Gratis samenvatting
Welzijn en prestaties op het werk in het AI-tijdperk
Uit het jaarlijkse onderzoek van Indeed naar welzijn op het werk blijkt dat medewerkers die zich helemaal op hun plek voelen meer bereiken, sneller leren en zich zelfverzekerder aanpassen aan AI.1 Download Welzijn en prestaties op het werk in het AI-tijdperk voor exclusieve inzichten in hoe welzijn het aanpassingsvermogen en de productiviteit van het huidige personeel stimuleert.
Wil je meer over dit onderwerp weten?
Download het volledige rapport
1 Welzijn op het werk-rapport van Indeed, gebaseerd op een onderzoek in opdracht (n=1572 Nederlandse volwassenen), uitgevoerd door Forrester Consulting, 2025.
Bedankt voor je interesse in Welzijn en prestaties op het werk in het AI-tijdperk. Houd je inbox in de gaten voor meer inzichten in recruitment en personeelsbeheer.
Bekijk samenvattingVeelgestelde vragen
Voor wie is dit rapport bedoeld?
Dit overzicht is bedoeld voor recruiters, HR-professionals, teamleiders, leidinggevenden en bedrijfseigenaren die meer willen weten over hoe welzijn het aanpassingsvermogen en de productiviteit van medewerkers verbetert, zodat ze beter presteren op hun werk.
Hoe ontvang ik mijn gratis samenvatting?
Vul het formulier op deze pagina in en ontvang Welzijn en prestaties op het werk in het AI-tijdperk direct in je inbox.
Hoe is het onderzoek uitgevoerd?
De inzichten van het Welzijn op het werk-rapport van Indeed zijn gebaseerd op een onderzoek dat Forrester Consulting in 2025 in opdracht heeft uitgevoerd.
Over welke onderwerpen ging de enquête?
De enquête onderzocht verschillende onderwerpen over welzijn op het werk, waaronder algemene perspectieven op welzijn op het werk, factoren die welzijn op het werk bevorderen, de impact van welzijn op bedrijfsresultaten, verschillende aspecten van stress op het werk, de relatie tussen welzijn op het werk en het zoeken naar een nieuwe baan, en welzijn op het werk en AI/aanpassingsvermogen.
Waar vind ik meer informatie?
Download het volledige rapport voor meer informatie over de wereldwijde stand van zaken op het gebied van welzijn op het werk. Het bevat exclusieve inzichten in de huidige staat van welzijn op het werk en de positieve invloed ervan op de bedrijfsprestaties.