Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Administratief Medewerker Werving Selectie vacatures

Sorteer op: -
    • Je zorgt voor een correcte administratieve vastlegging en naleving van wet- en regelgeving.
    • Dankzij jouw kennis van wet- en regelgeving en jouw persoonlijke…
    • Minimaal mbo+ werk- en denkniveau (bij voorkeur administratief);
    • Bij DEKRA in Arnhem zorg jij ervoor dat projecten soepel verlopen, plan je afspraken en ben je…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen.
    • Uren per week 38 - 38.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en samenwerkingspartners;
    • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en samenwerkingspartners;
    • Jij bent verantwoordelijk voor het controleren en verwerken van aanvragen rondom verblijfsdocumenten.
    • Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan het proces…
    • Je hebt ervaring en affiniteit met vergunningverlening en opleiding AWB 2;
    • Ervaring in bestuurlijke processen en het adviseren van bestuurders is een pre;
    • Als je als CFO een externe partij inschakelt voor de werving & selectie van een finance professional zit je waarschijnlijk niet te wachten op zes cv’s die…
    • Ondersteunen bij werving & selectie, zoals het plaatsen van vacatures en het inplannen van sollicitatiegesprekken.
    • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Start dan als accountmanager werving & selectie in Den Bosch.
    • Binnen ons bedrijf ben jij de draaiende motor achter de verdere groei van ons netwerk.
    • Begeleiden van het volledige werving- en selectieproces.
    • Daarbij ligt de nadruk op de werving van inspecteurs en andere specialistische professionals.
    • In eerste instantie gaat het om een vaste inzet van drie dagen per week.
    • Daarnaast kun je op andere dagen worden ingezet als inval-, pool- of regiomedewerker…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Als administratief intercedent ben jij de onmisbare schakel binnen ons team.
    • Salaris tot €3.200,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Als administratief intercedent ben jij de onmisbare schakel binnen ons team.
    • Salaris tot €3.200,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Als administratief intercedent ben jij de onmisbare schakel binnen ons team.
    • Salaris tot €3.200,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
    • Een startsalaris vanaf € 3.000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis;
    • Een interessante teambonusregeling vanaf je tweede arbeidsovereenkomst;

Job Post Details

Casemanager Ziektewet| 32-38 uur - job post

Finesse werving en selectie
Hilversum•Hybride werken
€ 3.500 - € 4.000 per maand - Parttime, Fulltime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 3.500 - € 4.000 per maand

Dienstverband

  • Parttime
  • Fulltime

Locatie

Hilversum•Hybride werken

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen:

Als Casemanager Ziektewet ben jij verantwoordelijk voor de regie over het volledige ziektewettraject. Je begeleidt ex-medewerkers, adviseert werkgevers en onderhoudt contact met alle betrokken partijen. Dankzij jouw kennis van wet- en regelgeving en jouw persoonlijke aanpak zorg je voor een effectief traject met oog voor zowel mens als organisatie. Je werkt nauw samen met interne specialisten, waardoor jij je volledig kunt richten op dossierregie, re-integratie en schadelastbeheersing. Geen dag is hetzelfde en je hebt veel ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen.

Jouw werkzaamheden:

  • Je begeleidt ziektewetdossiers van aanmelding tot herstel of uitstroom.
  • Je adviseert werkgevers over verzuim, re-integratie en inzetbaarheid.
  • Je onderhoudt contact met ex-medewerkers, bedrijfsartsen en andere betrokken partijen.
  • Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en financiële impact van dossiers.
  • Je zorgt voor een correcte administratieve vastlegging en naleving van wet- en regelgeving.

Wat wij bieden:

  • Salaris tussen € 3.500 en € 4.000 bruto per maand op basis van 38 uur.
  • Een vaste 13e maand en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken
  • Opleidingen, trainingen en ruime doorgroeimogelijkheden
  • Vitaliteitsbudget, pensioenregeling en zorgverzekeringskorting
  • Een professionele en informele werkomgeving met enthousiaste collega's

Over het bedrijf:

Jouw toekomstige werkgever is een toonaangevende dienstverlener op het gebied van verzuim, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Met een team van betrokken professionals worden werkgevers ondersteund bij het voorkomen, begeleiden en verkorten van verzuim. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte lijnen en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Samen werken collega's dagelijks aan gezonde en productieve werkomgevingen.

Sollicitatieproces:

Enthousiast geworden over deze leuke job als Casemanager Ziektewet?

Solliciteer direct of mail je cv naar jasmijn@finesse-werving.nl. Voor vragen kan je ons ook bellen op het telefoonnummer 06-41548664. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Vereisten:

  • Een afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Casemanager Verzuim of Ziektewet.
  • Goede kennis van de Wet verbetering poortwachter en de Ziektewet.
  • Een CROV- of RCCM-opleiding is een pré.
  • Sterke communicatieve, analytische en organisatorische vaardigheden.
Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv