Startpagina
Bedrijfsreviews
Salarischeck
Inloggen
Inloggen
🇳🇱
Land en taal
1
new update
Werkgevers / Plaats vacature
Begin van hoofdcontent
Share your anonymous review about
VIPmedia
in just two steps
Your feedback can help other job seekers. You’ll need to log in or create a new Indeed account.
All questions are optional. Please skip any that don’t apply.
Heb je een positieve mening over de bedrijfsvoerder van VIPmedia?
Heb je een positieve mening over de bedrijfsvoerder van VIPmedia?
Ja
Nee
Zou je het werken bij VIPmedia aanbevelen aan een vriend of vriendin?
Zou je het werken bij VIPmedia aanbevelen aan een vriend of vriendin?
Ja
Nee
Vind je het inkomen redelijk bij VIPmedia?
Vind je het inkomen redelijk bij VIPmedia?
Ja
Nee
Vind je het salaris bij VIPmedia hoog genoeg om te voorzien in de onderhoudskosten in jouw regio?
Vind je het salaris bij VIPmedia hoog genoeg om te voorzien in de onderhoudskosten in jouw regio?
Ja
Nee
Hoe zou je de werksfeer bij VIPmedia beschrijven?
Choose all that are applicable:
Relaxt
Hoog tempo
Stressvol
Coöperatief
Competitief
Langzaam
Weet ik niet
Welke van de volgende secundaire voorwaarden biedt jouw bedrijf?
Choose all that are applicable:
Bonus / Winstdeling
Bedrijfsauto
Kinderopvang
Lunchkorting
Pensioen
Vakantiegeld
Werk vanuit huis mogelijkheden
Dertiende maand / Eindejaars Bonus
Geef aan wat je van het sollicitatiegesprek vond bij VIPmedia.
Geef aan wat je van het sollicitatiegesprek vond bij VIPmedia.
1
2
3
4
5
Slecht
Uitstekend
Geef aan hoe moeilijk of makkelijk je het sollicitatiegesprek vond bij VIPmedia.
Geef aan hoe moeilijk of makkelijk je het sollicitatiegesprek vond bij VIPmedia.
1
2
3
4
5
Makkelijk
Moeilijk
Hoe lang duurde het vanaf de start van het sollicitatieproces bij VIPmedia tot je de baan kreeg aangeboden?
Ongeveer twee dagen
Ongeveer een week
Ongeveer twee weken
Ongeveer een maand
Meer dan een maand
Wat is volgens jou het beste kledingadvies voor een sollicitatiegesprek bij VIPmedia?
Choose all that are applicable:
Formeel (zakelijke kleding)
Business casual (bijv. een pantalon)
Casual (t-shirt en jeans)
Geen kledingvoorschrift
Speciale bedrijfskleding (bijv. beschermende kleding)
Uit welke onderdelen bestond het sollicitatiegesprek bij VIPmedia?
Choose all that are applicable:
Telefonisch gesprek/screening
Schriftelijke test
Thuisopdracht/test
Probleemoplossende oefeningen
Groepsgesprek
Sollicitatiegesprek op locatie
Presentatie
Antecedentenonderzoek
Drugstest
Geen sollicitatiegesprek
Anders
Continue