niet zelf uit, maar zorg je ervoor dat medewerkers en experts hun werk optimaal kunnen doen.

Je brengt structuur en overzicht in de dagelijkse operatie. Je houdt in de gaten wat er moet gebeuren, of de bezetting daarbij past en waar werkzaamheden of acties dreigen vast te lopen. Je maakt knelpunten zichtbaar, brengt de juiste collega's en experts bij elkaar en bewaakt dat afspraken worden opgevolgd. Zo help je het team om iedere dag beheerst te werken én tegelijkertijd de manier van werken steeds verder te verbeteren.

Wat ga je doen?

  • Je creëert overzicht en houdt grip op werkvoorraad, voortgang en afhankelijkheden. Je faciliteert de benodigde afstemming en maakt achterstanden, afwijkingen en knelpunten tijdig bespreekbaar.
  • Je voert regie op verbeteracties uit audits, evaluaties, projecten en de operatie en zorgt dat deze worden opgepakt en afgerond. Bij belemmeringen breng je de juiste mensen bij elkaar om voortgang te creëren.
  • Je stelt operationele roosters op en signaleert tijdig capaciteitsknelpunten.
  • Je zorgt ervoor dat werkinstructies actueel blijven en op een uniforme manier worden toegepast.
  • Je levert reguliere managementinformatie die helpt bij het sturen en verbeteren van de dienstverlening.
  • Je stelt een planning op voor transactiemonitoringswerkzaamheden, verdeling van de dagelijkse werkzaamheden over het team en monitoren en rapporteren van de voortgang.

Hier doe je dat

Je komt te werken binnen de sectie Target Operations van BCM. Deze sectie is verantwoordelijk voor diverse operationele processen binnen het Europese TARGET-ecosysteem.

Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor *of bij een onder toezicht staande instelling bent. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent een natuurlijke organisator die overzicht houdt in een complexe omgeving. Je weet mensen in beweging te krijgen zonder hiërarchische verantwoordelijkheid en vindt het vanzelfsprekend om voortgang te bewaken en afspraken bespreekbaar te maken.

Daarnaast beschik je over:

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring in een operationele, coördinerende of procesmatige rol.
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring met planning, voortgangsbewaking en procesverbetering.
  • Analytisch vermogen en oog voor kwaliteit en risico's.
  • Het vermogen om verschillende belangen te verbinden en samenwerking te stimuleren.

Dit bieden wij je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

Een salaris van minimaal € 4.330,- en maximaal € 6.170,- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € € 63.900,- en maximaal € 91.000,
  • - op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 7,12%. In 2027 is dit 7,27%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,
  • - per maand.
  • Een internetvergoeding van € 50,
  • - netto per maand.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bij DNB geloven we dat mensen het beste presteren wanneer zij zich gesteund en gewaardeerd voelen. Daarom creëren we een omgeving waarin werk en privé in balans zijn, zodat onze collega’s met energie en plezier kunnen groeien in hun vak. Met eigentijdse en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden sluiten we optimaal aan bij de wensen en levensfase van al onze medewerkers – zodat iedereen de ruimte krijgt om het beste uit zichzelf te halen.

  • Thuiswerkfaciliteiten

    Eens in de vijf jaar kun je de volgende artikelen declareren: bureau (€200,-), verstelbare bureaustoel (€250,-), verlichting (€50,-) en een wifi‑versterker (€100,-).

  • Sporten

    DNB heeft eigen fitness- en sportfaciliteiten die gratis te gebruiken zijn, daarnaast krijg je van DNB 30 minuten per week voor sport-, beweeg- en ontspanningsactiviteiten op kantoor.

  • Verlofregelingen

    Ouderschapsverlof

    Je hebt recht op 26 weken ouderschapsverlof waarvan 9 weken deels (70%) betaald. Een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris gedurende de eerste 2 weken.

    Mantelzorg

    De mogelijkheid tot maatwerk om mantelzorgers tegemoet te komen in de tijd die zij besteden aan mantelzorg.

    Adoptie- en pleegzorgverlof

    Een aanvulling op wettelijke regeling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor 6 weken.

    Partnerverlof

    Bovenop de wettelijke regeling (1 week 100% betaald en 5 weken 70%) een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor gehele periode.

    Transitieverlof

    Onderga je een gendertransitie, dan heb je recht op 33 weken volledig betaald verlof. Dit verlof mag verspreid worden opgenomen over een periode van 10 jaar.

    Verlof kopen & verkopen

    Bij DNB heb je de mogelijkheid tot aan- en verkoop van maximaal 100 uur verlof per jaar.

  • Leasefietsregeling

  • DNB kent een leasefietsregeling. Als je daar gebruik van maakt draagt DNB EUR 50,- bij per maand.

  • Treinreizen

  • Voor slechts €25 per maand heb je de mogelijkheid om 1e klas te reizen met OV voor woon‑werk. Zakelijke reizen kunnen standaard met 1e klas gereisd worden.

  • Studiekostenregeling

  • Aflossing DUO studieschuld

    De mogelijkheid om jaarlijks maximaal €1000 fiscaalvriendelijk extra af te lossen van je DUO‑studieschuld wanneer je 3 jaar of langer in dienst bent van DNB.

    Studieregeling

    Maximaal 72 uur studieverlof en vergoeding van de studiekosten. Daarnaast heeft iedere divisie een opleidingsbudget beschikbaar.

  • Werken vanuit het buitenland

  • De mogelijkheid tot het werken in het buitenland, een zogenaamde ‘workation’.

  • DNB Museumkaart

  • Je kan gratis een DNB‑museumkaart lenen om een bezoek te brengen aan jouw favoriete museums in Nederland.

  • Fruit op kantoor

  • Bij DNB hebben wij elke dag vers fruit dat je kosteloos mag nuttigen, de hele dag door. Da's wel zo gezond.

  • Personeelsvereniging O&o

  • Er worden veel verschillende personeelsactiviteiten georganiseerd door O&o, voor ieder wat wils.

  • Wervingspremie

  • Wordt iemand geselecteerd die jij hebt aangedragen? Dan levert dat jou een wervingspremie op van netto €1250.

  • 80-90-100-regeling

  • Deze regeling houdt in dat je 80% van je werkweek werkt. Je ontvangt 90% van je maandsalaris. Je pensioenopbouw blijft 100%.

  • Wia exedentverzekering / WGA hiaat

  • Dit is een door DNB betaalde verzekering die ervoor zorgt dat je bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid na 2 jaar niet te ver terugvalt in inkomsten.

Laat meer zien


Solliciteer nu!

Wil jij als Coördinator Target Operations werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 23 november 2026 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3. Meer informatie over de screening en de verschillende screeningsprofielen vind je hier.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.


Coördinator Target Operations


Vragen over deze vacature?

Ina Willemse

Hiring manager

i.k.willemse@dnb.nl

Bart van Meel

Recruiter

B.J.van.Meel@dnb.nl

+31652496981


Solliciteer in 5 stappen

Previous

Verstuur je sollicitatie

Na je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. We streven ernaar om binnen twee weken een inhoudelijke reactie te geven. Houd er rekening mee dat we vaak eerst de sluitingsdatum van de vacature afwachten voordat we alle sollicitaties beoordelen. Dit betekent dat het soms iets langer kan duren voordat je van ons hoort. Zodra er nieuws is over jouw sollicitatie, hoor je dat meteen van ons.

Eerste sollicitatiegesprek

Het eerste sollicitatiegesprek bij DNB is een kennismaking met een manager of ervaren teamlid én een recruiter. Bij sommige functies vragen we je vooraf thuis een online assessment te maken (cognitieve testen en/of persoonlijkheidsvragenlijst). Zo krijgen we een compleet beeld van jou.

Verdiepend gesprek & eventuele casus

Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt een verdiepend gesprek met collega’s uit de afdeling of divisie.

Voor functies zoals toezichthouder of beleidsmedewerker kan een casus, schrijfopdracht of aanvullende test onderdeel zijn van de procedure. Voor meer senior posities kan er nog een extra gesprek of extern assessment plaatsvinden. Voor leidinggevende functies kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden. Je hoort dit altijd ruim op tijd.

Arbeidsvoorwaarden & screening

Is er een match? Dan ontvang je een aanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. We lichten hierbij ook jouw ambtenarenstatus toe, omdat DNB onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) valt.
Na akkoord start de screening, zoals beschreven in het screeningsprofiel van de vacature. Hier kun je meer informatie vinden over de screening

Welkom bij DNB

Na het tekenen van je contract start je bij DNB! Je neemt deel aan ons introductieprogramma waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s.

Next

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv