Gratis rapport

Indeed-rapport Welzijn op het
werk 2025

Welzijn blijft een essentiële pijler van een productieve werkplek, die bepalend is voor hoe mensen zich bezighouden met hun baan, hun werkgever en hun toekomst. Het jaarlijkse welzijnsrapport van Indeed is gebaseerd op een wereldwijd onderzoek onder medewerkers. Je krijgt hiermee inzicht in de huidige staat van welzijn op het werk en in de belangrijke rol van welzijn voor bedrijfsprestaties.

Download het rapport en ontdek:

  • Het belang van welzijn voor werknemers
  • De wereldwijde stand van welzijn op het werk
  • Hoe welzijn de prestaties beïnvloedt in het tijdperk van AI
  • Hoe welzijn het zoeken naar een baan beïnvloedt
  • Strategieën om het welzijn op het werk te verbeteren
Rapport 2025: Welzijn op het werk leidt tot betere prestaties Een strategische noodzaak voor blijvend succes

Bedankt voor je interesse in het Indeed-rapport Welzijn op het werk 2025. Houd je inbox in de gaten voor meer inzichten in recruitment en personeelsbeheer.

Bekijk samenvatting

Veelgestelde vragen

Voor wie is dit rapport bedoeld?

Dit rapport is bedoeld voor recruiters, HR-professionals, teamleiders, leidinggevenden en bedrijfseigenaren die meer willen weten over de huidige stand van zaken op het gebied van welzijn op het werk. We bespreken de invloed daarvan op het zoeken naar werk en de prestaties van bedrijven.

Hoe ontvang ik mijn gratis rapport?

Vul het formulier op deze pagina in en ontvang het Indeed-rapport Welzijn op het werk 2025 direct in je inbox.

Hoe is het onderzoek uitgevoerd?

De inzichten van het Welzijn op het werk-rapport van Indeed zijn gebaseerd op een onderzoek dat Forrester Consulting in 2025 in opdracht heeft uitgevoerd.

Over welke onderwerpen ging de enquête?

De enquête onderzocht verschillende onderwerpen over welzijn op het werk, waaronder algemene perspectieven op welzijn op het werk, factoren die welzijn op het werk bevorderen, de impact van welzijn op bedrijfsresultaten, verschillende aspecten van stress op het werk, de relatie tussen welzijn op het werk en het zoeken naar een nieuwe baan, en welzijn op het werk en AI/aanpassingsvermogen.