Gratis samenvatting
Het belang van welzijn voor werknemers
Hoewel salaris een topprioriteit blijft, blijkt uit de jaarlijkse enquête van Indeed over welzijn op het werk dat medewerkers steeds meer waarde hechten aan hun welzijn en geluk op het werk.1 Download Het belang van welzijn voor werknemers voor exclusieve inzichten in de verwachtingen en ervaringen van medewerkers wereldwijd op het gebied van welzijn en tevredenheid op het werk.
Wil je meer over dit onderwerp weten?
Download het volledige rapport
1 Welzijn op het werk-rapport van Indeed, gebaseerd op een onderzoek in opdracht (n=1572 Nederlandse volwassenen), uitgevoerd door Forrester Consulting, 2025.
Bedankt voor je interesse in Het belang van welzijn voor werknemers. Houd je inbox in de gaten voor meer inzichten in recruitment en personeelsbeheer.
Bekijk samenvattingVeelgestelde vragen
Voor wie is dit rapport bedoeld?
Dit overzicht is bedoeld voor recruiters, HR-professionals, teamleiders, leidinggevenden en bedrijfseigenaren die willen begrijpen wat werknemers verwachten op het gebied van geluk en ondersteuning van werkgevers voor welzijn in hun baan.
Hoe ontvang ik mijn gratis samenvatting?
Vul het formulier op deze pagina in en ontvang Het belang van welzijn voor werknemers direct in je inbox.
Hoe is het onderzoek uitgevoerd?
De inzichten van het Welzijn op het werk-rapport van Indeed zijn gebaseerd op een onderzoek dat Forrester Consulting in 2025 in opdracht heeft uitgevoerd.
Over welke onderwerpen ging de enquête?
De enquête onderzocht verschillende onderwerpen over welzijn op het werk, waaronder algemene perspectieven op welzijn op het werk, factoren die welzijn op het werk bevorderen, de impact van welzijn op bedrijfsresultaten, verschillende aspecten van stress op het werk, de relatie tussen welzijn op het werk en het zoeken naar een nieuwe baan, en welzijn op het werk en AI/aanpassingsvermogen.
Waar vind ik meer informatie?
Download het volledige rapport voor meer informatie over de wereldwijde stand van zaken op het gebied van welzijn op het werk. Het bevat exclusieve inzichten in de huidige staat van welzijn op het werk en de positieve invloed ervan op de bedrijfsprestaties.